Lopputili oli yllättävän pieni!

ole kertynyt...



Eli jos olisi edellisistä vaikka 6 päivää talvilomaa ja tältä kaudelta 4*2,5=10 eli yhteensä 16 päivää lomaa, niin tuo tarkoittaisi kuukausipalkkana sellaista



1300/16*25 eli noin 2031.



Kuinkas pitkä työsuhde oli ja/tai kuinka monta lomapäivää maksettiin?

onko jotain lomia vielä pitämättä? tänä vuonnahan hänelle on kertynyt 10 päivää jos on ollut huhtikuun alussa yli vuoden töissä.

eli lomakertymään? lomarahahan on se "ylimääräinen" raha, joka maksetaan normaalin loma-ajan palkan päälle. lukiko siinä tilinauhassa lomaraha?

Ja ne 6 päivää tulee siitä, että per 31.3 päättyneellä kaudella ansaittu talviloma on pitämättä ja edellyttäen että kesäloma on tänä kesänä jo pidetty ja että lomia on kertynyt se 2,5 pv/kk.

tuosta on mennyt veroa lisäprosentin mukaan. Siksi "pieni" käteen jäävä osuus.

Ei tullut minullekaan lomarahaa kuin 800€ ja olen ollut samassa firmassa töissä 6 vuotta, tuntipalkka on 14,5€ ja joka päivä tulee ainakin 8h.

eli sen mukaan kuukausipalkka olis jossain 1750 paikkeilla?

se kyllä ihmetyttää Ei tullut minullekaan lomarahaa kuin 800€ ja olen ollut samassa firmassa töissä 6 vuotta, tuntipalkka on 14,5€ ja joka päivä tulee ainakin 8h.

jos se maksetaankin loman jälkeen? mulla on tuntipalkka 2 euroa pienempi ja mun lomaraha on 1200€

se kyllä ihmetyttää Ei tullut minullekaan lomarahaa kuin 800€ ja olen ollut samassa firmassa töissä 6 vuotta, tuntipalkka on 14,5€ ja joka päivä tulee ainakin 8h.

jos se maksetaankin loman jälkeen? mulla on tuntipalkka 2 euroa pienempi ja mun lomaraha on 1200€

Loma oli kesäkuussa ja on tullut jo täysi tilikin sen jälkeen, olen kyllä kysynyt että missä ne lomarahan loput viipyy vaan sanovat että se on maksettu, minnehän tästä voisi valittaa että saisi puolueettoman tarkistuksen asiassa, en haluaisi että just minun nimellä kolutaan firman tilit ja tarkistetaan kun se saattaisi hyvinkin johtaa siihen että potkut saisi.

kaikilla aloilla ei edes ole lomarahaa, tai lomaraha maksetaan vain tiettynä päivänä työsuhteessa oleville, joten lopputilin yhteydessä maksetaan vain pitämättömien lomapäivien loma-ajan palkka

se kyllä ihmetyttää Ei tullut minullekaan lomarahaa kuin 800€ ja olen ollut samassa firmassa töissä 6 vuotta, tuntipalkka on 14,5€ ja joka päivä tulee ainakin 8h.

jos se maksetaankin loman jälkeen? mulla on tuntipalkka 2 euroa pienempi ja mun lomaraha on 1200€

Loma oli kesäkuussa ja on tullut jo täysi tilikin sen jälkeen, olen kyllä kysynyt että missä ne lomarahan loput viipyy vaan sanovat että se on maksettu, minnehän tästä voisi valittaa että saisi puolueettoman tarkistuksen asiassa, en haluaisi että just minun nimellä kolutaan firman tilit ja tarkistetaan kun se saattaisi hyvinkin johtaa siihen että potkut saisi.

näkeehän se tilinauhoista, mitä on maksettu ja koska.

eli 16:den päivän palkka on 1300€ onko toi siis brutto? eli sen mukaan kuukausipalkka olis jossain 1750 paikkeilla?

Siis jos 16 lomapäivän lomakorvaus työsuhteen päättyessä on brutto 1300, niin kuukausipalkka on noin 2031 brutto. Eli laskukaava on 1300/16*25.

Huom. loma-ajan palkka ja lomakorvaus (jakajana 25) lasketaan eri lailla kuin päiväpalkka (jakajana yleensä todelliset päivät tai 21,5).

Termit:

Loma-ajan palkka, maksetaan loma-aikana palkkana.

Lomakorvaus, maksetaan kertyneet lomat korvauksena työsuhteen päättyessä.

Lomaraha, (aik. lomaltapaluuraha) maksetaan työehtosopimusten mukaisesti, yleensä määrä on 50% loma-ajan palkasta.

ja tuntipalkkasi on tuo (ja työaikasi se 7,5h/pv), niin lomarahasi olisi pitänyt olla noin 1130 (brutto).



Oliko tuo 800 brutto vai netto? Jos netto niin varmaan aika ok.

se kyllä ihmetyttää Ei tullut minullekaan lomarahaa kuin 800€ ja olen ollut samassa firmassa töissä 6 vuotta, tuntipalkka on 14,5€ ja joka päivä tulee ainakin 8h.

jos se maksetaankin loman jälkeen? mulla on tuntipalkka 2 euroa pienempi ja mun lomaraha on 1200€

Loma oli kesäkuussa ja on tullut jo täysi tilikin sen jälkeen, olen kyllä kysynyt että missä ne lomarahan loput viipyy vaan sanovat että se on maksettu, minnehän tästä voisi valittaa että saisi puolueettoman tarkistuksen asiassa, en haluaisi että just minun nimellä kolutaan firman tilit ja tarkistetaan kun se saattaisi hyvinkin johtaa siihen että potkut saisi.

näkeehän se tilinauhoista, mitä on maksettu ja koska.

Niin luulisi mutta kun siihen ei ollut merkitty, oli vaan tuntipalkka/lomaraha/ ja tehdyt työtunnit oli erikseen merkitty, siitä laskin sen lomarahan, pitääköhän työntekijän saada erillinen ilmoitus lomarahasta esim. päivähoitomaksuja varten?

ja tuntipalkkasi on tuo (ja työaikasi se 7,5h/pv), niin lomarahasi olisi pitänyt olla noin 1130 (brutto).

Oliko tuo 800 brutto vai netto? Jos netto niin varmaan aika ok.

8h on työpäivä ja täydet lomat on, netto on tuo 800€. aika pieni se silti on.

Ei

eli 16:den päivän palkka on 1300€ onko toi siis brutto? eli sen mukaan kuukausipalkka olis jossain 1750 paikkeilla?

Siis jos 16 lomapäivän lomakorvaus työsuhteen päättyessä on brutto 1300, niin kuukausipalkka on noin 2031 brutto. Eli laskukaava on 1300/16*25.

Huom. loma-ajan palkka ja lomakorvaus (jakajana 25) lasketaan eri lailla kuin päiväpalkka (jakajana yleensä todelliset päivät tai 21,5).

Termit:

Loma-ajan palkka, maksetaan loma-aikana palkkana.

Lomakorvaus, maksetaan kertyneet lomat korvauksena työsuhteen päättyessä.

Lomaraha, (aik. lomaltapaluuraha) maksetaan työehtosopimusten mukaisesti, yleensä määrä on 50% loma-ajan palkasta.

oletuksena, että loma-ajan palkka on suurinpiirtein sama kuin normaali palkka. taino sanalla suurinpiirtein =)

800 euroa "ylimääräistä" rahaa kesällä. Normaali loma-ajan palkkahan sinulle juoksee myös.

800 euroa "ylimääräistä" rahaa kesällä. Normaali loma-ajan palkkahan sinulle juoksee myös.

Kun muuten jää n.1900 käteen kuukaudessa.

siksi pieneltä kuulostaa

800 euroa "ylimääräistä" rahaa kesällä. Normaali loma-ajan palkkahan sinulle juoksee myös.

Kun muuten jää n.1900 käteen kuukaudessa.

eli n. 2 viikon palkka. ja aika usein seiitä menee pokkasen enemmän veroa, kun normaalissa tilissä, niin toi kuulostaa ihan oikeelta. ja yleenssäkin noista nettopalkoista on tosi vaikeeta osata laskea, mikä on oikein ja mikä väärin, kun harva täällä antaa kaikki tarvittavat tiedot, kuten veroprossat ja tulorajat, tähän asti ansaitut tulot..... olisit heti sanonut, että sä samassa tekstissä vertaat brutto tuntipalkkaa ja netto lomarahaa.

Riippuu tuliko siinä myös kuukauden palkka (+lomarahat). Jos pelkät lomarahat, niin varmaan ihan oikein