Voiko 50 vuotias nainen irtisanoa itsensä ja saada paremman duunin?
Kommentit (8)
Kannattanee tehdä toisin päin: ensin paremman duunin sopimus, sitten irtisanoutuminen.
Oli ikä mikä hyvänsä, kannattaa ensin etsiä se uusi työpaikka ja vasta sen jälkeen irtisanoutua vanhasta.
Työttömyys on isompi hidaste rekrytoinnissa kuin ikä.
No minä tein tuollaisen urasiirron 55-vuotiaana. Irtisanouduin vakiduunista isossa IT-alan yrityksessä, koska olin jo vuosia inhonnut työtäni. Menin yliopistolle määräaikaiseen projektiin. Yllätys, yllätys, sain yliopistolla parempaa palkkaa ( EU-hanke). Oliko työ sitten muuten "parempaa"... en osaa sanoa. Hankkeen johtaja oli naurettavuuteen asti narsistinen enkä ole luonteeltani pokkuroija. Tuskaa oli sietää projektin loppuun, mutta kestin. Saan nyt parempaa eläkettä tuon hyvin palkatun työn takia, ehkä se kompensoi. Minusta tuli myös EU-kriittinen, kun näin mihin potaskaan rahojamme käytetään.
Ikää kohta 60 vuotta. Sain tarpeekseni ja irtisanouduin. Uusi työpaikka löytyi parin kuukauden kuluttua.
No mutta, älä ainakaan irtisano itseäsi jos ei ole varmaa uutta työtä. Uusi työ ensin hankittava ja sitten siirtyminen siitä vanhasta. Hupsuahan tuollainen olisi irtisanominen.
No riippuu varmaan pitkälti siitä, mikä se tämänhetkinen duuni on.