Miten voi vaatia, että on kerran viikossa työpaikalla?

Ei ihme, että vasemmisto savusti Lehtosen ulos. Törkeää puhettta.

No hitto, eihän tästä ole kuin noin 5 vuotta kun työpaikalle piti tulla 5 päivänä viikossa! Ihme nillitystä.

Ensin on haluttu että tehkää etänä ja nyt vingutaan takaisin toimistolle. Kun kerran voi tehdä työt etänä niin mitä todellista hyötyä on käydä toimistolla? Pikkusen pompottelun makua tuossa touhussa. Halutaan näyttää duunareille kuka käskee. Sillä ei ole merkitystä ettei käskyssä ole järkeä. Toimintaa kuin venäjän armeijassa.

Vierailija kirjoitti:

No hitto, eihän tästä ole kuin noin 5 vuotta kun työpaikalle piti tulla 5 päivänä viikossa! Ihme nillitystä.

Mun pitää edelleen mennä työpaikalle 5 päivänä viikossa ja joku valittaa kun tarvitsee mennä kerran viikossa?

Onko ihmiset aina olleet tällaisia super ahneita ja täysin kiittämättömiä vailla minkäänlaista kohtuutta?

Oli parempi lakkauttaa hetkeksi se etätyö kokonaan, tulisi vähän nöyryyttä ja kunnioitusta siihen hommaan.

Muutama kuukausi ja olisivat ikionnellisia, jos saisivat vaikka 3 päivää olla etänä, eikä niin että hirveä valitus, jos pitää mennä paikan päälle 1 tai 2 kertaa viikossa.

Näin sitä palkintoa ja rangaistusta voi käännellä suuntaan jos toiseen, tuota kutsutaan termillä "hyvä johtaminen", joka on nyt monessa paikassa tehty todella huonosti, kun on annettu "heti ja liian nopeasti liikaa etäpäiviä".

Itse annan etäpäiviä vain hyvien työsuoritusten tai määrien perusteella ja työteho on noussut noin 35%.

Koettakaa nyt tajuta idarit että se lähitoimisto on laitettu kiinni. Kaikki ei asu Helsingissä. Työmatka voi olla 50-200 km ym. Ja ei ole autoa eikä JULKISIA. Voi olla vaikka lapset päiväkodissa ja yksinhuoltaja. Niin miten ehdit toimistolle ajoissa aamulla ja hakemaan lapset ennenkuin päiväkoti menee kiinni? Ja miksi niiden samojen hommien tekeminen YKSIN toimistolla jalostaa sitä hommaa? Voi juoda kahvit yhdessä?