Lue keskustelun säännöt.
Työnantaja ja syntymäpäivät
Kommentit (13)
Meillä ei muisteta mitään syntymäpäiviä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
riippuu TYÖNANTAJASTA.
Isoimmissa firmoissa on tuohon ihan vakiintuneet ja dokumentoidut käytännöt. Edellisessä työpaikassani oli tasakympit 40 ikävuodesta lähtien. Sitä edellisessä työpaikassani ei ollut käytäntöjä ollenkaan liittyen syntymäpäiviin.
Eipä ole työnantajan tehtävänä muistaa syntymäpäiviä.
Monet työehtosopimukset pitävät niistä huolen. Itse en ole käyttänyt palkallisia vapaita
tasavuosipäivinä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
50 ja 60v
Valtiolla ainakin. Ja jos 50v päivä on arkipäivä niin se on palkallinen vapaa.
Menneen maailman ilmiöitä. Miksi edes pitäisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole työnantajan tehtävänä muistaa syntymäpäiviä.
Monet työehtosopimukset pitävät niistä huolen. Itse en ole käyttänyt palkallisia vapaita
tasavuosipäivinä.
Vapaapäivä syntymäpäivän takia??? Oiskohan kysymys julkisen puolen työpaikasta, yksityisellä ei tuon tason edusta ole kuultukaan. Mitäs muita päiviä on, että saa luvalla lintsata.
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole työnantajan tehtävänä muistaa syntymäpäiviä.
Monet työehtosopimukset pitävät niistä huolen. Itse en ole käyttänyt palkallisia vapaita tasavuosipäivinä.
Ja siitä sinulle kunniakruunu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole työnantajan tehtävänä muistaa syntymäpäiviä.
Monet työehtosopimukset pitävät niistä huolen. Itse en ole käyttänyt palkallisia vapaita
tasavuosipäivinä.
Vapaapäivä syntymäpäivän takia??? Oiskohan kysymys julkisen puolen työpaikasta, yksityisellä ei tuon tason edusta ole kuultukaan. Mitäs muita päiviä on, että saa luvalla lintsata.
Meillä ainakin yksityisellä näin. -eri
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole työnantajan tehtävänä muistaa syntymäpäiviä.
no, monet työnantajat ja esihenkilöt ovat sen verran fiksuja että huomioivat työntekijöidensä merkkipäivät vaikkei mikään laki sitä vaadikaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Uskomatonta että joillekin aikuisillie ihmiselle voi omat syntymäpäivät olla tärkeitä kuin pienelle lapselle.
Eiköhän nämä työnantajan syntymäpäivämuistamiset ole pelkkä homeinen muinaisjäänne joka kuoli eläkekultakellojen mukana pois jo menneillä vuosikymmenillä.
50 ja 60v