Kun mikään ei riitä työnhaussa
Liikuntapaikkapäällikön rekry Helsingissä: 60 hakijaa, joista 40 täyttää kelpoisuuden, mutta kukaan heistä ei kelpaa. Hakua jatketaan, koska hakijoita oli VÄHÄN?
Hyvä esimerkki "työvoimapulasta" ja korkean työttömyyden syistä.
Kommentit (12)
Joku rekryäjän sukulainen ilmoitti, että olisi kiinnostunut paikasta, mutta ei ehtinyt hakea.
Olen huomannut samaa olisin ollut pätevä moneen hommaan mutta ei edes soittoa tule ja pyydetä haastatteluun. Eivät vastaa sähköposteihin edes kun kysyn missä mennään. Miten töitä saa nykyään, pitääkö olla joku avaruus insinööri että osaa maalata seinää vai mitä osaamista pitää olla.
Joskus valintaperusteet ovat niin naurettavat, että tekisi mieli riitauttaa ja viedä oikeuteen. Eläisihän korvauksilla ainakin sen puoli vuotta, pitäisikö?
Lopuksi paikka jätetään täyttämättä.
Kiusaa sekin on työnhakijoita kohtaan. Pelkkää sairasta näytelmää koko työnhaku nykyään.
Hain paikkaa, ja laitoin huomioksi, että olin parikymppisenä se pitkätukkainen treenattu kundi, joka soitteli kesäisin biitsillä kitaraa ja hurmasi kaikkien tyttöystävät.
Vierailija kirjoitti:
Hain paikkaa, ja laitoin huomioksi, että olin parikymppisenä se pitkätukkainen treenattu kundi, joka soitteli kesäisin biitsillä kitaraa ja hurmasi kaikkien tyttöystävät.
Miten tää liittyy mihinkään?
Jos työpaikka ei houkuttele sellaisia hakijoita, joita työnantaja toivoo, niin kannattaisi varmaan tarkistaa palkkausta ja työn muita ehtoja.
Vierailija kirjoitti:
Olen huomannut samaa olisin ollut pätevä moneen hommaan mutta ei edes soittoa tule ja pyydetä haastatteluun. Eivät vastaa sähköposteihin edes kun kysyn missä mennään. Miten töitä saa nykyään, pitääkö olla joku avaruus insinööri että osaa maalata seinää vai mitä osaamista pitää olla.
Käytännössä pitää tuntea joku, joka pystyy puhumaan sinut sisälle.
Käyttävät nyt valinnanvara tilannetta hyväksi ja sitten kun työt alkaa joutuu jotain lisä hommia tekemään ja henkinen kiristys että tänne on tulijoita.
Vierailija kirjoitti:
Olen huomannut samaa olisin ollut pätevä moneen hommaan mutta ei edes soittoa tule ja pyydetä haastatteluun. Eivät vastaa sähköposteihin edes kun kysyn missä mennään. Miten töitä saa nykyään, pitääkö olla joku avaruus insinööri että osaa maalata seinää vai mitä osaamista pitää olla.
Rupeeko se työn haku olen taas samanlaista ku 80 ja 90 luvulla.Piti olla vähintään kolme korkeakoulutusta. kielitaitoa vähintään enkku, ruotti, saksa ja venäjä suomen lisäksi. Italiasta ja Espanjasta plussaa...Ikää ei missään nimessä saanut olla kahtakymmentä viittä enempää, ja palkka...se on se tessin minimi!
Tätä tapahtuu jatkuvasti eri aloilla.