Työnhaun uusin trendi: Päiväkahviseura!

Mitähän nuo ajattelis kun alkaisin miesvaltaisen alani pomoja soittelemaan ja pyytelisin päiväkahviseuraksi. Ajatuskin tuntuu kiusalliselta. 

T putkiakka

Saako tähän nyt sitten jotain kahvitukea?

Kyllä kilpailukyky nousee kun työnantaja pääsee vielä käsittelemään pakkohakemusten lisäksi päiväkahvipyynnöt siihen perään.

Mitähän miespuoleinen esimies ajattelee kun saa työnhakijan CV:n, mikä on täynnä seksialan töitä?

Tämä edellyttää, että rekrytoivalla henkilöllä on paljon aikaa kahvitella eri henkilöiden kanssa. Yleensä ei ole.

Helpommalla tietysti pääsee työnhaussa kun jättää räätälöidyt hakemukset vaan tekemättä ja ronskisti kutsuu kahville. En tosin tiedä miten todennäköisesti näin nevöhööd-perusduunarina kutsu otetaan vastaan (ja tulkitseeko henkilö päiväkahviseuran Päiväkahviseurana vai miten), lähteekö kukaan kiireinen seuraksi vaiko eikö? 

Ja mitäs jos tää yleistyy, sitten on pomoilla spostit, whatsappit ja puhelimet täynnä päiväkahviseuratarjouksia.

Kannattaa laittaa kuvan ja strategisten mittojen kanssa se päiväkahviseurapyyntö!

Vierailija kirjoitti:

Helpommalla tietysti pääsee työnhaussa kun jättää räätälöidyt hakemukset vaan tekemättä ja ronskisti kutsuu kahville. En tosin tiedä miten todennäköisesti näin nevöhööd-perusduunarina kutsu otetaan vastaan (ja tulkitseeko henkilö päiväkahviseuran Päiväkahviseurana vai miten), lähteekö kukaan kiireinen seuraksi vaiko eikö? 

Ja mitäs jos tää yleistyy, sitten on pomoilla spostit, whatsappit ja puhelimet täynnä päiväkahviseuratarjouksia.

Tämä viimeinen lause on se asian ydin. Tuo toimii niin kauan, kun yksi tai kaksi henkilöä vuodessa laittaa Jungnerille kahvikutsun. Jungner pitää näitä henkilöitä aktiivisina ja oma-aloitteisina, mikä on hyvä asia. Ei toimi enää sitten, kun 70 ihmistä viikossa laittaa hänelle kahvikutsun. Tällöin Jungner pitää näitä henkilöitä rasittavina häirikköinä, joiden takia hän ei ehdi tekemään töitään.

"Kahvihetkissä ei jaariteltu, vaan Eronen meni nopeasti asiaan. Hän kartoitti tarpeita kahvikumppanin organisaatiossa: löytyisikö sieltä ongelmia, joihin hän voisi tuoda ratkaisun.

Yleensä työnantajilla on aina joku ongelma, joka pitää ratkaista. Piilotyöpaikkoja on valtavasti ja tekemätöntä työtä, mutta ei ole ehditty esimerkiksi laittaa työpaikkaa hakuun. Tällä tavalla niitä voi löytää."

Saako työpaikan asioita ja ongelmia vapaasti levitellä kaikille päiväkahvin tarjoajille? Luulisi että firmoissakin on jonkinlaiset salassapitosäännökset.

Voiko puhua trendistä, jos yksi ihminen on päättänyt etsiä töitä päiväkahvistrategialla?

Toimitusjohtajat käyvät kyntämässä varattomien luona, jättäen jälkeensä sp-tauteja ja ei-toivottuja raskauksia. Ignooraavat ja työpaikkaa ei saa. Asialle pitäisi tehdä jotain!

Vierailija kirjoitti:

Voiko puhua trendistä, jos yksi ihminen on päättänyt etsiä töitä päiväkahvistrategialla?

Nouseva trendi. Olihan tossa että monikin jo hakee junkkerilta töitä tarjoamalla päiväkahviseuraa. 

Jollain on erotuttava, STAR, asenteen sanoittaminen ja muu hakemuksen viilaaminen on jo menneen talven lumia, koska kaikkihan jo tekee niin. Nyt erottuakseen on pistettävä tosiaan itsensä likoon.

Vierailija kirjoitti:

Mitähän miespuoleinen esimies ajattelee kun saa työnhakijan CV:n, mikä on täynnä seksialan töitä?

Jackpot! Tästä ei sitten kotona hiiskuta.

-TJ

Rakennusalan yrittäjät ovat kiireisiä, juoksevat tukkaputkella ja kahvinkin imaisevat juosten. Onnistuiskohan työnhaku sillä, että ottas kahvit kotoa termariin ja juoksis perässä? Hyppäis väkisin pakuun ja kohteiden/tukun välillä ajellessa hoitas päiväkahvittelut? Sillä vois tietty tehdä hyvän vaikutuksen kun pysys perässä jopa kuuman kahvikupin kanssa.

Kuulostaa kevyesti ihmiskaupalta. Tässä ollaan parittamassa ihmisiä.