Potkulaki astuu voimaan. Esimerkkejä siitä millaisista
asioista ne potkut voi tulla. Kertokaa minulle ja muille jännittyneille. Itse työskentelen päiväkodissa määräaikaisena.
Kommentit (7)
Eli sotien jälkeen kun ei ammattiyhdistysliikettä ollut oltiin tässä tilanteessa jonka ovat PS Purra, KOK Orpo, Kristillisten Sari sekä RKPn G ...... Halunneet. Se tarkoittaa henkilöperustesta irtisanomista eli jos naama ei miellytä sinut irtisanotaan. Ts. Jos et kuulu ammattiliittoon joka riitautti nämä tilanteet joudut itse laittamaan likoon vähintään 30 000€ jos ei takapuolta heru (esim). Yrittäjinä voi olla vaikka vajaaälyinen kuten usein onkin. Ette tajua mitä on tulossa joten nauhoittakaa kaikki tilanteet.
Paskanjauhajat ja politiikasta puhuvat laitetaan meiltä pihalle ensin. Puolueella ei ole merkitystä. Potkut tulee myös jos on esimiehen autoa hienompi auto.
Asiallinen syy. Tämähän tarkoittaa mm että saikuttajista pääsee helpommin eroon. Aivan oikein, hakekoon toimeentulonsa muualta. Samoin ehkä viimein paranee monen työpaikan henki ja ilmapiiri kun niistä ärrinpurrin-kitisijöistä pääsee eroon.
Uskokaa pois, edelleenkään ei yksikään työnantaja pistä ulos työnsä hyvin tekevää työntekiää. Se olisi hölmöläisten hommaa se.
Työnteko alkoholin vaikutuksen alaisena olisi minusta asiallinen peruste.
Vähän aiheen ohi, mutta jo nyt on tekoälyn lukemia videokameratalenteita, joista näkyy työntekijöiden työskentelyn tehokkuus. Pelkään, että tulevaisuudessa (ei ihan nyt) voidaan arvioida työntekijöiden tehokkuutta ja laittaa pihalle ns. huonoimmat työntekijät. Videoesimerkissä muistaakseni laskettiin tarjottavien juomien määrää per työntekijä sekä työntekijöiden rupatteluaikaa.
Jos pomon sukulaispoika tarvitsee sinun paikkasi. Se on asiallinen syy.