Lue keskustelun säännöt.
Mies nukkui 1 h ja lähti töihin
08.05.2012 |
Eli viime yö meni reilu 1-v lapsen kanssa tosi surkeasti. Ei saatu ensin unta, kun eilen päivällä otettiin päiväunet (kun toissayökin meni vain 3h unilla) ja sitten poika jo heräsi. Loppuyön itki ja kitisi, hoidettiin. Poika nukahti puoli 4 lopulta, mutta miehen piti nousta jo puoli 5 töihin aamuvuoroon.
Pyysin, että jäisi pois töistä. Hänellä on vielä sydänvikakin, eikä kenellekkään terveellekkään olisi hyvä tehdä raskasta fyysistä työpäivää vain tunnin nukkumisen jälkeen, kun univelkaa oli jo muutenkin!
Kaiken lisäksi mulla on laskettu aika tällä viikolla, ja ollaan puhuttu että yritetään levätä ennen synnytystä. Miten hän voi tukea mua synnytyksessä, jos on valmiiksi jo ihan uupunut.
Kiinnostaisi kuulla, onko muittenkin miehet yhtä ahkeria lähtemään töihin?
Pyysinkö teidän mielestä kohtuuttomia, kun sanoin että jäisi tänään pois töistä?
Viime kesänäkin meni vaan töihin yhtenä päivänä, vaikka oli kuumetta.
Olen itsekin ahkera, mutta ei sairaana pitäisi mennä töihin, tai jos ei ole nukkunut tuon enempää... Se on myös turvallisuusriski.
Mielipiteitä?
Kommentit (6)
En minä läheskään joka yö nuku ollenkaan ja töissä pitää silti käydä. Hyvin sitä pari vuorokautta jaksaa ainakin tämmöinen terve vasta noin nelikymppinen ihminen kuin minä ilman untakin. Sydänvian vaikutuksesta asiaan en tiedä. Kahvia vaan pollaan lisää jos alkaa iltapäivästä nuokututtaa.
Kyllä minusta tuntuu aika kohtuuttomalta pyytää että yhden unettoman tai vähäunisen yön takia pitäisi poi jäädä töistä. Johan niitä poissaoloja tulisi ihan julmetusti jos kaikki olisivat pois tuollaisista syistä!
En mä tästä mitään riitaa miehen kanssa nostanut, mietin vaan että olenko itse liian varovainen. Tosiaan sellainen harvinainen sydänvika, että väsyneenä voi herkemmin saada tajuttomuuskohtauksen, jos on lisäksi kova fyysinen rasitus tai yhtäkkinen säikähdys. Lääkitys onneksi on.
Tuossa oli jo kaksi tosi huonosti nukuttua yötä, ei vaan yksi. Töissä monet tuolla työpaikalla on pois aivan mitättömistäkin syistä, mun mies ei koskaan sellaisista (eikä oikein muutenkaan). Jos lapsi esim. on kipeä, niin on normaalia sitten olla pois.
Itsekin olen sitä mieltä, että kyllä sitä jonkun päivän aina normaalisti jaksaa, mutta kun se synnytyskin lähestyy. Viimeksi me oltiin molemmat aivan väsyneitä sairaalassa, eikä se helpottanut yhtään. Nyt kun ollaan puhuttu, että levätään ennen synnytystä ja menee yöt näin, niin silti vaan menee töihin.
Kiitos sulle mielipiteestä!!
Helpottipa, kun sain purkaa!
t.ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi ette valvonut vuoroissa? Toinen olisi ollut pojan kanssa ja yrittänyt nukuttaa häntä. Toinen sitten sohvalla parin tunnin sykleissä nukkunut ( tai missä ikinä missä olisi ollut rauhallisinta)
Turvallisuusriski se voi olla, riippuu ammatista, mutta jokaisen pitää huolehtia omasta jaksamisestaan. Onko teillä toista huonetta, jossa mies voi nukkua korvatulppien kera? Sinä sitten seuraavan yön.
kun lapsi valvottaa ja korvatulpat korviin. Ei lapsi tarvitse kahta vanhempaa valvomaan kanssaan. Olisi parasta kaikille, jos annat miehen nukkua yöunet, että jaksaa käydä töissä. Itse voit levätä päivällä.
kun lapsi valvottaa ja korvatulpat korviin. Ei lapsi tarvitse kahta vanhempaa valvomaan kanssaan. Olisi parasta kaikille, jos annat miehen nukkua yöunet, että jaksaa käydä töissä. Itse voit levätä päivällä.
Minä olisin halunnut, että viime yönä itse olisin vaihtanut vaipan ja syöttänyt, nukuttanut uudelleen ym, mutta mies halusi itse tehdä sen. Mua supistelee jo välillä niin halusi kai helpottaa mun oloa. Luulin sitten kun katsoin yöllä kelloa, että se jäisi tänään pois töistä, ja suostuin.
Silloin toissayönä mies menikin sohvalle nukkumaan. Viime yönä taidettiin olla niin väsyneitä jotenkin, ettei tajuttu. :(
Tosiaan ei se nukkumattomuus taida olla syy jäädä töistä pois. Olen vaan huolissani. On tehtaassa töissä, joutuu siellä jotain painavia putkia siirtelemään käsin ja jollain koneella. Jos sille tulisi siinä tilanteessa se tajuttomuuskohtaus, niin olisi tosi vaarallista.
Tuo sairaus on kuitenkin vakava. Ei ole saanut esim. käydä armeijaa sen takia, ja jotkut urheilulajit on pitäny lopettaa.
Mutta tosiaan, jos työnantaja tietäisi tuosta sydänsairaudesta ja väsymyksestä, niin enpä usko että ottaisi riskiä.
Voi tämä osittain olla sellaista raskauden aiheuttamaa mielenherkkyyttäkin, tämä minun suhtautuminen.. Tuntuu vaan niin hassulta, kun jotkut ovat huvikseen töistä pois, ja mun ukko ei millään, vaikka vähän aihetta oliskin.
Kiitos kommenteista, avartaa vähän näitä näkemyksiä.
t.ap
En minä läheskään joka yö nuku ollenkaan ja töissä pitää silti käydä. Hyvin sitä pari vuorokautta jaksaa ainakin tämmöinen terve vasta noin nelikymppinen ihminen kuin minä ilman untakin. Sydänvian vaikutuksesta asiaan en tiedä. Kahvia vaan pollaan lisää jos alkaa iltapäivästä nuokututtaa.
Kyllä minusta tuntuu aika kohtuuttomalta pyytää että yhden unettoman tai vähäunisen yön takia pitäisi poi jäädä töistä. Johan niitä poissaoloja tulisi ihan julmetusti jos kaikki olisivat pois tuollaisista syistä!