Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Yritetään esikoisvauvaa, vaikka työpaikallani pahoja rekrytointivaikeuksia. Toiminko väärin?
13.06.2011 |
Olen jo 30-vuotias, mies jo 33, enkä jaksa enää odottaa sopivaa hetkeä vauvan hankkimiselle.
Olemme mieheni kanssa kokeneet yhden varhaisen keskenmenonkin muutama kuukausi sitten.
Olen ollut samassa työpaikassa jo kohta seitsemän vuotta töissä. Tällä hetkellä meillä on useita työntekijöitä (jotka minua paljonkin vanhempia) äitiyslomilla, ja hommat on jaettu jäljelle jääneille, eikä tilalle ole palkattu yksi kuin osa-aikainen sijainen.
Meillä on nyt vasta toinen yrityskierto menossa. Vielä ei ole tärpännyt, mutta toivottavasti pian käy tuuri :)
Toiminko mielestäsi väärin?
Kommentit (11)
ja perhe tietenkin!
Olen alalla, jossa työhön on helppo uppoutua, ja jossa riittämättömyyden tunne piiskaa etenkin tunnollista työntekijää eteenpäin... jopa siihen asti, että tulee burn-out...
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kun lama taas joskus tulee. Siitä voit olla varma.
t: poispotkittu
ehti ensin. Liika kiltteys ei kannata, siitä ei palkita.
kun lama taas joskus tulee. Siitä voit olla varma.
t: poispotkittuehti ensin. Liika kiltteys ei kannata, siitä ei palkita.
jo alkanut vastaiskuun liikaa kiltteyttä vastaan :D
Tosin huonoa omaatuntoa potien kuitenkin...
Ap
eteenpäin. Kun aikanaan kuolet, kumpi seisoo haudallasi, lapsesi perheineen vai työnantajasi?
Ja jos työnantaja on itse jättänyt palkkaamatta uusia työntekijöitä ja ajanut itsensä siihen tilanteeseen, että kuormittaa muut työntekijät äärimmilleen se on kyllä ihan työnantajan oma moka eikä sinun päänsärkysi.
Työnteko on vain työnantajalle myytyä vapaa-aikaasi. Voit tehdä sille vapaa-ajallesi myös muutakin kuin kuluttaa työnantajan eduksi. Se on sinun omaisuuttasi, sinä päätät!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ikinä ei tule sitä "oikeaa aikaa" lapsen saamiselle, sitä voi odottaa vaikka eläke ikään asti. Tai ainakin näin meillä, ensin odotettiin että saa opiskelut loppuun, sitten pitikin saada omakotitalo ennen kun lapselle oli oikea aika ja sitten kun talokin oli ostettu ja hyvä työpaikka niin silti mietti että onkohan tämäkään nyt kuitenkaan oikea aika, kai sitä pitäisi jonkun aikaa töissä olla että "kehtaa" jäädä äitiyslomalle! Noh, päätettiin lopettaa jahkailu kun tultiin siihen johtopäätökseen että koskaan ei tule juuri sopivaa aikaa ja nyt olen viimeisillä viikoilla raskaana ja onnellisempi kun ikinä :) Työt kyllä odottavat, lapsi ei välttämättä odota loputtomiin!
Työnteko on vain työnantajalle myytyä vapaa-aikaasi. Voit tehdä sille vapaa-ajallesi myös muutakin kuin kuluttaa työnantajan eduksi. Se on sinun omaisuuttasi, sinä päätät!
näkökulmaa en ole ajatellutkaan. Se on niin totta :)
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuulostat suoraan sanottuna liian tunnolliselta ja kiltiltä ihmiseltä, kun tällaista edes mietit. :)
Kuulostat suoraan sanottuna liian tunnolliselta ja kiltiltä ihmiseltä, kun tällaista edes mietit. :)
olen todellakin liian kiltti ja tunnollinen...
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mietipä ap elämääsi 40 vuotta eteenpäin. Kumpi sinulle on ollut elämässä tärkeämpää, omat lapset vai työnantajasi?
Alue: Aihe vapaa
kun lama taas joskus tulee. Siitä voit olla varma.
t: poispotkittu