Lue keskustelun säännöt.
Muutosneuvotteluissa joka tapauksessa irtisanotaan eniten 50+ vuotiaita niin miksei
26.03.2025 |
jo lakiin kirjata että irtisanomiset pitää pyrkiä kohdentamaan kaikkein vanhimpiin työntekijöihin?
Kommentit (0)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla