Ei työterveyttä, kuka maksaa terveyskeskusmaksuni?

työnantajallesi.

Tuu kertoon kuinka kävi.

Työnantajalla ei ole velvollisuutta järjestää/maksaa sairaanhoitoa. Jos kyseessä esim. flunssa, voit hakea ekaa 3 pv varten sairaanhoitajalta tai terveydenhoitajalta todistuksen. Ei maksa mitään terveyskeskuksessa. Pyydä liitteeksi tiedote työnantajalle, jossa todetaan että tauti ei vaadi lääkärin arviota, joten lääkäriaikaakaan ei anneta. Näitä pitäisi jo löytyä joka kunnassa.



t. sh terveyskeskuksesta

mutta siitä huolimatta työnantaja "kannusti" käyttämään terveyskeskuksen palveluja. Myös sairaslomaa hakiessa.

- 20 e ei kirpaise ap

Kaikilla firmoilla on pakollinen työterveyshuolto, mutta minimissään se sisältää vain työhäntulotarkastukset, ei mitään lääkärin tai th:n palveluita. Kaikki mikä on tämän yli, on työnantajalta plussaa.

Työterveyshuoltolainsäädännön perusajatuksena on, että työnantaja käyttää työturvallisuuslain perusvelvoitteiden toteuttamisessa apunaan työterveyshuollon ammattihenkilöiden asiantuntemusta. Työnantajan on työterveyshuoltolain mukaan järjestettävä työntekijöilleen työterveyshuolto. Työterveyshuollon järjestämisvelvollisuus on kaikilla työnantajilla työpaikan koosta riippumatta.



Mutta se on ehkäisevää työterveyttä, ei tarvitse järjestää sairaudenhoitoa yms. palveluja. Tioki fikus työnantaja tän järjestää, saahan siitä Kelalta korvauksen.

sairas ja siten aiheutat poissaolon niin tietysti myös itse järjestät todistuksen tavalla tai toisella mutta tosiaan th on ilmainen, tuskin ta vaatii lääkärin todistusta jos ei sitä maksa.