Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen irtisanomiset

Yhtenä irtisanottuna 128:n joukosta voin kertoa karun kokemukseni Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen johdosta ja toimista. Johto turvasi omat työpaikkansa ja asemansa. Työteliäitä tärkeistä palveluista vastaavia työntekijöitä irtisanottiin. Johto osoitti toimillaan, ettei heitä kiinnosta asukkaiden hyvinvointi eikä palveluiden saatavuus. Työntekijät kulutettiin loppuun koko ajan lisääntyvin vaatimuksin ja palkkioksi irtisanottiin. Viimeinen vuosi on ollut työntekijöiden painostamista ja kiusaamista. Johto piti kiinni itsehallinnosta omien etujensa ja vallankäytön maksimoimiseksi työntekijöiden kustannuksella. Erityiset maininnat työntekijöiden huonosta kohtalosta voisi antaa Monica Hostiolle, Minna Kairesalolle ja Johanna Alajoutsijärvelle. Kaiken huipuksi ei oteta vastuuta huonosta talouden suunnittelusta. Säästötoimet toteutettiin viiveellä, työntekijöitä kohdeltiin huonosti, lisättiin omaa valtaa ja heikennettiin palveluja. Hienoa Keusote!