Kuinka kauan yleensä kestää, että Recright-videokysymysten jälkeen työpaikka on yhteydessä? Millaisia kokemuksia asiasta?

Tutulle tuli noin viikossa tämän ekan vaiheen jälkeen että kiitos mutta ei jatkoon. 

Recrightin kautta haettu työ fiilis kuin puhuisi seinälle

Olen nyt pari kertaa tehnyt videohakemuksen Recrightin kautta, ja joka kerta olo on ollut sama: täysin turha. Ei palautetta, ei yhteyttä, ei mitään. Laitat videon toivoen, että joku oikeasti katsoo sen mutta jää fiilis, että koko homma on vaan automatisoitu seulontakoneisto, joka ei arvosta ihmistä lainkaan.

Sivusto tökkii kännykällä ja ohjeet on ympäripyöreitä. Miksi kukaan firma käyttää tätä, jos hakijakokemus on näin surkea?

Onko muilla samanlaisia kokemuksia? Rehellisesti sanottuna alkaa olla ikävä ihan perinteisiä hakulomakkeita ja oikeita keskusteluja.

Onko muita ketkä eivät pääse sopimuksesta eroon?

Onko muita ketä on uhkailtu recright suunnasta? 

Yleensä tullut aika nopeasti tuon jälkeen kutsu varsinaiseen haastatteluun noin 1-2 viikossa. Tekevät tuolla nopean alkuvalinnan.

Kuulostaa recright Oy työntekijän selitykseltä ja kommentilta. 

Uskottavaa saada useasti työhaastattelukutsuja, aina juurikin 1-2 viikon päästä video alistuksesta. 

Video altistus systeemi, recright Oy. Pienyrityksiä huijaavat systemaattisesti, eikä sopimuksesta pääse eroon millään 

Miksi Recright on yhä käytössä? Kokemus työnantajana oli karmea

Pakko jakaa tämä, jos joku muu miettii Recrightin käyttöönottoa. Meidän firma käytti Recright Oy:n videorekrytointialustaa, ja kokemus oli niin huono, että se vahingoitti sekä meidän sisäisiä prosesseja että työnantajakuvaa.

🔻 Recright ei toimi käytännössä. Paperilla idea kuulostaa hyvältä, mutta todellisuudessa järjestelmä on hidas, teknisesti ongelmallinen ja täysin epäinhimillinen työnhakijan näkökulmasta. Moni jätti hakematta kun kuuli että kyseessä on Recright.

🔻 Asiakaspalvelu = 0. Tukea ei saanut, ja jos sai, se tuli viiveellä eikä sisältänyt muuta kuin copy-paste-vastauksia. Recright ei näyttänyt olevan kiinnostunut asiakkaan onnistumisesta, ainoastaan laskutuksesta.

🔻 Hinta ja hyöty täysin epäsuhdassa. Käytettiin monta tonnia järjestelmään, joka aiheutti vain lisää manuaalista työtä ja turhautumista. Hakijamäärät laski ja laatu heikkeni. Recright ei tuonut mitään lisäarvoa.

🔻 Miksi julkiset organisaatiot käyttävät tätä? Kuka teki päätöksen hankkia järjestelmä, jota ei testattu kunnolla? Eikö yksikään virkamies kyseenalaistanut sitä, miten paljon tämä sulkee pois päteviä hakijoita?

Olen ollut mukana monessa rekryssä, mutta Recright oli tähän asti selvästi huonoin työkalu. Jäi todella huono maku, ja meille tämä jäi viimeiseksi kerraksi. En suosittele Recright Oy:tä kenellekään.

Onko muilla ollut samanlaisia kokemuksia Recrightin kanssa? Hakutuloksissa näkyy pelkkää markkinointia missä on se todellinen keskustelu?

HR turhautunut 

Recright Oy kuka oikeasti valvoo tätä yritystä?

Onko kukaan oikeasti tarkistanut, mitä Recright Oy tekee suomalaisten työnhakijoiden tiedoilla?

Puhutaan nyt firmasta, joka kerää videot, henkilötiedot, ääni- ja kuvamateriaalit, CV:t ja viestit ja säilyttää ne jossain EU-alueella Frankfurtissa tai Dublinissa, eikä kenelläkään ole tarkkaa tietoa mitä kaikkea tallennetaan, kuka siihen pääsee käsiksi tai kuinka kauan tiedot säilytetään.

Omistajat? Ei mitään julkista tietoa.

Datan käsittelijät? Epämääräistä.

Vastuut? Sumussa.

Samaan aikaan Recrightin asiakkaiksi kelpaa kunnat, kaupungit ja valtion virastot, jotka siis antavat kansalaisten tiedot järjestelmälle, josta työnhakija ei saa palautetta, päätöstä tai edes vahvistusta että kukaan katsoi videon.

🔴 Tämä ei ole rekrytointia. Tämä on automaattista hiljaista hylkäämistä, jossa ihmisarvo ja tasavertaisuus on haudattu algoritmien taakse.

Ja silti Recright Oy myy tätä ratkaisuna? Rahastaa kunnilla?

Järjestelmä on teknisesti kankea, eettisesti kyseenalainen ja viestinnällisesti harhaanjohtava.

Kysyn suoraan: onko tämä GDPR:n ja julkisen hallinnon periaatteiden mukaista?

Onko kukaan tehnyt puolueetonta selvitystä Recrightin oikeuksista säilyttää ja käsitellä arkaluontoista videodataa?

📉 Jos haet töitä Recrightin kautta, valmistaudu kokemaan totaalinen tyhjyys. Jos ostat heidän palvelunsa, saat vastineeksi korkeintaan työnhakijakadon ja kasvottoman järjestelmän.

Jos joku viranomainen, tietosuojavaltuutettu tai rekrytointipäättäjä näkee tämän: herätkää. Tässä järjestelmässä on kaikki mahdolliset punaiset liput.

T. Viranomainen