Miten sairauslomat menisivät tällaisessa tilanteessa?
On vakituinen työ ja 0-tuntisopimuksella 1-2 työpäivää viikossa. Mitä jos
A) sairastun ja seuraavana päivänä pitäisi mennä vakituiseen työhön ja sitä seuraavana osa-aikatyöhön, molemmat työvuorot sovittu?. Haenko molempiin sairaslomaa ja miten?
B) mitä jos loukkaannun osa-aikatyössä (vaikka pieni työtapaturma joka estää työnteon esim. viikoksi), niin miten käy vakituisen paikan työvuoron?
Lähinnä mietin sairauspoissaolon maksamista.
Kommentit (3)
Kerrot lääkärille, millaisia työsi ovat, ja hän päättää oletko estynyt tekemästä niitä. Jos olet estynyt molemmista, voit pyytää sairauslomatodistuksesta kaksi kopiota.
Työnantajalla on oikeus osoittaa tietty lääkäri, joka ottaa työkykyyn kantaa. Kun ilmoitat työpaikalle, ettet tule vuoroon, he voivat halutessaan pyytää sinua käymään osoittamallaan lääkärillä.
Sairausajan palkkaa maksetaan niiltä työvuoroilta, jotka on jo sovittu.
Jospa sanot lääkärille että sulla on kaks työpaikkaa ja voisko kirjottaa samalla kaks sairaslomatodistusta.