Mitä tarkoittaa jos työpaikkailmoituksessa hakijalta toivotaan hyvää ongelmanratkaisukykyä?

Selkeästi tuollaiset työpaikat eivät ole sinun äo:llesi sopivia.

Eufemismi tälle: "Et ole tyhmä."

Älä tule kysymään muilta apua vaan ratko ongelmat yksin.

Että yrityksessä on paljon ongelmia.

Tietojärjestelmät aiheuttaa jatkuvasti ongelmia ja niitä ratkotaan yhdessä it henkilöt ja käyttäjät. Esimerkiksi.

Jos kärsit peräsuolen laskeumasta, sinun pitää osata ratkaista ongelma eikä hieroa laskeumaa työkavereiden naamoihin.

Eiköhän kaikissa työpaikoissa tule vastaan ongelmia

Juuh, kyllä työpaikalla on luultavasti paljon vaikeita ongelmia ja stressiä tiedossa. 

Työpaikalla on ongelmia johon kukaan siellä jo nyt oleva ei ole keksinyt ratkaisuja.

Voi olla vaikea saada työntekijöitä työpaikkaan jossa on ongelmia ja vielä kun annetaan ymmärtää että uuden tulokkaan toivotaan ne ratkaisevan.

No suunnittelutyössä arkipäivää eikä johdu työpaikasta. Vaan esimerkki vaikkapa talotekniikan remontista kun uusitaa  vain vesiputket: putkivetoja ei voi tehdä jonkin pienen esteen takia,  esim sähköjohtojen,   optimaaliseen paikkaan, on  keksittävä toinen paikka. Nykyään ei enää suositella hormeja suoraan asuntojen  välillä. 

Vierailija kirjoitti:

Voi olla vaikea saada työntekijöitä työpaikkaan jossa on ongelmia ja vielä kun annetaan ymmärtää että uuden tulokkaan toivotaan ne ratkaisevan.

Riippuu työnkuvasta. Jos haetaan asiakaspalvelijaa tai helpparityöntekijää, niin ongelmien selvittely lienee yksi päätehtävä. Samaten IT-hommissa työt ovat nimenomaan sitä, että on olemassa ratkaistava ongelma ja siihen luodaan toimiva ratkaisu.

Kaikki nykyinen työ on enemmän tai vähemmän ongelmanratkaisua. 

Sellaista monotonista, mekaanista työtä, missä ei tarvitse ajatella mitään, ei juuri enää ole. Tosin ojankaivajakin joutuu tekemään ongelmanratkaisua, jos hänen lapionsa osuu isoon kiveen. Hänen pitää keksiä, miten sen ison kiven saa pois kaivannon tieltä.

Puutteellista perehdytystä.

Niihin töihin haluaa yleensä henkilöt, jotka haluavat parempaa palkkaa, koska noihin hommiin ei kaikki pysty ja palkka on siksi keskimääräistä parempi. Toki jotkut masokistit myös nauttivat jatkuvasta ongelmien ratkomisesta.

Hommat on levällään eikä kukaan halua ottaa kokonaisvastuuta mistään. V..mäiset asiakkaat vastassa aspatyössä ja kiire tietysti kova ja samoin tulostavoitteet. 

Vierailija kirjoitti:

Niihin töihin haluaa yleensä henkilöt, jotka haluavat parempaa palkkaa, koska noihin hommiin ei kaikki pysty ja palkka on siksi keskimääräistä parempi. Toki jotkut masokistit myös nauttivat jatkuvasta ongelmien ratkomisesta.

Palkan määrä ei useinkaan korreloi työn vaativuuden kanssa. 

Nää joiden mielestä kyse voi olla vain siitä että työpaikalla on ongelmia, toivottavasti olette lapsia. Ihan maalaisjärki riittää tajuta, että työtehtävissä on erilaisia  haasteita. Helpoissakin. Miten pääsen jonkun esteen yli? Tarvitseeko tämä henkilö lääkärinhoitoa vai lepoa? Riittääkö 200 grammaa makaronilaatikkoa/ hlö? 

Todennäköisesti sitä että firmassa ei toimi mikään eikä työntekijöitä ole tarpeeksi.

Katsoin työtorilta ja kirvesmies tuli haku sanalla ekana vastaan: Kirveet on varmaan kiinni seinällä jollain vaikealla kiinittemällä. Pyytäisin jonkun vanhan työntekiän näyttämään miten se avataan, ja sitten opettelisin sen ongelman ulkoa.