Yle: Julkisen sektorin työvoimapula
Työpaikka yhdellä puhelinsoitolla. Eikä silti löydy riittävästi tekijöitä. Miksi julkinen sektori ei vedä työvoimaa?
Kommentit (27)
Vierailija kirjoitti:
"Ylilääkäri paljastaa hätkähdyttävän syyn pitkiin potilasjonoihin: suurin osa kalliista ostolääkäreistä tekee vain 1-2 työpäivää viikossa Pirkanmaalla."
Psykiatreista on pulaa koko Euroopassa. Se ei vaan erikoistumisalana houkuttele lääkäreitä. Ihan ymmärrettävää. Vaikea on parantaa ihmisiä, jotka kaiken hoidon jälkeenkin ovat köyhiä ja yksinäisiä ja siksi voivat pahoin.
Julkisen puolen rekryostä aina valitetaan, joten hakuilmoituksen speksejä on noudatettava pilkulleen. Ei voi esim. valita ketään kehityskelpoista tyyppiä oppimaan työssä, jos on joku joka paperilla täyttäisi vaatimukset.
Vierailija kirjoitti:
"Ylilääkäri paljastaa hätkähdyttävän syyn pitkiin potilasjonoihin: suurin osa kalliista ostolääkäreistä tekee vain 1-2 työpäivää viikossa Pirkanmaalla."
Hullu paljon töitä tekee, viisas pääsee vähemmällä.
Vierailija kirjoitti:
Julkisen puolen rekryostä aina valitetaan, joten hakuilmoituksen speksejä on noudatettava pilkulleen. Ei voi esim. valita ketään kehityskelpoista tyyppiä oppimaan työssä, jos on joku joka paperilla täyttäisi vaatimukset.
Useimmissa julkisen puolen töissä ja lain vaatimat vaatimukset koulutuksesta. Julkisella ei myöskään ole mitään resurssia alkaa ketään opettamaan työhönsä.
Sote vähentää väkeä rajusti. Tämä vaikuttaa sitten myös koulujen, päiväkotien yms tarpeeseen peräsuolisuomessa. Tulee ketjureaktio kun näitä suljetaan tarpeettomina. Onnea sen jälkeen työnetsintään
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisen puolen rekryostä aina valitetaan, joten hakuilmoituksen speksejä on noudatettava pilkulleen. Ei voi esim. valita ketään kehityskelpoista tyyppiä oppimaan työssä, jos on joku joka paperilla täyttäisi vaatimukset.
Useimmissa julkisen puolen töissä ja lain vaatimat vaatimukset koulutuksesta. Julkisella ei myöskään ole mitään resurssia alkaa ketään opettamaan työhönsä.
Mikään koulutus ei takaa osaamista. Se on vasta pohja opettelulle työssä. Kiitos, nyt selvisi, miksei julkisella kukaan oikein osaa mitään. Paitsi torjua palautetta.
Kyllä julkisella perehdytetään työhön.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä julkisella perehdytetään työhön.
Olen sosiaalityöntekijä. Käytännössä uusi työntekijä saa täyden piirin hoidettavakseen ja paikalla on kuudesta työkaverista ehkä kaksi tai kolme. Loput puuttuvat ja heidän asiakkaitaan hoidetaan omien ohella. Kenelläkään ei ole käytännössä aikaa perehdyttää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Ylilääkäri paljastaa hätkähdyttävän syyn pitkiin potilasjonoihin: suurin osa kalliista ostolääkäreistä tekee vain 1-2 työpäivää viikossa Pirkanmaalla."
Psykiatreista on pulaa koko Euroopassa. Se ei vaan erikoistumisalana houkuttele lääkäreitä. Ihan ymmärrettävää. Vaikea on parantaa ihmisiä, jotka kaiken hoidon jälkeenkin ovat köyhiä ja yksinäisiä ja siksi voivat pahoin.
Vai että psykiatriksi Eurooppaan, vaikkapa Puolaan. Eihän näistä suomen psykopotilaitten puheista ja horinoista meinaa saada mitään selvää, saati sitten puolalaisten tai vaikkapa hollantilaisten.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä julkisella perehdytetään työhön.
Olen sosiaalityöntekijä. Käytännössä uusi työntekijä saa täyden piirin hoidettavakseen ja paikalla on kuudesta työkaverista ehkä kaksi tai kolme. Loput puuttuvat ja heidän asiakkaitaan hoidetaan omien ohella. Kenelläkään ei ole käytännössä aikaa perehdyttää.
Sosiaalityöntekijän työ ei ole yhtä kuin koko julkinen sektori. Harmi jos teillä ei perehdytetä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Ylilääkäri paljastaa hätkähdyttävän syyn pitkiin potilasjonoihin: suurin osa kalliista ostolääkäreistä tekee vain 1-2 työpäivää viikossa Pirkanmaalla."
Psykiatreista on pulaa koko Euroopassa. Se ei vaan erikoistumisalana houkuttele lääkäreitä. Ihan ymmärrettävää. Vaikea on parantaa ihmisiä, jotka kaiken hoidon jälkeenkin ovat köyhiä ja yksinäisiä ja siksi voivat pahoin.
Vai että psykiatriksi Eurooppaan, vaikkapa Puolaan. Eihän näistä suomen psykopotilaitten puheista ja horinoista meinaa saada mitään selvää, saati sitten puolalaisten tai vaikkapa hollantilaisten.
Ei psykiatri mitään kielitaitoa tarvitse, istuu vaan siinä nojatuolissa muistilehtiö kädessä ja nyökyttelee tietäväisen näköisenä vaikka ei ymmärrä mistään mitään.
Ensin valitetaan julkkarin suurta kokoa, ja vaaditaan leikkauksia, ja sitten kuitenkaan ei ole tekijöitä? Miksi se nyt näin?
Miksi ei vedä työvoimaa? No katso sitä listaa uutisessa. Luuletko, että jokainen työtön on kouluttautunut juuri niihin töihin?
Hauskaa oli muuten tuo, että kulttuuriväkeä tarvittaisiin lisää, vaikka monet täällä huutaa, ettei kyseisellä alalla kukaan työllisty. :)
Sosiaalityössä, varhaiskasvatuksessa ja lastensuojelussa palkka ei vastaa koulutusta eikä työn raskautta. Työskentelen itse opettajana, ja olen jo alkanut huomata pulan pätevistä työntekijöistä omalla työpaikallani. Asun kaupungissa, jossa koulutetaan opettajia, ja aiemmin yhtä avointa paikkaa, myös lyhyitä sijaisuuksia, saattoi hakea 20-30 pätevää ja osaavaa hakijaa. Nyt ei välttämättä saada sijaista lyhyisiin pätkiin enää ollenkaan, tai jos saadaan, henkilö ei pärjää työssä. Ala ei houkuttele nuoria, ja niistä, joilla alun perin on toiveena opettajan työ, monet vaihtavat alaa huomattuaan harjoitteluaikana tai sijaisuuksia tehdessään, ettei työ vastaakaan odotuksia. Viimeisen viiden vuoden aikana työpaikallani on tehty useita epäonnistuneita rekrytointeja. Vastavalmistunut opettaja on jäänyt sairauslomalle muutaman viikon työtä tehtyään ja sairausloman päätyttyä irtisanoutunut. Erilaiset lakisääteiset vaatimukset edellä mainituilla aloilla kasvavat mutta resurssit pienenevät.
Suunta on ollut nähtävissä jo pitkään, mutta mitään todellisia toimia ei ole tehty. Sosiaalityöntekijöitä ja varhaiskasvatuksen opettajia ei saada lisää opiskelupaikkoja lisäämällä, jos ala tai työ itsessään ei houkuttele.
Sosiaalityössä, varhaiskasvatuksessa ja lastensuojelussa palkka ei vastaa koulutusta eikä työn raskautta. Työskentelen itse opettajana, ja olen jo alkanut huomata pulan pätevistä työntekijöistä omalla työpaikallani. Asun kaupungissa, jossa koulutetaan opettajia, ja aiemmin yhtä avointa paikkaa, myös lyhyitä sijaisuuksia, saattoi hakea 20-30 pätevää ja osaavaa hakijaa. Nyt ei välttämättä saada sijaista lyhyisiin pätkiin enää ollenkaan, tai jos saadaan, henkilö ei pärjää työssä. Ala ei houkuttele nuoria, ja niistä, joilla alun perin on toiveena opettajan työ, monet vaihtavat alaa huomattuaan harjoitteluaikana tai sijaisuuksia tehdessään, ettei työ vastaakaan odotuksia. Viimeisen viiden vuoden aikana työpaikallani on tehty useita epäonnistuneita rekrytointeja. Vastavalmistunut opettaja on jäänyt sairauslomalle muutaman viikon työtä tehtyään ja sairausloman päätyttyä irtisanoutunut. Erilaiset lakisääteiset vaatimukset edellä mainituilla aloilla kasvavat mutta resurssit pienenevät.
Suunta on ollut nähtävissä jo pitkään, mutta mitään todellisia toimia ei ole tehty. Sosiaalityöntekijöitä ja varhaiskasvatuksen opettajia ei saada lisää opiskelupaikkoja lisäämällä, jos ala tai työ itsessään ei houkuttele.
Etenkin varhaiskasvatuksessa näkee, että palkka on aivan liian pieni. Lisäksi epäselvät toimenkuvat ja ilmapiiriongelmat päiväkodeissa kyllä tehokkaasti ylläpitävät työvoimapulaa. Ihan ensi tilassa ne toimenkuvat pitäisi selkeyttää ja lopettaa lastenhoitajien toimiminen vakaopettajien sijaisina. Voin kuvitella miten haastavaa on kenenkään pätevän tulla siivoamaan tilannetta, jossa epäpätevä on huseerannut ehkä vuosia.
Miten se nyt näin meni. Nuoret poraavat että sellaista maailmaa jossa työpaikan saa kävelemällä työnantajan luo kysymään ei enää ole. Tuossa jutussa Rita soitti Pyhäjärven kuntaan ja kysyi onko teillä töitä. Hänelle vastattiin että tietysti, milloin voit aloittaa?
Joka tapauksessa tuokin artikkeli todistaa sen että korkeasti koulutetun on todella vaivatonta saada halutessaan työpaikka. Jopa omaa koulutusta vastaava työpaikka, muista alemman vaatimustason paikoista nyt puhumattakaan.
Vierailija kirjoitti:
Joka tapauksessa tuokin artikkeli todistaa sen että korkeasti koulutetun on todella vaivatonta saada halutessaan työpaikka. Jopa omaa koulutusta vastaava työpaikka, muista alemman vaatimustason paikoista nyt puhumattakaan.
Vain tietyillä aloilla, etkä sinäkään varmasti halua, että ihan kaikentyyppiset ihmiset alkavat opettajiksi tai hoitajiksi. Meillä pitäisi olla niin toimiva yhteiskunta, ettei jokaista nuorta tai jokaista aikuista alanvaihtajaa tarvitse kouluttaa vain sote-aloille.
Vierailija kirjoitti:
"Ylilääkäri paljastaa hätkähdyttävän syyn pitkiin potilasjonoihin: suurin osa kalliista ostolääkäreistä tekee vain 1-2 työpäivää viikossa Pirkanmaalla."
Lääkäriliitto on lääkärimafia, joka on päässyt rajoittamaan lääkäriksi opiskelevien määrää jo vuosikymmeniä. Sillä se on onnistunut huonontamaan suomalaisten terveyttä ja nostamaan terveydenhoitokuluja.
Lääkäriliitto on myös syyllinen Soten epäonnistumiseen ja maan talouden huonoon tilaan, koska terveysmenot nousevat suhteettomasti vanhenevan kansan lisäksi. Me vanhememme ja tarvitsemme enemmän lääkäreitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka tapauksessa tuokin artikkeli todistaa sen että korkeasti koulutetun on todella vaivatonta saada halutessaan työpaikka. Jopa omaa koulutusta vastaava työpaikka, muista alemman vaatimustason paikoista nyt puhumattakaan.
Vain tietyillä aloilla, etkä sinäkään varmasti halua, että ihan kaikentyyppiset ihmiset alkavat opettajiksi tai hoitajiksi. Meillä pitäisi olla niin toimiva yhteiskunta, ettei jokaista nuorta tai jokaista aikuista alanvaihtajaa tarvitse kouluttaa vain sote-aloille.
Lähäriksi kyllä sopii ihan kaikki ja olihan tuossa laitossiivoojistakin pulaa.
"Ylilääkäri paljastaa hätkähdyttävän syyn pitkiin potilasjonoihin: suurin osa kalliista ostolääkäreistä tekee vain 1-2 työpäivää viikossa Pirkanmaalla."
https://yle.fi/a/74-20054509