Lue keskustelun säännöt.
Kauan pitää ehtiä olla töissä ennen toisen lapsen ä-loman alkamista, jotta
22.09.2008 |
äp-raha lasketaan niistä tuloista? Menee yhdellä kk yli se 3 vuoden raja (jotta saisi saman kuin ekasta), joten minimi äp-raha olisi tulossa jos en välissä töihin mene, eikö vaan?
Kertokaa jos jollainkokemusta!! Kiitos=)
Kommentit (10)
niin se lasketaan viimeisen puolen vuoden tulon mukaan. Eli se puoli vuotta pitäisi olla töissä jotta saisit paremman rahan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
minimille jäisin.
3. Tartteeko olla puoli vuotta töissä, vai voinko laskea puolen vuoden tulojen mukaan, vaikka olisi ollut töissä vain esim 4kk. Koska sekin ois isompi raha...
Ap
kauan on väärä muoto. Oikea on kauanko.
minimille jäisin.
Kuukauden pätkäkin tosiaan huomioidaan jos työsuhde jatkuisi ilman ä-lomalle jäämistä. 4 kk käy kyllä määräytymisen perusteeksi. Eli ehdottomasti kannattaa mennä töihin jos vain pääset! Kelan sivuilla on laskuri, johon voit syöttää tulot tietyltä ajalta ja laskea ä-rahan niiden perusteella. kokeile sillä, minkä verran tarvitset tuloja jotta ä-raha nousee.
Jos työsuhde jatkuu, niin yhden kuukauden tulot riittävät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kuukaudeksi ja jään sitten ä-lomalle, on asia kunnossa ja tulot tulee sen mukaan? :=) Jos olen ilmoittanut milloin palaan töihin, onhan työnantajan minut otettava vaikka olisin vain kk tai pari töissä ja jäisin taas ä-lomalle?
Kiitos vastanneille!
Ap
Olen jäänyt ensimmäisestä lapsesta äitiyslomalle toukokuussa -06. Olin välissä töissä 27.8.07-7.3.08, jonka jäkeen jäin uudelleen hoitovapaalle (työsuhde siis olisi kuitenkin muuten jatkunut). Nyt jään uudelle äitiyslomalle tammikuussa -09 enkä tässä välissä ole siis menossa töihin.
Saanko saman äitiysrahan kuin ensimmäisestä? Vai voiko laskea kahden vuoden sisältä jonkun puolen vuoden pätkän, josta äp-raha lasketaan niin kuin joskus aiemmin muistaakseni laskettiin.
Kiitti!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ennen laskettua-aikaa saat saman rahan kuin ensimmäisestä.
vakituista työntekijää, joka on jo sopinut työhönpaluun ajankohdan ja sitten haluaakin aikaistaa sitä? Korjatkaa jos olen väärässä mutta niin se luullakseni on.
Mutta silloin pitää pystyä osoittamaan, että työsuhde olisi jatkunut jos ä-loma ei olisi alkanut. Mutta mitä enemmän pystyt olemaan töissä viimeisen 6 kk aikana ennen ä-lomaa, sen parempi. Ei siis tarvitse olla täysi 6 kk, mä olin 5 ja sillä perusteella laskettiin ä-raha. Eli laskettiin keskiarvotulo kuussa 5 kk ajalta ja kerrottiin se kuudella ja tällä summalla määräytyi a-raha.