APUA, mä JOUDUN TYÖHAASTATTELUUN! MITÄ VOIN
vastata esim. kysymykseen omista heikoista/huonoista puolista? Niitähän mulla toki on, mutta millaiset vastaukset on hyviä? En aio kertoa, että olen laiska, itsekäs ja aloitekyvytön.
Kertokaa jotain hyviä vikkejä mitä tohon voi vastata olematta kuitenkaan läpinäkyvä tyyliin "olen perfektionisti, teen työni liian täydellisesti".
KIITOS!!!!
Kommentit (12)
työpaikasta kysymys, vanhusten asumispalveluyksikkö.
ap
Et siis edes halua työpaikkaa? Säästä kaikkien aikaa ja ole menemättä!
nyt vaan oli heitto. PÄÄSEN haastatteluun, mutta jännittää niin pirusti niin siksi tuo ilmaisu.
ap
yleensä on saanut työpaikkansa suhteilla tai ihan vain suoraan hakemuksen perusteella.
haastatteluissa ei välttis kysytä noita neg ja pos asioita.
Keskittyvät siihen, että olisitko oikea ihminen hommaan, olisitko sinä heille hyvä työntekijä.
Keskity siis kertomaan itsestäsi, työtavoistasi, koulutuksestasi, työkokemuksista ja siitä millaista palautetta olet aikaisemmin saanut.
Kerro innokkaasti ja iloisesti asiasi, katso silmiin ja ole sopivan rento ja helposti lähestyttävä,
yleensä on saanut työpaikkansa suhteilla tai ihan vain suoraan hakemuksen perusteella.
työhaastattelua, ja nyt JOUTUU menemään haastatteluun, niin sehän on negatiivinen asia!
Siis jos vaihtoehtoina olisi suhteilla tai pelkän hakemuksen perusteella saatu paikka, joka ei vaadi itseltä juuri mitään vaivaa ja haastatteluun meneminen ja muiden ihmisten kanssa kilpailu siitä paikasta, niin kyllä se haastattelu on tuossa vaiheessa joutumista.
melkeinpä kaikissa haastatteluissa negatiivisia puolia; sekä nuorena hakiessani ärrän myyjäksi että nykyään ns. asiantuntijaduuneihin.
Mielestäni kannattaa vastata jotain "muka negatiivista" joka ei sitten kuitenkaan ko. työn kannalta ole huono vaan ehkä hyväkin asia. Esim. "olen aikamoinen perfektionismi, en vaadi muilta täydellisyyttä mutta itse haluan tehdä hyvin sen mitä teen". Klisee, totta, mutta on toiminut hyvin tähän asti.
Onnea haastatteluun!
jos todella joutuu työhaastatteluun eikä halua kyseistä työtä vastaanottaa, niin varmin keino silloin on mennä työhaastatteluun kännissä. Toimii varmasti.
Normaalistihan ihmiset eivät paljasta niitä huonoimpia puoliaan työhaastattelussa, mutta onhan tietysti hyvä karsia ne tyhmät heti kättelyssä.
Toiseksi, jos minussa on jotain negatiivistä tai muuten kehittämisen varaa, miksi en olisi tehnyt jo asialle jotain?
Minkälaisia huonoja puolia tai kehittämiskohteita teillä on oikeasti? Miten te niitä ruotisitte vieraalle ihmiselle työhaastattelussa?
Minkähän laisia vastauksia työnantajat oikeasti haluavat.
Mä olen joskus sanonut niihin huonoihin puoliin, että oon ihmisenä sosiaalisesti rajoittunut kusipää ja heti perään hyvänä puolena, että tunnen itseni ja heikkouteni ja työstän niitä :)
Toisessa paikassa sanoin huonoihin puoliin, että mulla on todella musta huumorintaju ja vielä vaikeuksia pitää suuni kiinni.
Molempiin paikkoihin päsin ja useamman vuoden olinkin. Tuolle ensin mainitsemalleni esimiehelle olen kuulemma edelleen rekrytointi jota ei unohda ikinä ja ihan hyvin me tultiin juttuun.
En kyllä hakenut sosiaalialalle... jollekin takakireälle nutturalle tuo ei vain menisi läpi.
esim negatiivisia:
minun on vaikea delegoida hommiani muille, haluan itse tietää missä mennään ja miten asiat tehty.
Voisit siis opetella jakamaan silloin työtäsi kun joku kysyy tarvitsetko apua.
Positiivinen:
Tykkäät työstäsi ja kehität itseäsi ja mietit toimintatapojasi, olisikko niissä kehittävää.