Lue keskustelun säännöt.
tarvitseeko perustella jotenkin jos aloittaa äippäloman 50 pv ennen?
Kommentit (13)
Mene pätemään muualle! :)
Minä olen ainakin aloittanut kerran loman aikaisemmin; sai olla lapsen kanssa kotona eikä kärvistellä töissä, olin ihan työkuntoinen.
Ei sitä hetkeä siellä takanakaan kaipaa yhtään sen enempää; jää vaikka hoitovapaalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mene pätemään muualle! :)
Minä olen ainakin aloittanut kerran loman aikaisemmin; sai olla lapsen kanssa kotona eikä kärvistellä töissä, olin ihan työkuntoinen.
Ei sitä hetkeä siellä takanakaan kaipaa yhtään sen enempää; jää vaikka hoitovapaalle.
Olen ihmetellyt asiaa siitä asti, kun ensimmäisen kerran olin raskaanna ja luin, että noin voi tehdä.
Olen kyllä edelleen hoitovapaalla, ja minä ainakin olin iloinen siitä, että vanhempainraha kausi kesti sen 20 päivää pidempään. Nyt odotan äitiyslomaa innolla juuri rahan takia, mutten kyllä aio aloittaa äitiyslomaa etukäteen. Jouduin tosin ensimmäisessä raskaudessa vuodelepoon sairaalaan 24. rv:llä, joten mitäpä mä tietäisin äitiysloman alun odottamisesta.
Jos ketjua lukee muitakin äitiyslomansa aikaisemmin aloittaneita, niin haluaisin mielelläni kuulla teidänkin perusteluita. Toisin kun vitonen luulee, niin mulla ei ole tarvetta päteä, vaan haluan oikeasti kuulla muiden erilaisia näkemyksiä.
jos olisin aloittanut normaalisti, olisin pudonnut minimille. nyt sain n.6x enemmän
Eikös se äitiysloma ole aina samanpituinen? Eli joudut vaan aikaisemmin palaamaan töihin tai aloittamaan hoitovapaan.
Jos et kuntosi perusteella pysty tekemään töitä, niin sitä vartenhan on sairasloma.
Sain kikkailtua alkamaan sen ed. vuoden puolella ja siten paremmat äp-rahat. Muuten olisi tullut lähelle minimiä.
Mulla on kaikki lapset syntyneet n. kuukauden etuajassa. Jos nyt saisin vielä lapsen, kun olen palannut työelämään, niin voisin hyvinkin aloittaa 50 päivää etuajassa. Ehtisin olla edes vähän äitiyslomalla, esikoisesta en ehtinyt. Ja taas sairaslomaa en osaisi käyttää siihen, että saan vähän levätä raskauden loppupuolella. En ole muutenkaan koskaan ollut sairaslomalla muuta kuin lasten takia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikös se äitiysloma ole aina samanpituinen? Eli joudut vaan aikaisemmin palaamaan töihin tai aloittamaan hoitovapaan.
Jos et kuntosi perusteella pysty tekemään töitä, niin sitä vartenhan on sairasloma.
Ei kaikki raskaana olevat mammat katso hae saikkua!!!
Olen ollut työkuntoinen vaikka työ vaatii fyysistä voimaa joten valehdellakko pitäisi?
Olen jäänyt joskus aikaisemmin koska sitä muutamaa hetkeä ei sieltä hoitovapaan toisesta päästä huomaa mitenkään mutta raskaana on ollut kiva olla lapsien kanssa kotona kuin suhata kellokortin kanssa.
Sinä ehkä haet saikkua feikkinä, muttei kaikki niin tee.
5
Sisältö jatkuu mainoksen alla
etten olisi joutunut menemään töihin muutamaksi päiväksi. Hoitovapaa päättyi esikoisen 3v synttäreihin ja uusi äitiysloma ei olisi ehtinyt alkaa muuten.
10 viikoksi lepäämään. En muuten missään vaiheessa kehoittanut ketään hakemaan turhaan saikkua, vaan harhaluuloni oli se, että työkykyiset haluaisivat olla töissä mahdollisimman pitkään. Moni ystäväni on ollut sitä mieltä, että olisivat halunneet olla töissä lähes synnytykseen asti, kun aika kului niin hitaasti kotona. Työkyvyttömille on sitten se sairasloma. Teen myöskin fyysisesti raskasta työtä ja työnantajan kanssa oli jo tehty muutoksia työnkuvaani ja tehtäviini, jotta olisin voinut olla loppuun asti töissä. Tiesitkö vitonen, että se on työnantajan velvollisuus tai muuten olet oikeutettu erikoisäitiysrahaan, joka ei vaikuta äitiyspäivärahakauteen.
Kiitos noista asiallisista vastauksista! Tuo äitiyspäivärahajuttu ei ollut tullut mieleenikään, mutta sehän on itsestään selvää tuossa tapauksessa.
Eikä tuo hoitovapaan päättyminenkään ollut tullut mieleen. Vaikkakin harva varmaan saa toista lasta niin, että tuosta 20 päivän liukumasta olisi apua, mutta jotkut siis kuitenkin.
Ei kaikki raskaana olevat mammat katso hae saikkua!!!
Olen ollut työkuntoinen vaikka työ vaatii fyysistä voimaa joten valehdellakko pitäisi?Olen jäänyt joskus aikaisemmin koska sitä muutamaa hetkeä ei sieltä hoitovapaan toisesta päästä huomaa mitenkään mutta raskaana on ollut kiva olla lapsien kanssa kotona kuin suhata kellokortin kanssa.
Sinä ehkä haet saikkua feikkinä, muttei kaikki niin tee.
5
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kunhan ilmoittaa siitä ajoissa.
Tosin mun työnantaja sitten viisaudessaan heti väitti, etten voi aloittaa 50 päivää aiemmin. Ja vasta kun oli ensin mulle möykännyt asiasta, niin vaivautui itse lukemaan jostain, että uuuups, saahan sen aloittaa ihan milloin lystää noiden aikojen rajoissa.
Kyllä se silloin raskaana hermostutti, että kuka tässä nyt on oikeassa ja kuka väärässä. Ja sitten otti päähän, että työnantaja kippasi asian minun niskaan vain siksi, ettei itse vaivautunut lukemaan edes alkeellisia ohjeita aiheesta.
Terveisiä palkanlaskennan akoille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikös se äitiysloma ole aina samanpituinen? Eli joudut vaan aikaisemmin palaamaan töihin tai aloittamaan hoitovapaan.
Jos et kuntosi perusteella pysty tekemään töitä, niin sitä vartenhan on sairasloma.
äitiysloman saa aloittaa 30-50 päivää ennen laskettua aikaa. Työnantajalle pitää ilmoittaa 2kk ennen vapaan alkamista.