Lue keskustelun säännöt.
Julkisen sektorin vuosilomia pitää leikata
10.10.2026 |
Julkisella 7 ja 1/2 viikkoa lomaa! Yksitysellä puolella 5 viikkoa.
Lomia leikkaamalla säästyisi rutosti rahaa.
Kommentit (118)
Julkkisten eläkekertumät ovat myös noin puolitoistakertaiset verrattuna yksityisen sektorin eläkekertymiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoiva-alalta (julkinen puoli) loppuisi työvoimapula, palkat on nykyään kilpailukykyset.
Missä on työvoimapulaa? Hyvinvointialueilla on laajat yyteet, irtisanomisia myös hoivaan jos et ole huomannut. Omalla hyvinvointialueella ei ole tällä hetkellä yhtään avointa työpaikkaa!
Yksityissektorilla on paljon kovemmat palkat. Niistä voi leikata puolet pois! Lisäksi yritysten tuotto menee ahneille osakkeenomistajille. Raippaveron paikka siinäkin!
Vierailija kirjoitti:
Lähtisin leikkaaman Kelan maksamista ylettömistä sosiaalituista. Lääkeisiin ja sairauslomiin yms. menee 7 miljardia vuodessa. Asumisen tukemiseen, työttömyyteen, kansaneläkkesiin palaa 11 mljardia euroa. Siellä on leikattavaa miljardikaupalla. Ensimmäisenä lopettaisin kansaneläkkeen koska sitä ei tarvita kun on työeläkkeet. Jos ei ole töitä tehnyt päivääkään niin miksi pitää tukea näitä elättejä vielä eläkkeellä. Pois vaan Suomesta tämä väki jonnekin kauas.
Eli eutanasia vaan sitten kaikille niille, jotka eivät ole syystä tai toisesta kyenneet töitä tekemään?
Vierailija kirjoitti:
Parempi olisi tehdä saikuttamisesta palkatonta. Ja että saikkupäivät söisivät lomapäiviä.
Tuo täydellä palkalla saikuttaminen kyllä melkoinen etuus.Liekkö missään vastaavaa? Ja sairaan lapsen kanssa kotona täydellä palkalla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yksityissektorilla on paljon kovemmat palkat. Niistä voi leikata puolet pois! Lisäksi yritysten tuotto menee ahneille osakkeenomistajille. Raippaveron paikka siinäkin!
Et näemmä sitten tiedä edes sitä, että valtiolla työskentelevien mediaanipalkka on huomattavssti korkeampi kuin yksityisen sektorin palkansaajilla.
Vierailija kirjoitti:
Ei me jakseta tehdä töitä pienemmillä lomamäärillä.
Hyvä kun jaksaa nämä lähes 8 viikon lomat pitää…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksityissektorilla on paljon kovemmat palkat. Niistä voi leikata puolet pois! Lisäksi yritysten tuotto menee ahneille osakkeenomistajille. Raippaveron paikka siinäkin!
Et näemmä sitten tiedä edes sitä, että valtiolla työskentelevien mediaanipalkka on huomattavssti korkeampi kuin yksityisen sektorin palkansaajilla.
Eikä ole tulosvastuuta.
Samaten palkankorotukset jäihin seuraavaksi hallituskaudeksi aina presidentistä siivoojaan pysyvä säästö 3-4 miljardia vuodessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Puolet jos massiivisesta virkarälssistä irtisanoisi heti, ei missään huomaisi.
Vain valtion budjetti korjaantuisi miljardeilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei me jakseta tehdä töitä pienemmillä lomamäärillä.
Kyllä jaksatte. julkisen sektorin toimtaa pitäisi muutenkin tehostaa. Velttoilua. Ylisuuria työntekijämääriä. Suojatyöpaikkoja.
Miksipä et siis sinäkin hakeutuisi julkiselle suojatyöpaikkaan nauttimaan pitkistä lomista?
Niin esimerkiksi eduskuntaan!
Lomien sijaan kansanedustajien vapaat määräytyvät eduskunnan istuntotaukojen (eli istuntovapaiden) mukaan. Vuoden aikana eduskunnan täysistunnoista ja valiokuntien virallisesta työstä on taukoa yhteensä noin 4,5 kuukautta.
Kesätauko: Noin 2,5 kuukautta (kesäkuun lopusta syyskuun alkuun).
Joulutauko: Noin 7 viikkoa (joulunalusviikolta helmikuun alkuun).
Hiihtoloma: 1 viikko.
Pääsiäistauko: 1 viikko.
Syystauko: 1 viikko (loka–marraskuussa).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kansanedustajien lomia ja etuuksia myös tarkistettava. ALkuun puolet palkasta pois ja ainakin kaksi kuukautta lomista.
1) Julkisen sektorin palkat ovat menneet tällä vuosikymmenellä reilusti ohi yksityisen sektorin palkoista, ero on jo todella merkittävä
2) Julkisen sektorin lomat ovat paljon pidemmät kuin yksityisellä, koska lauantait eivät ole lomapäiviä
3) Julkisen sektorin pitkät lomat vaikuttavat etenkin lapsiperheiden työntekoon, kun päiväkodin pitkien sulkujen vuoksi pitää olla useita viikkoja palkattomilla vapailla, tämä vaikuttaa suomalaisten yritysten kilpailukykyyn
Yksityinen sektori on se "seinä", josta raha tulee. Sitä pitäisi priorisoida kaikessa, vaikka tietysti kaikki työ on tärkeää. Ilman yksityisen sektorin työtä meillä ei olisi julkisen sektorin työtä, koska ei olisi mitään millä maksaa julkkarin palkkoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Julkkisten eläkekertumät ovat myös noin puolitoistakertaiset verrattuna yksityisen sektorin eläkekertymiin.
Laitatko tähän lakipykälän, jossa näin todetaan?
Vierailija kirjoitti:
Julkkisten eläkekertumät ovat myös noin puolitoistakertaiset verrattuna yksityisen sektorin eläkekertymiin.
Kansanedustajien eläkkeen vuotuinen kertymäprosentti on 4 % vuodessa (tai 0,33 % kuukautta kohden), mikä on huomattavasti tavallisen palkansaajan eläkekertymää (1,5 %) korkeampi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksityissektorilla on paljon kovemmat palkat. Niistä voi leikata puolet pois! Lisäksi yritysten tuotto menee ahneille osakkeenomistajille. Raippaveron paikka siinäkin!
Et näemmä sitten tiedä edes sitä, että valtiolla työskentelevien mediaanipalkka on huomattavssti korkeampi kuin yksityisen sektorin palkansaajilla.
Höpsis. Yksityisen sektorin palkat ovat tyypillisesti noin 2–6 % korkeampia kuin julkisella sektorilla (esim. kunta-alalla ero on noin 2–3 %). Esimerkiksi ylemmillä toimihenkilöillä tai tietyillä asiantuntija-aloilla (kuten Loimun tutkimuksessa) yksityisen sektorin keskipalkka on noin 5 284 €/kk, kun valtiolla se on 5 186 €/kk ja sote-alalla 4 803 €/kk.
Siinä julkisen puolen työpaikassa, jossa olin - se ei ollut soteala - loma-ajat ja työajan joustot olivat etu, jolla sai töihin perheellisiä työikäisiä asiantuntijoita, koska palkkataso ei ollut kilpailukykyinen yksityisten firmojen palkkojen kanssa.
Mutta ehkä tilanne on nyt muuttunut.