Mikä on päällikkö ilman alaisia?

Taidat sekoittaa esihenkilön ja päällikön. Päällikkötehtävässä voi toimia myös esihenkilönä, mutta ei esihenkilörooli ole välttämätön.

Päällikkö vastaa tietystä työn osa-alueesta, mutta se ei tarkoita sitä, että hänellä välttämättä olisi alaisia.

Esimerkiksi markkinointipäällikkö voi pienessä firmassa vastata kokonaan yrityksen markkinoinnista, ilman että markkinointia tekisi kukaan muu (joka olisi alaisen asemassa ko. päällikköön nähden).

Tai projektipäällikkö johtaa projektia, mutta ei ole varsinainen lähiesimies projektissa toimiville ihmisille. Johtaa vaikkapa taloushallinnon tietojärjestelmäprojektia, jossa on henkilöitä talousosastolta (talousjohtajan alaisia) ja it-osastolta (it-päällikön alaisia).

Average male.

Aina kun miehellä lukee tinderissä "ceo" niin kyseessä on joku yhden miehen firma missä hän on se ainoa alainen. 

Kuulostaa hienommalta olla päällikkö kun pelkkä ammattinimike.

Minulla oli kauan sitten tuhansien työntekijöiden yrityksessä kollega, joka ei tullut toimeen muiden ihmisten kanssa, mutta oli pätevä asiantuntijatehtävässään. Hänelle oli perustettu oma osasto, jonka ainoa työntekijä hän oli jonkinlaisella johtajan tittelillä. Häntä avusti tarvittaessa yksi johtokunnan sihteereistä.

Johtaa voi myös asioita ja asiakokonaisuuksia, tiedätkö vastuualueita, ei pelkästään ihmisiä.

Vierailija kirjoitti:

Päällikkö vastaa tietystä työn osa-alueesta, mutta se ei tarkoita sitä, että hänellä välttämättä olisi alaisia.

Esimerkiksi markkinointipäällikkö voi pienessä firmassa vastata kokonaan yrityksen markkinoinnista, ilman että markkinointia tekisi kukaan muu (joka olisi alaisen asemassa ko. päällikköön nähden).

Tai projektipäällikkö johtaa projektia, mutta ei ole varsinainen lähiesimies projektissa toimiville ihmisille. Johtaa vaikkapa taloushallinnon tietojärjestelmäprojektia, jossa on henkilöitä talousosastolta (talousjohtajan alaisia) ja it-osastolta (it-päällikön alaisia).

VOi se johtaa tiettyä aluetta laajemminkin ja sillä voi olla myös oma tiimi ilmanHR-vastuuta. Silti hän vastaa myös niiden "alaistensa" tekemisestä. 

Minulla esimerkiksi oli näin. Tiimissäni oli henkilöitä 6 eri maasta, ja vastasin heidän töidensä tuloksista, mutta HR vastuu oli kunkin maan jollakin esihenkilöllä. 

Olen itse myymäläpäällikkö erikoistuotteita myyvässä liikkeessä, vaikka työskentelen yksin. Myyjä-nimike ei vastaisi työnkuvaa. Vastaan itsenäisesti myynnin ja markkinoinnin lisäksi tuotevalikoimasta, ostoista jne.Työnantajan kanssa lähinnä budjetoidaan yhdessä, muuten hän ei tämän yrityksen toimintaa pahmmin puutu (hänellä on useampia yrityksiä).

Olen ollut myös myyntipäällikkö, vaikka vain alkuvuosina minulla oli myyntisihteeri alaisena. Vastasin itsenäisesti tietystä asiakas- ja tuoteryhmästä.