Lue keskustelun säännöt.
Minkä takia Suomessa johdetaan kiukuttelemalla ja huutamalla?
13.10.2026 |
Työelämässä tätä näkee älyttömästi. Joku esihenkilö saattaa huutaa tai tiuskaista tylysti, että ei noin/ei näin/älä tee tuota kun en ole vaikka onnistunut lukemaan hänen ajatuksistaan sitä oikeaa toimintatapaa.
Tai jopa joku kampaaja jolla käyn saattaa alkaa motkottaa, että olen varannut liian lyhyen ajan hiustenleikkuuseen ja että aika ei nyt riitä mitenkään! Ok, olen siis varauksen tehdessäni tehnyt virheen, mutta oikeuttaako se sen, että suu vaahdossa motkotetaan, että "miksi teit näin?!"
Jos itse käyttäydyn omalle lapselle vaikka noin niin hävettää älyttömästi ja pyydän anteeksi, että äiti kiukutteli. Ja sitten mietin mitä voisin tehdä etteivät hermoni palaisi samalla tavalla.
Ensimmäisen kerran taisin kokea tätä 17-vuotiaana työharjoittelussa kirjakaupassa. Sain tuollaisen päällepäsmäröivän valitussirkuksen yhdeltä työntekijältä ja työpaikan esihenkilöni kiitteli häntä miten hän on niin "topakka".
Välillä mietin sitäkin onko vika minussa kun en ymmärrä tätä kulttuuria. Toivoisin asiallisuutta, rehellisyyttä, suoraa palautetta, kunnollista perehdytystä, vastuunottoa ja rauhallista keskustelua virheistä.
Olen miettinyt sitäkin olenko jokin nepsy kun muilla ei tuota vastaavia vaikeuksia sietää tätä meininkiä, että pitäisi jostain ilmasta lukea sosiaalisia vihjeitä, olla samaan aikaan jotenkin todella kunnioittava kaikenlaista esihenkilöiden käytöstä kohtaan ja silti olla kovalla itseluottamuksella varustettu. Oma kokemus ainakin on, että oma tapani toimia ja olla olemassa on jotenkin väärä ja johtaa alistamispyrkimyksiin.
Kommentit (15)
Hyvä kirjoitus ja kysymys. Olen miettinyt ihan samaa, a) mikä ihmisiä vaivaa kun käyttäydytään kuin pikkulapset ja b) onko vika minussa kun toivoisin työpaikalle kunnioittavaa käytöstä.
Meillä töissä sama meininki, esimies kiukuttelee, huutaa ja nälvii pahalla tuulella tai kun ei osata lukea ajatuksia, ja joko sen seurauksena tai sitten sattumalta työpaikalla on todella voimakkaasti kuppikunnat ja selän takana puhumista ja suhmurointia. Haen koko ajan muita töitä, mutta en voi olla miettimättä, kuka tässä voittaa? Parempaa tulosta ei ainakaan tule tällaisessa työyhteisössä. Yksittäinen ihminen ei voi sitä korjata, mutta eikö tuo häiritse suurinta osaa työntekijöistä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Burnout tai vaan vihaa työtään ja purkaa sitä raivoa muihin kun joutuu töihin.
Todella hyvää pohdintaa. Jos ei ole suurempia rajoitteita tai seuraamuksia, niin kyllä siinä moni vaan alkaa perseillä.
Management by perkele, only in Finland. Tulokset eivät puhu puolestaan!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Todella hyvää pohdintaa. Jos ei ole suurempia rajoitteita tai seuraamuksia, niin kyllä siinä moni vaan alkaa perseillä.
Tätä minäkin olen miettinyt. Meille tuli uusi työntekijä joka käyttäytyy todella oudosti; sotkee muiden töitä ja kuiskuttelee pomoille selän takana vaikka mitä sontaa. Oma tulkintani on, että syynä on huono tai puuttuva johtaminen. Varmaan suurin osa ihmisistä käyttäytyy silloinkin "normaalisti", mutta ehkä joillekin se vallanhimo iskee ja halutaan sekoittaa pakkaa oikein urakalla.
Kiukuttelevalle kansalle pitää vastata kiellellä, mitä ne ymmärtää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minkä yrityksen/ministeriön johtajaa tarkoitat?
Vierailija kirjoitti:
Hyvä kirjoitus ja kysymys. Olen miettinyt ihan samaa, a) mikä ihmisiä vaivaa kun käyttäydytään kuin pikkulapset ja b) onko vika minussa kun toivoisin työpaikalle kunnioittavaa käytöstä.
Meillä töissä sama meininki, esimies kiukuttelee, huutaa ja nälvii pahalla tuulella tai kun ei osata lukea ajatuksia, ja joko sen seurauksena tai sitten sattumalta työpaikalla on todella voimakkaasti kuppikunnat ja selän takana puhumista ja suhmurointia. Haen koko ajan muita töitä, mutta en voi olla miettimättä, kuka tässä voittaa? Parempaa tulosta ei ainakaan tule tällaisessa työyhteisössä. Yksittäinen ihminen ei voi sitä korjata, mutta eikö tuo häiritse suurinta osaa työntekijöistä?
Vuoden olen tätä jaksanut, vähän ylikin, ja olen jo täysin loppu tähän. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kiukuttelevalle kansalle pitää vastata kiellellä, mitä ne ymmärtää.
Mikähän vika ymmärryksessä oli alun alkaenkaan? ap
Perinteinen Suomalainen johtamiskulttuuri, johtunee siitä että kun ei muuta osaa niin lapsenakin sain kiukuttelulla kaiken mitä halusin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Otetaan esimerkkiä meidän poliitikoista.
Tuo karjuminen on saatu onneksi miehistä jo kitketyksi, mutta tilalle saatiin kiukuttelevat ja raivohuutavat tuuliviiripomot jotka on kaikki naisia. Ei onneksi kaikki naiset, mutta näin pätkä- ja silpputyöläisenä on tullut nähtyä kyllä jos jonkinlaista esihenkilöä enemmän kuin omiksi tarpeiksi.
Joskus käy mielessä, että vaikka johtaminen oli ennenkin mitä oli niin se ainakin oli johdonmukaista mutta nyt siihen on saatu naisesimiesten mukana sellainen ailahtelevuus ja tempoilevuus joka kiristää kaikkien pinnaa ja pitää jatkuvassa stressitilassa. Saa sitä ihmetellä miksi suomalaisia ahdistaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mielestäni ainakin omissa töissäni esimiestoiminta on ollut erittäin asiallista ainakin viimeiset 10-20 viotta. Huutamista ja epäasiallista käytöstä ei ole siltä suunnalta tullut yksityisen sektorin asiantuntija-alalla.
Eli jos tarkennettaisiin vielä millä toimialoilla tällaista huonoa johtamista esiintyy? Todennäköisesti työntekijä joutuu pettymään vielä pahemmin esimerkiksi. Itä-Euroopassa, Aasiassa, Etelä-Amerikassa jne. joissa hierarkiat ovat paljon jyrkempiä kuin Suomessa.
ylös