Mitenkä jotkut yritysjohtajat pystyvät järjestämään itselleen tähtitieteelliset palkat.

Yritysten hallitukset kokevat saavansa vastinetta rahalle.

Yritysjohtajat ovat mukana hallituksissa jotka päättää yritysjohtajien palkat

Minusta ei ole rehellistä toimintaa, että jotku saavat satojatuhansia euroja palkkaa kuukaudessa.

Se toimarin virka on niin kusinen pesti 24/7 että vain isolla rahalla joku suostuu sietämään niitä olosuhteita edes muutaman vuoden. Verotuksen takia bruttosumma nousee isoksi, kun sopimus on tehty siltä pohjalta että käteen tuonverran. Lisäksi pitää hinnoitella työsuhteen riski, eli kenkää voi tulla ihan koska tahansa ja sen jälkeen ei edes pöytäänsä saa siivota, vaan ulos heti. 

Suurehkon yrityksen johtaminen on äärimmäisen vaikea ja tuulinen työ.

Palkat johtuvat siitä, että sopivia henkilöitä on hyvin vaikea löytää.

Ne vastaa hallitukselle siitä. Ja siitä lentää pois jos ei homma toimi

Niin se hyväveliverkosto pyörii

tasapalkka kaikille. koska ihmiset ovat tasa-arvoisia, osaa jokainen tehdä mitä työtä tahansa. 

He ovat tuhatkertaisesti älykkäämpiä, ahkerampia, etevämpiä jne. ja siksi ansainneet palkkansa. Terveisin kapitalismi.

Ensinnäkin ne palkat ei ole satoja tuhansia kuukaudessa vaan noin puoli miljoonaa vuodessa. 

Toisekseen olet vastuussa siitä, että sadan miljoonan bisnes ei kippaa kilpailijoiden paineessa, joten olet 12 tuntia päivässä kaikenlaisissa palavereissa ja sinulta odotetaan tulevan ratkaisevia sanoja ja järkeviä päätöksiä.

Olis kyllä kiva joskus nähdä ns. Uuno Turhapuro -testi, että ison firman johtajaksi heitettäisiin joku johtajia pilkkaava duunarivassari.

Kävis samoin kuin Uunossa, että firman kassa taskuun, baariin juomaan ja kaikki työt jäisi tekemättä.

Onneksi ministerien palkkoja nostettiin hiljattain Suomessa.

Yksityisellä puolella jos omistaja katsoo, että toimari on sen palkan arvoinen niin ei siihen muilla ole nokan koputtamista. Ei heikosti suoriutuvaa toimaria pitkään katsella.

Koska joku tyhmä maksaa heille.

Tunsin opiskeluaikana miehen, josta myöhemmin tuli yritysjohtaja, joka tienaa satojatuhansia euroja kuukaudessa. Se mies oli jo opiskeluaikana äärimmäisen röyhkeä ja "suuruudenhullu". Esiintyi, kuin olisi muita monin verroin parempi.

Vierailija kirjoitti:

Yritysjohtajat ovat mukana hallituksissa jotka päättää yritysjohtajien palkat

Elikkä saavat itse päättää palkkansa,

Vierailija kirjoitti:

Minusta ei ole rehellistä toimintaa, että jotku saavat satojatuhansia euroja palkkaa kuukaudessa.

Ei olekaan. Eivät yksinkertaisesti ansaitse palkkaansa.

On todella törkeää, että jotku yritysjohtajat saavat hurjat palkat ja eläkkeet. Sitten he keinottelevat kaikin keinoin, että ei tarvitsisi maksaa asianmukaista veroa.  Palkat ovat liian suuret ja verot liian kevyitä.

Suomen asioita hoitavien ministerien yms. työ on raskasta, vaikeaa ja tuulista. Heille tulisi maksaa palkkaa enemmän kuin yritysjohtajille. Samaten lääkäreiden, jotka pelastavat ihmishenkiä ja parantavat sairaita kuuluu saada enemmän palkkaa kuin jonkun yritysjohtajan.  

Luuletko jonkun laupiaan samarialaisen pääsevän johtopallille? Röyhkein tyyppi se on, joka pallit valtaa.

Hyvin harvalla pää kestää johtopaikkoja.

Kandidaatteja on vähän, ja niistäkin pitää suodattaa sopivat.