Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Kannattaako työhakemuksessa mainita olevansa hoitovapaalla?

Vierailija
01.01.2013 |

Haen määräaikaista paikkaa, joka loppuu ennen kuin paluu hoitovapaalta nyk.työpaikalle koittaa. Kannattaako/pitääkö hoitovapaa mainita hakemuksessa jo? En aloita hakemusta kertomalla lapsestani tai siitä mitä hänen kanssaan puuhailen :)

Kommentit (10)

Vierailija
1/10 |
01.01.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

En välttämättä laittaisi tuota hakemukseen.



Voihan sen tarvittaessa kertoa työhaastattelussa, jos sellaiseen pääsee.



Vierailija
2/10 |
01.01.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

kiitos. Mietin vaan että miten selitän motivaationi hakea alle 5kk pestiä kun on vakityö.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/10 |
01.01.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Haen määräaikaista paikkaa, joka loppuu ennen kuin paluu hoitovapaalta nyk.työpaikalle koittaa. Kannattaako/pitääkö hoitovapaa mainita hakemuksessa jo? En aloita hakemusta kertomalla lapsestani tai siitä mitä hänen kanssaan puuhailen :)

Onko se edes sallittua?

Vierailija
4/10 |
01.01.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

toisen palveluksessa ilman työnantaajasi lupaa.

Vierailija
5/10 |
01.01.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

toisen palveluksessa ilman työnantaajasi lupaa.

Vierailija
6/10 |
01.01.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Paitsi jos on joku "salassa pidettävä"-tyylinen homma ja menisit kilpailijalle. Monet tekee montaa eri hommaa.

Sun tuista en sitten osaa sanoa, ainakin ne pitää tarkistaa.

Tietty pomo ei hyvällä katso, jos haluaisikin sut ennenaikaisesti takaisin töihin ja oletkin toisella työnantajalla töissä...

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/10 |
01.01.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

toisen palveluksessa ilman työnantaajasi lupaa.


Mulla on kyllä ihan lupa ja jopa kehotus (palkkasivat sijaiseni vakituiseksi ja toivovat etten palaisi ollenkaan) hakea muita töitä hoitovapaan aikana. Miksi luulit ettei olisi? Ap

Vierailija
8/10 |
01.01.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

jos lapsesi olisi päivähoidossa. Eli olisitko oikeutettu olemaan poissa vakityöstäsikään?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/10 |
01.01.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Haen määräaikaista paikkaa, joka loppuu ennen kuin paluu hoitovapaalta nyk.työpaikalle koittaa. Kannattaako/pitääkö hoitovapaa mainita hakemuksessa jo? En aloita hakemusta kertomalla lapsestani tai siitä mitä hänen kanssaan puuhailen :)

Onko se edes sallittua?


Siis olen hoitovapaalla yhdestä paikasta syyskuuhun asti, ja aion nyt hakea tätä määräaikaista joka päättyy keväällä. Ei kai työpaikkojen määrä ole rajoitettu? :)Yhtä työtä mä sitä paitsi vain tekisin.

Vierailija
10/10 |
01.01.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

jos lapsesi olisi päivähoidossa. Eli olisitko oikeutettu olemaan poissa vakityöstäsikään?


Missä lukee, että lapsi menee päivähoitoon? Työ, jota haen, on 20h/vk. Äitini ja mieheni hoitavat lasta. Vakityöpaikkani ei vastusta väliaikaista työtä. Mulla on oikeus olla hoitovapaalla töistäni kunnes lapsi 3v. Koska lapsi ei mene päivähoitoon, hänestä saa jopa kht:n. Nytkö onkin ongelma kun joku äiti HALUAA töihin? :)