Lue keskustelun säännöt.
Julkisen puolen esihenkilöistä eroon pääseminen
08.09.2025 |
Viime aikoina on ollut puhetta, miten yksityisellä puolella on mahdollista vaikuttaa huonojen esihenkilöiden toimintaan ja heistä on jopa mahdollista päästä eroon. Miten te, jotka työskentelette esimerkiksi valtiolla koette sen, että huonoista johtajista ei pääse millään eroon ja heidän toimintansa käytännössä jatkuu eläköitymiseen saakka?
Kommentit (5)
Helsingin kaupungin työntekijät nyt suut suppuun. Älkää kusko omiin muroihin postaamalla julkisesti työnantajastanne. Antakaa olla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koen asian julkisen puolen työntekijänä erittäin rasittavana. Esihenkilö on vaikea persoona mutta asialle ei voi tehdä yhtään mitään, koska valtiotyönantaja.
Eipä noille oikein mitään voi, kuin odotella sitä tyypin eläköitymistä ja toivoa, että seuraaja on parempi johtaja ja esihenkilö. Tai sitten vaihtaa itse työpaikkaa. Tosin julkiselta työntantajalta toiseen julkiseen paikkaan vaihtaminen ei oman kokemukseni mukaan kauheasti ole asioita muuttanut. Valitettavasti nämä huonot johtajat väsyttävät hiljalleen innokkaimmat ja tehokkaimmatkin tekijät, jotka alistuvat lopulta ajatukseen "oon vaan töissä täällä". Sitten ihmetellään, kun kansalaiset on tyytymättömiä julkisiin palveluihin. Mutta johtajahimmeli jatkaa pyörimistään.
Vierailija kirjoitti:
Eipä noille oikein mitään voi, kuin odotella sitä tyypin eläköitymistä ja toivoa, että seuraaja on parempi johtaja ja esihenkilö. Tai sitten vaihtaa itse työpaikkaa. Tosin julkiselta työntantajalta toiseen julkiseen paikkaan vaihtaminen ei oman kokemukseni mukaan kauheasti ole asioita muuttanut. Valitettavasti nämä huonot johtajat väsyttävät hiljalleen innokkaimmat ja tehokkaimmatkin tekijät, jotka alistuvat lopulta ajatukseen "oon vaan töissä täällä". Sitten ihmetellään, kun kansalaiset on tyytymättömiä julkisiin palveluihin. Mutta johtajahimmeli jatkaa pyörimistään.
Huonot johtajat myös julkisella kiertävät organisaatiosta toiseen kuin kuppa. Ansioluettelo on repaleinen, missään ei viihdytä pitkään, entisillä alaisilla ei ole kuin huonoa sanottavaa mutta aina näille kiertolaisille löytyy seuraava pomon pesti. "Ei korppi korpin silmää noki".
Ainakin Helsingin kaupungilla päällikön virka on jonkinlainen suojatyöpaikka, josta ei ketään koskaan voida erottaa eikä saattaa vastuuseen mistään.