Kannattaako työhakemuksessa mainita olevansa hoitovapaalla?
Haen määräaikaista paikkaa, joka loppuu ennen kuin paluu hoitovapaalta nyk.työpaikalle koittaa. Kannattaako/pitääkö hoitovapaa mainita hakemuksessa jo? En aloita hakemusta kertomalla lapsestani tai siitä mitä hänen kanssaan puuhailen :)
Kommentit (10)
kiitos. Mietin vaan että miten selitän motivaationi hakea alle 5kk pestiä kun on vakityö.
Haen määräaikaista paikkaa, joka loppuu ennen kuin paluu hoitovapaalta nyk.työpaikalle koittaa. Kannattaako/pitääkö hoitovapaa mainita hakemuksessa jo? En aloita hakemusta kertomalla lapsestani tai siitä mitä hänen kanssaan puuhailen :)
Onko se edes sallittua?
toisen palveluksessa ilman työnantaajasi lupaa.
toisen palveluksessa ilman työnantaajasi lupaa.
Paitsi jos on joku "salassa pidettävä"-tyylinen homma ja menisit kilpailijalle. Monet tekee montaa eri hommaa.
Sun tuista en sitten osaa sanoa, ainakin ne pitää tarkistaa.
Tietty pomo ei hyvällä katso, jos haluaisikin sut ennenaikaisesti takaisin töihin ja oletkin toisella työnantajalla töissä...
toisen palveluksessa ilman työnantaajasi lupaa.
Mulla on kyllä ihan lupa ja jopa kehotus (palkkasivat sijaiseni vakituiseksi ja toivovat etten palaisi ollenkaan) hakea muita töitä hoitovapaan aikana. Miksi luulit ettei olisi? Ap
jos lapsesi olisi päivähoidossa. Eli olisitko oikeutettu olemaan poissa vakityöstäsikään?
Haen määräaikaista paikkaa, joka loppuu ennen kuin paluu hoitovapaalta nyk.työpaikalle koittaa. Kannattaako/pitääkö hoitovapaa mainita hakemuksessa jo? En aloita hakemusta kertomalla lapsestani tai siitä mitä hänen kanssaan puuhailen :)
Onko se edes sallittua?
Siis olen hoitovapaalla yhdestä paikasta syyskuuhun asti, ja aion nyt hakea tätä määräaikaista joka päättyy keväällä. Ei kai työpaikkojen määrä ole rajoitettu? :)Yhtä työtä mä sitä paitsi vain tekisin.
jos lapsesi olisi päivähoidossa. Eli olisitko oikeutettu olemaan poissa vakityöstäsikään?
Missä lukee, että lapsi menee päivähoitoon? Työ, jota haen, on 20h/vk. Äitini ja mieheni hoitavat lasta. Vakityöpaikkani ei vastusta väliaikaista työtä. Mulla on oikeus olla hoitovapaalla töistäni kunnes lapsi 3v. Koska lapsi ei mene päivähoitoon, hänestä saa jopa kht:n. Nytkö onkin ongelma kun joku äiti HALUAA töihin? :)
En välttämättä laittaisi tuota hakemukseen.
Voihan sen tarvittaessa kertoa työhaastattelussa, jos sellaiseen pääsee.