pv hoidon kuntoutussuunitelma!NOPEAT vastaukset
saatteko lääkärin todistuksetn tms kun joudutte osallistumaan kuntoutuss tekoon päiväkodissa kesken työpäivän`? tai jtn muuta korvausta siltä ajalta. en voi pitää ilman todistusta vapaata ja todistuksen kin kanssa en saa palkkaa päivältä. eikä henkilökunnalle sopinut vaihtaa aikaa sillain että olisi työaikani ulkopuolella.auttakaa, mitä mun pitäis tehdä? oon vuokratyövoima firman kautta työllistynyt niin kaikki (heidän milelestään esim tälläisessä tapauksessa " turhat" poissa olot on kyllä pitkää miinusta. mutta pakko kai sinne suunitelman tekoonkin on mennä. ihme touhua kun ei niin voi järjestää että ei häiritsisi työntekoa.
Kommentit (3)
Kyllä ne ovat omaa aikaa. Jos paikalle pitää saada vanhempien ja päiväkotitätien lisäksi esim fysioterapeutti, toimintaterapeutti ja puheterapeutti (+ mahdollisesti tulkki, kelto, esikoulun erityisopettaja, joku sosiaalipuolelta, tulevalta koululta jne), ei aikaa voi pitää illalla kuten voi onnistua perus palaverin kanssa (paikalla täti + vanhemmat). Voit tietysti kysyä " todistusta" päiväkodilta, mutta kelpaako se työnantajalle on toinen asia. Sairaalan kuntoutuspalaverit lääkärin kanssa on toinen juttu, sieltä saa esim sairaslomapaperin tai muun todistuksen.
Koita vääntää asia rautalangasta työnantajalle tai tarkista oikeutesi esim. ammattijärjestösi luottamusmieheltä / lakimieheltä.
Saat päiväkodin henkilökunnalta pyynnöstä todistuksen, että olet ollut päiväkodissa palaverissa.
Palaverin tarkoituksen voi " salata" eli tietosuojaan vedoten jättää kertomatta työnantajalle, jos et haluat mainostaa lapsesi erityistuen tarvetta työnantajalle ( kaikki eivät halua-perheen yksityisasia.)
siihen tulee niin monta eri tahon ihmistä ainakin meillä ettei aikoihin voi paljoa vaikuttaa.