Mistä saatte virtaa lähettää satoja työhakemuksia???

Lähettåvät varmaan saman hakemuksen kaikkialle.

Kadulta sitä saa.

Vierailija kirjoitti:

Kadulta sitä saa.

Niin siis kokkelispäissäänkö ihmiset niitä lähettelee ja sillä jaksaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kadulta sitä saa.

Niin siis kokkelispäissäänkö ihmiset niitä lähettelee ja sillä jaksaa?

Koksu ei ole virtaa.

Teen hakukirjeen tekoälyllä. Vähän muuttelen etteivät ihan laiskaksi luule.

Tekee yleisluontoisen hakemuksen ja klikkailee menemään kaikkialle mihin haluaa. Ei siis mitään juuri sille tietylle firmalle kohdennettua, vaan sellainen jonka voi laittaa mihin vaan. Niin minä ainakin teen, vaikken niitä satoja, enkä edes kymmeniä lähetäkään. Minimissään kaksi/kk joskus enemmän.

Pitää päästä nopee uusiin töihin, joten tehokkaasti hakemuksia sisään jokapaikkaan. n. 2-3 vuotta sitten edelleen työtön. 

Huomaa että Suomessa on aivottomat virkamiehet, kun meinataan karenssia laittaa joidenkin työhakemisien perusteella, ja käytetään tähän energiaa ja työaikaa. Samaan aikaan jo norsunluurannikolla osataan tehdä botteja, jotka spammaa huijausviestejä kaikille.



Tehokasta ja mahtavaa.

Ei kai kukaan alansa ammattilainen satoja lähettele? Kohdentaminen on järkevää, pitää ymmärtää yrityksen tarve työntekijälle, mitä työnhakijalta halutaan ja mitä itse voi yritykselle antaa. 

Mutta moneen paikkaan joutuu hakemuksen lisäksi klikkailemaan jonkun miljoonan kohdan nettilomakkeen nykyään.

Töpselistä. Toki sähkölasku pitää muistaa maksaa.

Pari per päivä menee ihan rutiinilla. Tai siis meni, nyt olen töissä. 

Kohta pitäs alkaa taas laittaa hakemuksia menemään, määräaikainen työ päättyy ja täällä on niiiiiin hiljaista, että tuskin jatkoa tulee.

Satojen hakemusten lähettäminen kuulostaa siltä että lähetellään puolivillaisia hakemuksia summamutikassa sinne tänne ja ihmetellään miksei päästä jatkoon.

Kannattaa muistaa että jos keskimääräiseen avoimeen työpaikkaan tulee 50 hakemusta ja 5 kutsutaan haastatteluun, niin se tarkoittaa sitä että 90% hakijoista ei kutsuta. Koska työpaikan saaminen on mahdotonta ellei pääse edes haastatteluun niin tästä seuraa se, että on ihan turha lähetellä hakemuksia jotka eivät ole parhaan 5-10%:n joukossa. Massapostittamalla keskinkertaisia hakemuksia olet yleensä joka kerta siellä pinon puolivälissä. 

Olen itse hakenut viimeisen kahden kuukauden aikana noin kymmentä paikkaa ja päässyt kolmessa haastatteluun. Taktiikka on valita ne paikat missä oikeasti voisin osaamiseni ja kokemukseni perusteella olla kärkihakija, ja sitten räätälöidä hakemuskirje sen mukaisesti. 

Käytän yleensä samaa cv:tä kaikissa hauissa, mutta kirjoitan hakemuskirjeen aina tehtävän mukaan. Tyypillisesti yhden hakemuskirjeen kirjoittamiseen menee noin puoli tuntia. 

Kannattaa miettiä onko haulikko- vai tarkka-ammunta se itselleen sopiva strategia. Itse uskon työllistyväni paremmin tarkka-ampumalla. 

 

Vierailija kirjoitti:

Ei kai kukaan alansa ammattilainen satoja lähettele? Kohdentaminen on järkevää, pitää ymmärtää yrityksen tarve työntekijälle, mitä työnhakijalta halutaan ja mitä itse voi yritykselle antaa. 

Juu mutta kun nyt ei ole oman alan paikkoja auki, niin pitää hakea vähän sitä sun tätä ja tuota.

Vierailija kirjoitti:

Satojen hakemusten lähettäminen kuulostaa siltä että lähetellään puolivillaisia hakemuksia summamutikassa sinne tänne ja ihmetellään miksei päästä jatkoon.

Kannattaa muistaa että jos keskimääräiseen avoimeen työpaikkaan tulee 50 hakemusta ja 5 kutsutaan haastatteluun, niin se tarkoittaa sitä että 90% hakijoista ei kutsuta. Koska työpaikan saaminen on mahdotonta ellei pääse edes haastatteluun niin tästä seuraa se, että on ihan turha lähetellä hakemuksia jotka eivät ole parhaan 5-10%:n joukossa. Massapostittamalla keskinkertaisia hakemuksia olet yleensä joka kerta siellä pinon puolivälissä. 

Olen itse hakenut viimeisen kahden kuukauden aikana noin kymmentä paikkaa ja päässyt kolmessa haastatteluun. Taktiikka on valita ne paikat missä oikeasti voisin osaamiseni ja kokemukseni perusteella olla kärkihakija, ja sitten räätälöidä hakemuskirje sen mukaisesti. 

Käytän yleensä samaa cv:tä kaikissa hauissa,

Mihin paikkaan luulet jonkun AMK:sta valmistuneen keskinkertaisen tyypin ilman pitkää työkokemusta olevan "kärkihakija"?

Mulla on vamis malli. Firman tms. nimi vain muutettava ja palkkavaatimukseen tehtävä -vuosittain inflaatiotarkistus.

Rekryfirmat ylpeästi valitsee kauneimmat Suomenruotsalaisten hakemukset, ja ehkä yks kirjallisesti lahjakkaan Suomalaisen nähtäväksi haastatteluun. Osaamista testattaessa, huomataankin että jaah kehittämisen varaa on, noh työssä perehdytyksen kautta.

Copy paste. Tai sähköpostissa samat laput ja vain vastaanottajan osoite vaihtuu.

Klik klik.... Ja taas on kuukauden hommat paiskottu.

En lähetä satoja hakemuksia kun työpaikkoja ei ole satoja. Lähetän yhen huonon hakemuksen kuukaudessa kun työkkäri käski. Oon varma ettei minua palkata koska haluan olla työtön ja tehdä omia bisneksiä.