Kuinka usein teidän työpaikalla saikutetaan?
Itse olen saikuttanut viimeksi vatsataudin vuoksi pari vuotta sitten. Jotenkin ärsyttää, kun työpaikalla porukka saikuttaa milloin mistäkin syystä ainakin kerran kuukaudessa. Siis miten voi tulla joku flunssa, vatsatauti tms. nuin usein? Ärsyttää olla se, joka on aina töissä ja hoitaa silloin saikuttajankin työt. Tekisi mieli itsekin saikutella kun muutkin saikuttaa, mutta en viitsi lähteä nuon lapselliseen touhuun mukaan.
Kommentit (14)
Melkoisen suuri syy poissaoloille vaikuttaa olevan ennemminkin lasten sairastaminen.
Olen yleensä maanantain ja tiistain kipeänä. Toisinaan sairastun myös perjantaisin jos hyvä keli.
Eräs 60+ v mamma enemmän saikulla kun töissä. Ennätys taitaa olla 1,5 viikkoa putkeen töissä kunnes taas saikuttaminen alkaa.
Mulla on kollegoita jotka sattuu saamaan kaikki taudit,mut minkä sille voi. Ihan todistetusti makaavat itse sairaalassa tiputuksessa,harmittaa kun minuun ei mikään pöpö iske. Kyllä ihan vihaksi pistää kun pysyn työkuntoisena. Nooot.
No ehkä se "onni" joskus potkii aloittajaakin... Ihminen EI VOI mitään jos sairastuu. Esim. minun toistuville flunssille ja niihin liittyville jälkitaudeille löytyi aikanaan syy, vakavampi sairaus oli taustalla. Kun sairaus saatiin hoitoon, alkoi flunssatkin vähentyä HUOMATTAVASTI, en ole juuri koskaan sairaana.
Ja toinen juttu on kiristynyt työtahti: meillä on töissä väkeä vähenetty, työmäärät kasvaneet --> yhä useammkn porukka EI JAKSA, siis oikesti --> "pakko" hakea saikkuajos ei jaksa, koska työkuormaa ei anneta vähentää: teet, ja jos uuvut, saikku.
Eräs nainen on harva se viikko monta päivää pois töistä, kun lapsi sairastaa tai "sairastaa". Muut käyvät töissä ja kiittelevät tuota yhtä.
Näiltä "lapsi sairaana" -tyypeiltä saisi kyllä pidättää palkan ja jakaa sen niiden kesken, jotka töissä ovat. Hehän työtkin tekevät.
Vierailija kirjoitti:
Näiltä "lapsi sairaana" -tyypeiltä saisi kyllä pidättää palkan ja jakaa sen niiden kesken, jotka töissä ovat. Hehän työtkin tekevät.
Oi kuule. Mulla on paljon työkavereita jotka on töissä,mut ei tee töitä. Ja en ymmärrä miks ne ei saa kenkää? Vuos tolkulla on valitettu,kun ne ei vieläkään osaa ja tee.
Todella vähän on sairauslomia. Lapsista johtuvia enimmäkseen tai sitten oikeita sairauksia, että ollaan sitten pois reilu viikko lääkärin todistuksella. Omalla ilmoituksella voi olla kolme päivää.
Vierailija kirjoitti:
Näiltä "lapsi sairaana" -tyypeiltä saisi kyllä pidättää palkan ja jakaa sen niiden kesken, jotka töissä ovat. Hehän työtkin tekevät.
Mulla ei edes ole lasta ja silti saikutan 3-7 päivää kk "lapseni" sairastumisen takia.
Menee aina töydestä.
Meillä oli myös töissä ongelmana joidenkin henkilöiden jatkuva ja toistuva saikuttelu. Ongelma ratkesi kun pomo ilmoitti ettei enää myönnä sairaslomaa omalla ilmoituksella, vaan joka kerta pitää olla sairasloma todistus. Yllättäen sairaspoissaolot väheni kummasti.
Lapsuuden olosuhteet vaikuttavat ihmisen aikuisiän sairastuvuusherkkyyteen. Itse olen kasvanut erittäin hygieenisissä olosuhteissa ja sitä laskua maksan nyt aikuisena. Ap: n lapsuuden olosuhteet lienevät olleet erityäin epähygieeniset, mutta nyt siitä on hänelle hyötyä.
Meillä joutuu aika herkästi työkyvyn arviointiin, jos saikuttelee. Siksi ei viitsi olla pois kuin vasta sitten, kun on ihan oikeasti sairas.
No yks tyyppi saikuttaa joka perjantai