Narsismi ja passiivisagressiivisuus

varsinkin naiset.



Narsismi taas on persoonallisuushäiriö pahimmasta päästä

Mut miten ne eroaa toisistaan?

Manipulointia ja piiloilkeetä käytöstä molemmissa, eiks ookkin?

pas.-ag. on yksi narsismille tyypillisistä piirteistä,ei se kuitenkaan narsismin ydin ole.



Nykyään kaikkia hankalia ihmisiä pidetään narsisteina vaikka harva sitä oikeasti on.

Narsistille on tyypillistä se ettei hän omaa lainkaan empatiakykyä,tietty senkin voi feikata jos siitä on hyötyä narsistille itselleen.

Tällaiselle henkilölle kaikki muut ihmiset ovat pelinappuloita joiden avulla voi itse hyötyä,tavalla tai toisella.

pass-agg on vaan tunnevammainen reppana, mutta narsisti oikeesti pahantahtoinen?

passiivisaggressiivisuutta esiintyy kaikilla, jotka eivät halua näyttää tunteitaan julkisesti. Jokainehan meistä tuntee vihaa joskus, se on normaali tunne, ja jos sen pitää sisällään, on viha pasiisivisaggressiivista.



Narsistihan voi olla avoimen aggressiivinen.



Passiivisaggressiivinen ei ehkä ajattele manipuloivansa. Hän vain jättää tekemättä asioita, jättää sanomatta mitä ajattelee.



Narsisti sitä vastoin puhuu toisen ihmisen pyörryksiin mainipuloinnillaan. Syyttää "jos sinä olisit toisenlainen, olisit hyvä ihminen". Ei passiivisaggressiivinen tällaisia puhu, tietääkseni.



Passiivisaggressivinen pohtii ilkeitä ajatuksia pään sisällä, narsistinen tuo ne julki.

Passiivis-aggressiivinen käyttäytyminen (myös passiivis-vihamielinen persoonallisuus) on persoonallisuushäiriö, jossa henkilö kohdistaa pasiivista vastarintaa sosiaalisten ja ammatillisten toimintojen vaatimuksiin. Passiivis-aggressiivinen käyttäytyminen ilmenee avuttomuutena, itsepäisyytenä, tehtävien tai asioiden lykkäämisenä tai jättämisenä viime hetkeen, kateutena tai paheksuntana ja tarkoituksellisena tai toistuvana epäonnistumisena pyydetyissä tehtävissä, joista henkilö on yleensä yksin vastuussa. Dynaamisessa psykologiassa passiivis-aggressiivista käyttäytymistä pidetään puolustusmekanismina; yleensä asianosainen tiedostaa vain osittain turvautuvansa puolustusmekanismiin.

Myös vaikeneminen, vaientaminen ovat akt.vallankäyttöä.

Passiivis-aggressiivinen ei koskaan löydä vikaa itsestään, vaan aina muista. Ikään kuin hänet oltaisiin pakotettu toimimaan miten toimii. Samalla tavalla kun narsisti, hän on uhri. Aina löytyy hullu ex, narsisti pomo, kateelliset kaverit, paskat vahemmat, kiittämättömät lapset, jne. Ja tavat, jolila hän kostaa ovat lapsellisia.

Suuri osa suomalaisista äänestysikäisistä ovat passiivis-agressiivisia, jättävät siksi äänestämättä.

Work

Main article: Workplace conflict

Passive-aggressive behavior from workers and managers is damaging to team unity and productivity. In an ad for Warner's[who?] online ebook, it says: "The worst case of passive-aggressive behavior involves destructive attitudes such as negativity, sullenness, resentment, procrastination, 'forgetting' to do something, chronic lateness, and intentional inefficiency."[7] If this behavior is ignored, it could result in decreased office efficiency and frustration among workers.[8] If managers are passive-aggressive in their behavior, it can end up stifling team creativity. Paula De Angelis says, "It would actually make perfect sense that those promoted to leadership positions might often be those who on the surface appear to be agreeable, diplomatic and supportive, yet who are actually dishonest, backstabbing saboteurs behind the scenes."