Lomakorvaus työttömyyden alussa
pitääkö töitä ruveta hakemaan heti vaikka ensimmäisen kuukauden elää lomakorvauksilla eikä työttömyyspäivärahalla?
Tuntuu karulta jos talven raatamisen jälkeen menettää ns. kesälomansa
Töissä vuodesta 1994 eli ei mitään kokemusta työttömyydestä
Kommentit (31)
Ei sinun mitään tarvitse tehdä, jos et siltä ajalta korvausta hae. Minä tosin olen niin ahne, että käyttäisin muutaman minuutin viikossa lyhyen hakemuksen tekemiseen ja ottaisin rahat pois.
Arvasin, että ei sinulla ole kokemusta työttömyydestä, kun luulet olevan uutta työtä tarjolla heti. Ehkä on, jos olet lääkäri, puhelinmyyjä tai muu ankarasti kaivattu työntekijä. Muuten me tavalliset työttömät saamme käyttää ansiosidonnaiset loppuun viimeistä senttiä myöten eikä 300 työhakemusta tuota edes haastattelukutsuja.
Jos uskot saavasi uutta työtä heti kun olet valmis ottamaan sitä vastaan, sinun ei edes kannata ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi. Elät vaan säästöilläsi niin pitkään kuin tahdot ja menet sitten töihin.
Ap varmaan tarkoittaa, että alkaako työnhakuvelvoite heti veikkei saa mitään työttömyysrahoja lomakorvausten vuoksi?
Työnhakuvelvoite alkaa siitä kun työllistymissuunnitelma on tehty ja hyväksytty. Henkilökohtaisesti en vaivaisi työvoimahallintoa moisella asialla lomakorvausten aikana.
Vierailija kirjoitti:
Ap varmaan tarkoittaa, että alkaako työnhakuvelvoite heti veikkei saa mitään työttömyysrahoja lomakorvausten vuoksi?
Juuri näin. Eli pitääkö ilmoittautua heti työnhakijaksi vai saako lomakorvaukset lusia ensin rauhassa pois.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap varmaan tarkoittaa, että alkaako työnhakuvelvoite heti veikkei saa mitään työttömyysrahoja lomakorvausten vuoksi?
Juuri näin. Eli pitääkö ilmoittautua heti työnhakijaksi vai saako lomakorvaukset lusia ensin rauhassa pois.
En ole myöskään ollut työttömänä vuosikymmeniin, mutta minä kyllä ilmoittautuisin työttömäksi heti ensimmäisenä päivänä lomasta huolimatta. Työttömyyskassoilla on käsittääkseni aina suht pitkät käsittelyajat ensimmäisessä hakemuksessa, joten paperit sissän vaan samantien.
Kaikki lomat ja vapaat mitkä maksetaan lopputilin yhteydessä menevät hukkaan, kun loma alkaa työttömyydellä, ei se tunnu lomalta kun alkaa heti miettimään, mistä saa uutta työtä?
Parempi viettää loma lomana, eli vaikka 2-3 kuukautta ennen kuin työsuhde loppuu, esimerkiksi irtisanomisaikana, kun aika moni joutuu nykyään kuitenkin työskentelemään irtisanomisajan loppuun saakka.
Näin se loma on lomaa kun sieltä tullaan vielä takaisin töihin ja tällöin sinulle maksetaan myös se "lomaltapaluu-raha" vaikka se ei sillä nimellä enää olekaan.
Sama sääntö koskee eläkkeelle jäämistä, mitä hyötyä jostain 2kk lomasta, jos aiot olla koko loppuelämän poissa töistä?
Vierailija kirjoitti:
Kaikki lomat ja vapaat mitkä maksetaan lopputilin yhteydessä menevät hukkaan, kun loma alkaa työttömyydellä, ei se tunnu lomalta kun alkaa heti miettimään, mistä saa uutta työtä?
Parempi viettää loma lomana, eli vaikka 2-3 kuukautta ennen kuin työsuhde loppuu, esimerkiksi irtisanomisaikana, kun aika moni joutuu nykyään kuitenkin työskentelemään irtisanomisajan loppuun saakka.
Näin se loma on lomaa kun sieltä tullaan vielä takaisin töihin ja tällöin sinulle maksetaan myös se "lomaltapaluu-raha" vaikka se ei sillä nimellä enää olekaan.
Sama sääntö koskee eläkkeelle jäämistä, mitä hyötyä jostain 2kk lomasta, jos aiot olla koko loppuelämän poissa töistä?
Pidä loman lopussa viikko töitä, niin loma-aika lasketaan ansiosidonnaisuuden kuukausiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki lomat ja vapaat mitkä maksetaan lopputilin yhteydessä menevät hukkaan, kun loma alkaa työttömyydellä, ei se tunnu lomalta kun alkaa heti miettimään, mistä saa uutta työtä?
Parempi viettää loma lomana, eli vaikka 2-3 kuukautta ennen kuin työsuhde loppuu, esimerkiksi irtisanomisaikana, kun aika moni joutuu nykyään kuitenkin työskentelemään irtisanomisajan loppuun saakka.
Näin se loma on lomaa kun sieltä tullaan vielä takaisin töihin ja tällöin sinulle maksetaan myös se "lomaltapaluu-raha" vaikka se ei sillä nimellä enää olekaan.
Sama sääntö koskee eläkkeelle jäämistä, mitä hyötyä jostain 2kk lomasta, jos aiot olla koko loppuelämän poissa töistä?
Pidä loman lopussa viikko töitä, niin loma-aika lasketaan ansiosidonnaisuuden kuukausiksi.
Jos t
Lomakorvaus maksetaan rahana ja työt loppui, ilmoittaudu heti työvoimatoimiston. Ne laskevat päivät, mistä asti pääset hakemaan työttömyyspäivärahoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap varmaan tarkoittaa, että alkaako työnhakuvelvoite heti veikkei saa mitään työttömyysrahoja lomakorvausten vuoksi?
Juuri näin. Eli pitääkö ilmoittautua heti työnhakijaksi vai saako lomakorvaukset lusia ensin rauhassa pois.
Ei sun oo mikään pakko ilmoittautua koskaan mihinkään. Ei yhteiskunnan tukia ole pakko hakea.
Ei työnantaja ole niin tyhmä, että antaisi muutosneuvotteluissa lähteä ensin lomalle ja ottaisi vielä hetkeksi takaisin maksaakseen lomarahat. Kaunis ajatus kyllä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap varmaan tarkoittaa, että alkaako työnhakuvelvoite heti veikkei saa mitään työttömyysrahoja lomakorvausten vuoksi?
Juuri näin. Eli pitääkö ilmoittautua heti työnhakijaksi vai saako lomakorvaukset lusia ensin rauhassa pois.
Sinulla on ihan perustuslakiin perustuva itsemääräämisoikeus päättää milloin ilmoittaudut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap varmaan tarkoittaa, että alkaako työnhakuvelvoite heti veikkei saa mitään työttömyysrahoja lomakorvausten vuoksi?
Juuri näin. Eli pitääkö ilmoittautua heti työnhakijaksi vai saako lomakorvaukset lusia ensin rauhassa pois.
Saa lusia, jos jaksotusaika on lyhyt. Toisinaan jaksotettavaa lomakorvausta tai erorahaa tai molempia on niin paljon, että jaksotusaika on yli 6kk. Tällöin jos ilmoittautuu vasta sen jälkeen, kun jaksotus loppuu, menettää koko kertyneen työssäoloehdon. Joten suosittelisin ilmoittautumaan aika pian siitä, kun jää työttömäksi.
Vierailija kirjoitti:
Ei työnantaja ole niin tyhmä, että antaisi muutosneuvotteluissa lähteä ensin lomalle ja ottaisi vielä hetkeksi takaisin maksaakseen lomarahat. Kaunis ajatus kyllä.
Itse sain neuvoteltua ettei minulla on työvelvoitetta ja opiskelin irtisanomisajalla uuden tutkinnon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap varmaan tarkoittaa, että alkaako työnhakuvelvoite heti veikkei saa mitään työttömyysrahoja lomakorvausten vuoksi?
Juuri näin. Eli pitääkö ilmoittautua heti työnhakijaksi vai saako lomakorvaukset lusia ensin rauhassa pois.
voit olla vaikka vuoden työttömänä,jos pärjäät omillasi tai miehesi tuloilla. tai et hae ikinä. moni lähtee uusiin hakuihin het kun loma ohi. . luuletsää,että joku pakottaa
Sitä mietin, että jos lomakorvaukset kestää vaikka 2kk. Ilmoittaudun heti kun työt loppuu. Niin onko tuon kahden kk aikana pakko hakea töitä vaikkei vielä saa päivärahaa, mutta on jo työkkärin kirjoissa
Toki haen jos kunnollisia töitä tarjolla, mutten halua tehdä hevonhumppahakemuksia
Vai meneekö pari kuukautta ihan jonottaessa alkutoimiin?
Vierailija kirjoitti:
Sitä mietin, että jos lomakorvaukset kestää vaikka 2kk. Ilmoittaudun heti kun työt loppuu. Niin onko tuon kahden kk aikana pakko hakea töitä vaikkei vielä saa päivärahaa, mutta on jo työkkärin kirjoissa
Toki haen jos kunnollisia töitä tarjolla, mutten halua tehdä hevonhumppahakemuksia
Vai meneekö pari kuukautta ihan jonottaessa alkutoimiin?
Eli et ole edes harkinnut että hakisit töitä? Ja sitten ihmetellään, kun työttömyysetuuksia leiketaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap varmaan tarkoittaa, että alkaako työnhakuvelvoite heti veikkei saa mitään työttömyysrahoja lomakorvausten vuoksi?
Juuri näin. Eli pitääkö ilmoittautua heti työnhakijaksi vai saako lomakorvaukset lusia ensin rauhassa pois.
Ei ole pakko, mutta kannattaa ilmoittautua heti. Lienee turha pelko että sinut pakotetaan uuteen työpaikkaan ennen kuin olet ansaitsemasi loman pitänyt. Korvaus ei tietenkään ala juosta ennen kuin lomat ja muu entisen työnantajan maksama aika on kulunut.
Ihan kuinka haluat.