Miksi työttömät ja Mol.fi eivät kohtaa?

Edellä näkyy muutama kärjistetty kirjoitus, joista näkee, että kattavempaa kokemusta työelämän eri vaihteista ja tilanteista ei ole. Esimerkiksi on hiukan säälittävää ja mustavalkoista yksinkertaistamista verrata mol-työnhakupalvelun avoimien työpaikkojen määrää suhteessa työttömiin. Ensinnäkin työnantajat haluavat nykyään substanssiosaajia, joten jo ihan pelkästään toimialakokemuksen tai organisaatiokohtaisen kokemuksen puutteen vuoksi karsitaan valtava määrä hakijoita, vaikka hakija olisikin muilta ominaisuuksiltaan erinomaista tasoa. Toisekseen mol-palvelussa on tarjolla paljon virkoja, jotka ovat laitettu julkiseen hakuun lainsäädännön vuoksi. Todellisesti paikka on useimmiten jo pedattu ilmoituksen tehneen organisaation työntekijälle, joka onnistuu käytännössä esim. lisäämällä vaatimusehtoihin "viraston toiminnan tunteminen". Kolmanneksi on huomioitava, että työnhakijoina työttömien lisäksi vielä korkeakouluissa kirjoilla olevia osaavia ja jo mukavasti työkokemusta omaavia hakijoita sekä tietenkin työpaikan vaihtoa suunnittelevia työllistyneitä ihmisiä.



Jos hakija kuitenkin valitaan haastateltavaksi, niin rekrytointiprosessit saattavat pahimmallaan kestää varsinkin asiantuntijaorganisaatioissa +6 kk testeinen. Tämän läpikäyminenkään ei toki tietenkään takaa työpaikkaa, vaan voit "sijoittua" vaativassa prosessissa toiseksi parhaimmaksi kandidaatiksi tai rekrytoiva organisaatio voi myös keskeyttää rekrytointiprosessin oman tai yleisen tilanteen muutoksien vuoksi (esim. alkuperäinen projektihenkilöstö riittääkin, yleiset suhdanteet huonontuneet selvästi, organisaatioissa yt-neuvottelut...).



Yllä nostin esille vain muutaman liikkuvan tekijän ja edellä oli myös monia muita, jotka muun maussa vaikuttavat työttömien työnhakuun. Kuten edelläkin olevissa kirjoituksissa tulee ilmi, jotkut yksilöt ovat valitettavasti kykenemättömiä ajatelemaan asioita muuttuvien tekijöiden kanssa ja heidän täytyykin omakohtaisen kokemuksen, mahdollisen koulutuksen ymmärtämättömyyden ja puhtaan aivokapasiteetin puutteen vuoksi yksinkertaista asioita ja tehdä maailmasta lapsekkaan mustavalkoinen.

Edellä näkyy muutama kärjistetty kirjoitus, joista näkee, että kattavempaa kokemusta työelämän eri vaihteista ja tilanteista ei ole. Esimerkiksi on hiukan säälittävää ja mustavalkoista yksinkertaistamista verrata mol-työnhakupalvelun avoimien työpaikkojen määrää suhteessa työttömiin. Ensinnäkin työnantajat haluavat nykyään substanssiosaajia, joten jo ihan pelkästään toimialakokemuksen tai organisaatiokohtaisen kokemuksen puutteen vuoksi karsitaan valtava määrä hakijoita, vaikka hakija olisikin muilta ominaisuuksiltaan erinomaista tasoa. Toisekseen mol-palvelussa on tarjolla paljon virkoja, jotka ovat laitettu julkiseen hakuun lainsäädännön vuoksi. Todellisesti paikka on useimmiten jo pedattu ilmoituksen tehneen organisaation työntekijälle, joka onnistuu käytännössä esim. lisäämällä vaatimusehtoihin "viraston toiminnan tunteminen". Kolmanneksi on huomioitava, että työnhakijoina työttömien lisäksi vielä korkeakouluissa kirjoilla olevia osaavia ja jo mukavasti työkokemusta omaavia hakijoita sekä tietenkin työpaikan vaihtoa suunnittelevia työllistyneitä ihmisiä.

Jos hakija kuitenkin valitaan haastateltavaksi, niin rekrytointiprosessit saattavat pahimmallaan kestää varsinkin asiantuntijaorganisaatioissa +6 kk testeinen. Tämän läpikäyminenkään ei toki tietenkään takaa työpaikkaa, vaan voit "sijoittua" vaativassa prosessissa toiseksi parhaimmaksi kandidaatiksi tai rekrytoiva organisaatio voi myös keskeyttää rekrytointiprosessin oman tai yleisen tilanteen muutoksien vuoksi (esim. alkuperäinen projektihenkilöstö riittääkin, yleiset suhdanteet huonontuneet selvästi, organisaatioissa yt-neuvottelut...).

Yllä nostin esille vain muutaman liikkuvan tekijän ja edellä oli myös monia muita, jotka muun maussa vaikuttavat työttömien työnhakuun. Kuten edelläkin olevissa kirjoituksissa tulee ilmi, jotkut yksilöt ovat valitettavasti kykenemättömiä ajatelemaan asioita muuttuvien tekijöiden kanssa ja heidän täytyykin omakohtaisen kokemuksen, mahdollisen koulutuksen ymmärtämättömyyden ja puhtaan aivokapasiteetin puutteen vuoksi yksinkertaista asioita ja tehdä maailmasta lapsekkaan mustavalkoinen.

Näin tosiaan on, että tässä keskustelussa loistavat ne, joilla ei ole kokemusta sen enempää työnhausta kuin työttömyydestäkään.

Ei tämä jatkuva työnhaku ja työttömyys ole kaikilla meillä oma valinta. Monista eri syistä sitä on vaan jotenkin tipahtanut työelämän oravanpyörän ulkopuolelle.

Ette taida tietää, että läheskään aina työpaikkaan ei tule valituksi se paras, ei edes ansioitunein vaan pitkän miettimisen perusteella jostakin syystä sopivin. Olen eräänkin sellaisen päätöksen lukenut, joissa on pyritty perustelemaan valinta valituksenkestäväksi joillakin erikoisperusteilla.

muutama viikko sitten työttömiä 1690 henkilöä, mollin sivuilla 87 työpaikkaa joista osa yrittäjiä. Vaikka jonkun viisaamman mielestä ei saisi näitä lukuja verrata keskenään, mun mielestä kertoo kuitenkin jotain. En tiedä sitten missä ne "oikeat" työpaikat piileskelee. Sen tiedän että työtä vailla olevia piileskelee vielä kymmeniä, jollei satoja esim. kursseilla tai kotihoidontuella.

kaupungissa, jossa asun, on tällä hetkellä auki kahdeksan sivun verran työpaikkoja. Noista sivuista yksi on täynnä telemarkkinointi-ilmoituksia (tarvitseeko kertoa miksi niihin ei haeta?) yksi sivu tulee täyteen työpaikoista, joissa käytännössä haetaan yrittäjiä, yksi sivu tulee siivoustyöstä (tarvitseeko tässäkään erikseen mainita, miksi niin moni ei halua tehdä raskasta työtä, kun bruttopalkka on 1000€/kk?) ja henkilökohtaisia avustajia etsitään puolen sivun verran (siihenkin on syynsä, miksi samat ihmisiet hakevat avustajaa jatkuvasti). Loput työpaikat ovat sairaanhoitajille, insinööreille ja opettajille. Insinöörien ja sairaanhoitajien työtilanteesta en tiedä, mutta opettajien paikat on käytännössä täytetty jo ennen kuin ne pistetään julkiseen hakuun. Oman alani paikkoja on kaksi, ja tiedän jo ketkä sinne on valittu - paikkojen laittaminen nettiin on ikävä lakisääteinen juttu, koska rekrytoijalla menee ikä ja terveys hänen käsitellessään kaikki 200 hakemusta, vaikka tekijä on jo tiedossa.



Tietenkin on myyjien paikkoja joita periaatteessa jokainen voi hakea. Mut ottaen huomioon, että tässäkin kaupungissa on tuhansia työttömiä, niin en yhtään ihmettele ettei kaikille riitä töitä.

vimpalla sivulla vaan puolikkaan verran ilmoituksia ja just siellä vikalla sivulla on niitä, joita työttömät hakee.



Ei insinöörien ja ylilääkäreiden tarvi mollin sivuilla roikkua.

vaikka kuinka moneen työpaikkaan.



Esim. Ikeaan varmaan 4 kertaa, koskaan ei ole tullut edes haastattelupyyntöä.



Sitten hain mm. ruokakauppaan. Ilmoituksessa oli, että haetaan osa-aikaista työntekijää, joka tekisi esim. 10-20 tuntia viikossa. No soitin innoissani sinne että tämä olisi juuri minulle... tympeä äijä vain vastaa, että me otamme vain jonkun opiskelijan että sinun on turha hakemusta edes laittaa...



Ja vastaavia vaikka kuinka paljon. Kyllä aika tuuri saa käydä, jos sieltä jotain löytää. Paitsi hoitoalaltahan nyt saisi vaikka mitä töitä.

Minäpä tarkistan, millaisia minulle sopivia työpaikkoja sillä sivulla on auki n. 500 km:n päässä kotiseudultani, hetkinen...



Paikkoja löytyi noin 400 kpl. Miksi minä sitten edelleen olen työtön? Katsotaanpa tarkemmin.

Osa paikoista on selvästi auki vain 'muodon vuoksi', koska julkisiin virkoihin on oltava avoin haku, vaikka tietty henkilö on jo virkaa vuosia hoitanut määräaikaisena.



Ensimmäiseltä sivulta löytyi peräti 5 paikkaa, joiden tiedot luin tarkemmin. Niistä 2 on sellaisia, joihin ei koulutus ja kokemus riitä edes hakemiseen. Kahta paikkaa voin hakea siinä toivossa, että ei olisi yhtään kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa ole. Viides paikka on sitten sellainen, jossa mitä todennäköisimmin on jo tietty henkilö laatinut itsensä työllistämiseksi hankehakemuksen. Sitä minä kuitenkin haen, vaikka tulos on aika tarkkaan jo tiedossa. Kuudenteen paikkaan haen, vaikka minulta puuttuu se tietty ilmoituksessa mainittu kokemus. Seitsemännenkin tiedot luin, mutta en taida edes hakea joulupukin tuuraajaksi, vaikka kuvan perusteella voisivat valita.



Tällä sivulla olivat siis sellaiset, joista on periaatteessa joko kokemusta tai koulutusta. Seuraavilla sivuilla tulevat ne paikat, joihin olen yli- tai alikoulutettu. Joku edellisen sivun paikka löytyy täältä toiseen kertaan. Sen lisäksi löytyi toinen paikka, jota voisin ehkä hakea.



Kolmas sivu: myyntiä ja erikoisammattilaisia, joista mulle ei sopisi kuin postinjakaja. Mutta kun sekin on toisella paikkakunnalla, ehkä ei kannata muuttaa kun ovat vain osa-aikatyötä.



Neljäs ja viides: edelleen sellaisia, joissa vaaditaan sellaista ammattitaitoa ja kokemusta, jota mulla ei ole. On siellä näköjään kotipaikkakunnallani siivoustakin, mutta vain muutama tunti viikossa. Siihen se sitten jäi sekin.





Tiedän kyllä, että läheskään kaikki työpaikat eivät ole auki eivätkä noilla sivuilla. Minusta on kuitenkin suorastaan noloa hakea muualta töitä. Minut melkein nauretaan ulos tai vähintään hyvin säälivästi katsoen kerrotaan,että ei meillä nyt ole yhtään avointa paikkaa eikä ole tarkoitus lähiaikoina ketään ottaakaan. Jos lähetän postissa tai sähköpostissa avoimen hakemuksen, ainoa vastaus on yleensä joku automaattinen "olen lomalla..." tai vastaava, josta tiedän että se on kuitenkin mennyt perille.

Omallani ei tässä kaupungissa löydy "oikeita" töitä, kyllähän 1-3kk sijaisuuksia löytyy tai varalla oloa, mutta ei oikeasti muuta.

vika niissä sijaisuuksissa on? Kotona pitää istua ja odottaa että joku tulee ja tarjoaa vakiduunia?

Eikö se ole itsetunnon päälle parempi että olis edes se pätkä niitä töitä? Ja parempi cv:hen?

työtä saa. Yleensä molin töihin hakee ihan hirveästi porukkaa. Paremmin töihin pääsee, jos työpaikasta ei niin moni tiedä.



Sitä paitsi suurin osa ei voi lähteä työn perässä ympäri maata, vaan työtä haetaan lähipaikkakunnilta. Ainakaan meilläpäin ei mun alan töitä ilmoiteta molin sivuilla kuin aniharvoin, vain muutaman kerran vuodessa.



(Itse asiassa hain juuri yhteen työpaikkaan, josta ilmoitettiin molin sivuilla. Olisin paikkaan muuten sopiva, mutta mulla ei ole käytännössä mitään mahiksia, koska kokemusta ei ole tarpeeksi ja lisäkseni on varmaan parikymmentä hakijaa, joista valita... No, on ainakin yritetty! Oon soittanut paikkaan jo pari kertaa ja oon laatinut hyvää hakemusta jo monta päivää. Vielä on tarkoitus tupata itseni sinne käymään ja samalla vien sen viimeisen päälle viilatun hakemukseni perille asti.)

Omallani ei tässä kaupungissa löydy "oikeita" töitä, kyllähän 1-3kk sijaisuuksia löytyy tai varalla oloa, mutta ei oikeasti muuta.

vika niissä sijaisuuksissa on? Kotona pitää istua ja odottaa että joku tulee ja tarjoaa vakiduunia?

Eikö se ole itsetunnon päälle parempi että olis edes se pätkä niitä töitä? Ja parempi cv:hen?

että ihan oikeasti aina ei vaan kannata mennä muutamaksi päiväksi töihn ja sen jälkeen taas odotella mahdollisia työkkärikorvauksia tmv.Ja enkä sanonut, etten ottaisi vastaan, sanoin, että omalta alaltani ei löydy "oikeita" töitä.

Laiskoilla työttömillä palstamammoilla on miljoona syytä sille miksi eivät voi ottaa työtä vastaan. Liian kaukana, liian lähellä, väärä työaika, huono työaika, liian kylmää, liian kuumaa, liian raskasta jne.

Olen seurannut esim. toimistotyöpaikkoja ja siellä ainakin on sama työpaikka jopa viiden eri alaotsikon alla. Eli sata työpaikkaa onkin oikeasti vain 20 työpaikaa.

Sama paikka voi olle moneen kertaan, mutta se lasketaan vain yhtenä.

Joskus ihan pätevälle ei löydy töitä, koska niitä ei ole - tai hakijoita on moninkertaisesti työtilaisuuksiin nähden.



Jollain aloilla ja paikkakunnilla työtön löytää sopivan työtehtävän.



Joskus taas työtön on niin kuutamolla eli aivotoiminnoissa ja psyykeessä on jotain hullusti, ettei tällainen ihminen kelpaa minnekään töihin.



Toisinaan taas ihmistä ei edes kiinnosta löytää töitä, sillä työttömän elämäntyyli tuntuu omalta.



Joskus taas työhaluja olisi, muttei koulutusta eikä ammattitaitoa.

mol.fi on työhallinnon sivusto, sinne ei ole pakko kuulua kenenkään. Virat ja toimet on pakko laittaa julkiseen hakuun, mutta esim. sijaisuuksia ei tarvitse ilmoittaa TE-toimistoon. Ne paikathan ovat sellaisia, jotka työnantaja on ilmoittanut TE-toimistolle ja sitä kautta ne päätyvät nettiin näkyviin. Osa työnantajista (vaikka S-ryhmä) käyttää omia kanaviaan.



Nykyisin työttömille ehdotetaan ilmoittautumista vuokrafirmaan. Ja jos lukee niitä mol.fi -ilmoituksia niin huomaa, että siellä työpaikkoja ilmoittelevat henkilövuokrausfirmat. Tosin esim. lääkärille ei varamiespalvelusta taida olla iloa?

Olen saanut sieltä useimmiten hyvää palvelua ja löytänyt ainakin kolme työpaikkaa.



Minulla on sellainen mututuntuma, että täällä päin Suomea (ei pk-seutu) suurin osa työpaikoista tulee auki työkkärin sivuille. Potentiaalisia hakijoita ei useinkaan ole jonoksi asti hyviinkään paikkoihin, tai varsinkaan niihin.



Työn ja tekijän kohtaamattomuudessa on niin monta muuttujaa. Itselleni sopivia työpaikkoja mol.fi:ssä on parisenkymmentä, mutta tässä maakunnassa tällä hetkellä vain yksi. Työn perässä muuttaminen ei ole niin helppoa enää pariutumisen ja perheen perustamisen jälkeen.

ja yrittäjän työkokemusta (oli vuosia oma liike) ja isännöitsijän ammattitutkinto, ei ole yhtään kunnollista työpaikkaa mollissa ollut pitkään aikaan. Opettajia, psykologeja, lääkäreitä ja erilaisia hoitajia haetaan. Sit jotain hitsareita ja muita "miesten" alan töitä olis mistä en kuvauksestakaan ymmärrä mitä työ edes on. Kaupan alalla on lähinnä puhelinmyynti(paskaduunihuijaus)paikkoja.

Työkkäris sanoivat joku vuosi sitten kun paikkakunnalle tuli henkka ja maukka, et sinne haettiin muutamaa myyjää, ja hakemuksia tuli yli tuhat, vaikka tässä kaupungissa ei tainnu olla ees niin montaa työtöntä sillon.

Eikä muutenkaan kaikille ihmisille kaikki työt sovi, ei fyysisesti eikä psyykkisesti.

kiitos mielenkiinnosta viestiä on tänä kesänä tipahdellut... Tosin mun tapauksessani on kauhean hienoa, kun työkkärissäkin toteavat, että sori vaan, sulle ei nyt löytynyt yhtään osumaa avoimista työpaikoista. Ja sit haen reippaana paikkoja, jotka nyt edes vähän liki liippaavat omaa koulutusta tai arvelisin muuten hanskaavani homman... Ja kappas, kun ei irronnut sit paikkaa...



Haastatteluihinkin asti ihan olen päässyt pari kertaa. Tosin osassa paikat on olleet selkeesti "pedattuja" kun on otettu sit tyyppi, joka on ollut talossa viimiset 6 vuotta töissä muutenkin.



Ja kyllä, mä haen myös määräaikaisia paikkoja. Ikävä kyllä en voi muuttaa työn perässä, koska huomattavasti paremmin palkatulla miehelläni on täällä vakituinen työ. Tekosyy tietysti, mutta en nyt haluis jättää miestä ja kolmea lasta vaan työn takia....

Laiskoilla työttömillä palstamammoilla on miljoona syytä sille miksi eivät voi ottaa työtä vastaan. Liian kaukana, liian lähellä, väärä työaika, huono työaika, liian kylmää, liian kuumaa, liian raskasta jne.

Väärin arvattu, minä kyllä olen ottanut töitä vastaan vaikka niissä on ollut kaikkia edellämainittuja ja vielä paljon muutakin. Jätit mainitsematta liian pienen palkan ansiosidonnaiseen verrattuna, osa-aikatyön ja kotona hoidettavat pienet lapset.

Useammin syynä on kuitenkin se, että jostakin syystä työntekijä ei kelpaa sille, jolla olisi avoin työpaikka.

Minua ei oteta töihin, koska

- minulle pitää maksaa palkkaa enemmän kuin sille viime vuonna ylioppilaaksi kirjoittaneelle rehtorin pojalle (opettajana)

- en ole aikaisemmin itsenäisesti vastannut mistään EU-projektista, eikä siksi oteta projetityöhön (otetaan se, joka otti useamman kymppitonnin vahingon sählätessään edellisen projektin, mutta kun hänellä on jo kokemusta)

- minulla on kyllä vaaditut koulutukset x, y ja z sekä lisä- ja täydennyskoulutuksena a, b , c ja työkokemustakin alalla noin 10 vuotta (otetaan se, joka on suorittanut m-opinnot, vastaus tuli pitkähkön hiljaisuuden jälkeen kun kysyin perustelua vähemmän koulutetun valinnasta)

- paikka jätetään kokonaan täyttämättä, koska ... En minä vaan tiedä todellista syytä, mutta näin on käynyt monta kertaa.

- laitetaan uudestaan hakuun (ja otetaan sitten joku sellainen, joka on jo ennestään talossa töissä. Näissä minä tunnen itseni huijatuksi.)

- kun se toinen valituksi tullut on jo 5 kertaa tämän kunnan paikkoja hakenut eikä ole valittu (jos ei valita vieläkään, niin muuttaa lääkärivaimonsa/-miehensä kanssa pois paikkakunnalta ja mistä tänne sitten saadaan uusi lääkäri?)

Vuokrafirmatkaan eivät tarjoa kaikkien alojen töitä. Meissä on muitakin kuin lääkäreitä, toimistotyöntekijöitä ja kaupan tai ravintola-alan työnhakijoita.

Joku muu voi jatkaa omien kokemusten perusteella.

ootko niitä koskaan lukenut? Kaikkiin vaatimukset ja vaikea hakea, jollei koulutusta ole?

on suorastaan tsägä jos pääsee haastatteluun!