Kannattaako suostua kuntouttavaan työtoimintaan vai työkokeiluun?

Kuntouttavaan ainoastaan, jos sinulla on vakavia elämänhallinnan ongelmia, ei muuten. Työkokeilut ovat nykyään riistoa.

Vierailija kirjoitti:

Kuntouttavaan ainoastaan, jos sinulla on vakavia elämänhallinnan ongelmia, ei muuten. Työkokeilut ovat nykyään riistoa.

Ei kuulosta hyvältä siis kumpikaan. Jompikumpi täytyy ilmeisesti valita. 

Työkokeilujen aikana on mahdollista kerryttää työkokemusta ja parantaa työelämän taitoja, mutta ei siitä ole ollut apua työnhaussa ainakaan omalla kohdalla. Olen kuulemma tosi hyvä ja tunnollinen työntekijä, mutta mistään ei avaudu duunipaikkaa. Ylistävistä palautteista huolimatta ei suostunut suosittelijaksi kun kysyin hakiessani toista työpaikkaa. Väitti ettei muista minua vaikka työkokeilusta oli vajaa vuosi. Silti lähtiessäni olin kuullut että kollegat olivat kysyneet eikö minulle todellakaan keksitä mitään töitä sieltä.

Kuntouttavassa on oikeutettu bussikorttiin, työkokeilussa ei. Eroja näissä on ja työkokeilu orjatyötä. Kumpikin huono vaihtoehto

Jos pystyt tekemään tavallista palkkatyötä niin ei kannata.

Kuntouttavaan ehdottomasti, sitä ei voi pakottaa laillisesti kuin 4h viikossa + liikkumiset maksetaan. Työkokeilu on orjatyötä. Kuntouttavakin on ikävää mutta kyllä sen 4h viikossa pystyy askarrella paskarella ja leikkiä mukana. 

Työkokeilu totta kai. On omakohtaista kokemusta, tosin kuntouttavaa en koskaan ole tarvinnut eikä ole tarjottu.

Ehdota työkkärille, että etsit itse paikan työkokeilulle. Jos haet esimerkiksi kaupan alan töitä, käy kaupoissa ja katsele henkilökunnan keskinäistä kemiaa, kommunikointia ja ulos antia. Laadi jonkunlainen vapaamuotoinen cv, pukeudu siististi ja mene kasvotusten kysymään töitä cv mukanasi. Kerro että olisit valmis tulemaan ilmaiseen työkokeiluun ja tietenkin luonnollisesti toivot että se johtaisi sinun palkkaamiseen. Monet ottavat mielellään.

Vierailija kirjoitti:

Kuntouttavaan ehdottomasti, sitä ei voi pakottaa laillisesti kuin 4h viikossa + liikkumiset maksetaan. Työkokeilu on orjatyötä. Kuntouttavakin on ikävää mutta kyllä sen 4h viikossa pystyy askarrella paskarella ja leikkiä mukana. 

Siis tuoko on pakottamista jos teille tukieläteille jotain hommaa järjestetään?

Eihän näiden pitäisi edes olla vaihtoehtoja, jos mennään lain mukaan. Kuntouttava on nimensä mukaisesti kuntoutusta alentuneesti työkykyiselle, työkokeilu on tarkoitettu esimerkiksi alan vaihtoa suunnitteleville. Nää on tarkoitettu ihan eri ihmisille. Kunnat vaan toteuttaa näitä täysin laittomilla tavoilla. 

Omalla kohdallani 2 työkokeilupaikkaa johtivat työtarjouksiin molemmista. Itse etsin paikat.

Sain näistä myös hyviä suosittelijoita jatkoon.

Jos työnantaja etsii toistuvasti työkokeilijoita, pysy niistä kaukana.

Etsi itse paikkoja ja ota selvää mitä työkokeilu tarkoittaa työnantajan näkökulmasta- ole valmis vastaamaan kysymyksiin ja sano suoraan että tavoitteesi on työllistyä ja haluat kokeilun avulla osoittaa osaamisesi ja motivaatiosi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuntouttavaan ehdottomasti, sitä ei voi pakottaa laillisesti kuin 4h viikossa + liikkumiset maksetaan. Työkokeilu on orjatyötä. Kuntouttavakin on ikävää mutta kyllä sen 4h viikossa pystyy askarrella paskarella ja leikkiä mukana. 

Siis tuoko on pakottamista jos teille tukieläteille jotain hommaa järjestetään?

Turpa kiinni palstauli, eipä taida sullakaan mitään töitä olla kun on aikaa lorvia täällä. 

Mä halusin työkokeiluun. Olen 50+ osatyökyvytön. En halua olla kotona.

Vierailija kirjoitti:

Jos pystyt tekemään tavallista palkkatyötä niin ei kannata.

Vaikka ei työtä saa?

Jos mahdollista selvitä ap edes voitko työkokeilun perään päästä palkkatuettuun työhön? Silloin se kannattaa paremmin.

Kuntouttavakin voi hyödyttää, mutta jos menet "pakotettuna" minimi tunnein ja päivin, tuskin saat siitä mitään hyötyä. Työkokeilun suhteen vähän sama.

Vaikka työkokeilija ei ole työsuhteessa, eikä siten velvoitettu tekemään mitään, ei siitä hyödy kumpikaan, ei kokeilija eikä ainakaan työnantaja, jos työkokeiluun suhtautuu asenteella: Mitään en tee kun ei ole pakko.

Minä sain työkokeilun ja palkkatukityön avulla suosittelijan, vaikka epäilen, ettei sekään auta nykyisillä työmarkkinoilla. Puolen vuoden palkka kerrytti kuitenkin vähän säästöjä ja sain ostettua uusia vaatteita.

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilu totta kai. On omakohtaista kokemusta, tosin kuntouttavaa en koskaan ole tarvinnut eikä ole tarjottu.

Ehdota työkkärille, että etsit itse paikan työkokeilulle. Jos haet esimerkiksi kaupan alan töitä, käy kaupoissa ja katsele henkilökunnan keskinäistä kemiaa, kommunikointia ja ulos antia. Laadi jonkunlainen vapaamuotoinen cv, pukeudu siististi ja mene kasvotusten kysymään töitä cv mukanasi. Kerro että olisit valmis tulemaan ilmaiseen työkokeiluun ja tietenkin luonnollisesti toivot että se johtaisi sinun palkkaamiseen. Monet ottavat mielellään.

Ehdottomasti näin. Etkä lupaudu yli kahden kuukauden työkokeiluun. Jos työkokeilun jatkaminen sopii sinulle ja työnantajalle työkokeilusopimusta on helppo jatkaa lennosta, ja voit kysyä palkkatyöstä tai palkkatuetusta työstä. Nämä toki sillä edellytyksellä, että olet todella tehnyt töitä. Jos vain ilmestyt työpaikalle, jatkoa ei ole luvassa.

Olin työkokeilussa moottoripyörä korjaamolla. Ihan hauskaa puuhaa, mukavat työkaverit. Omistaja jäi kiinni työntekijöiden salaakuvaamisesta, lähdettiin kaikki meneen.

Turku

Ei kannata. Ei saa edes korotusosaa ja työnhakuvelvoitekaan ei poistu. Vaadi palkkatukityötä.

No aatteleppa ite

Et tietenkään mene

Noista kahdesta mieluummin kuntouttavaan pulipajalle tekemään linnunpönttöjä ja juomaan kahvia firman piikkiin. Näin bondellä.

Kuntouttava on ihmisille jotka opettelevat elämän perusasioita. Ei normaali ihminen sinne joudu.

Vierailija kirjoitti:

Mä halusin työkokeiluun. Olen 50+ osatyökyvytön. En halua olla kotona.

No mäne!