Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Iiiiks! Töitä töitä... ehkä

Vierailija
30.04.2012 |

Minulla piti olla varma kesätyöpaikka, kunes selvisi ettei olekaan töitä toukokuussa ollenkaan, vaan alkaa kesäkuussa.

No, äitiyslomani loppuu toukokuun alussa, ja sieltä työpaikasta tiedetään se, mutta kuvitellaan että voin toukokuun pärjätä neljällä työvuorolla.



Koska eivät voinut sanoa ajoissa että työ alkaisi vasta kesäkussa, kerkesin jo sanomaan toiselle paikalle että voivat poistaa minut keikkalistalta, koska minulla on jo töitä.



Pistin sitten menemään työhakemuksia viime viikolla, ja nyt tällä viikolla olisi jo kaksi haastattelua.



Kuinka nopeasti pitää ilmoitta jos ottaa työtä vastaan?

Jos toinen työpaikka olisi mieluisampi, mutta toisesta tarjottaisi töitä heti, niin voiko odottaa palautetta mieluisammasta paikasta vai napata heti sen minkä saisi?



Morkkista kyllä on, kun tulen ilmoittamaan sinne ekaan paikkaan etten tulekaan, kun tiedä miten vaikeaa heidän on löytää päteviä lähihoitajia, varsinkin ruotsinkielisiä, mutta jos sieltä ei kerran osattu sanoa ajoissa milloin työni alkaisi, eikä ole mtn sopimusta allekirjoitettu, niin eihän minun ole pakko sinne mennä.



Mutta joo, toivon että tärpää ja että saan sen paikan mitä haluan, ja että osaavat nopeasti kertoa saanko minä vai joku muu paikan =)

Kommentit (3)

Vierailija
1/3 |
30.04.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mitään sopimusta ei ole allekirjoitettu.

Vierailija
2/3 |
30.04.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

4kk koeaikana saa irtisanoa/irtisanoutua ilman syytä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/3 |
30.04.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Toivottavasti et allekirjoittanut sopimusta ekaan paikkaan jo


Huoh... Lukekaa nyt ne kirjoitukset ennenkuin kommentoitte.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: neljä yhdeksän seitsemän