LH joka suuntautunut lapsiin, voidaanko työkkärissä "pakottaa" muihin lh työtehtäviin ?

ja silloin sain väännettyä työkkärintätille rautalangasta, että kun olen suuntautunut vaikkapa juuri lapsiin, ei mua voida laittaa esim. ambulanssiin töihin, tai hoivaosastolle, tai mielisairaalaan...



Mikä merkitys noilla suuntaavilla oikeasti muka on, jos miltä tahansa suuntaavalta valmistunut voi tehdä minkä tahansa suuntaavan töitä?!



Miksei sitten kaikki lähihoitajat ole vain ja ainoastaan lähihoitajia ja opiskele samat oppimäärät ihan kaikkia aineita kukin?

Mites,näkevätkö jostain jos olen ollut kaupungilla töissä, ilman että vien todistuksia?

Sanoin, että olen ilmoittunut rekryyn, ja otan sieltä lastenhoitajan työt vastaan, jos tarjoavat. Sanoin myös, että aloitan työt elokuun alussa päiväkodissa. Kysyivät mitä töitä otan vastaan ja sanoin, että lastenhoitajan töitä. Eivät kyseenalaistanut.

Koko kesänä ei työkkäristä tarjottu mitään töitä. Elokuun lopussa olisi pitänyt käydä heitä tervehtimässä, jos ei olisi ollut töitä.

Lapsi on 10-vuotias, enkä saisi häntä minnekään yöhoitoon, enkä jättäsi yksin illoiksi, jos työvuoro päättyy vaikka klo 22 ja olisin kotona joskus 22.45? Ei kai sellaisesta voi karenssia saada. Jos hakee vaikka vain päivätyötä? Ei ap., mutta pohdin vähän samoja juttuja, jos nykyinen työsuhde loppuu yhtäkkiä.

sain karenssia kun en voinut ottaa vastaan samasta syystä.olin silloin 2 lapsen yh.

pk seudulla (varsinkin) on sellainen käytäntö nykyään että pk:t eivät ota edes haastatteluun jos ei ole lastenhoitajaksi erikoistunut!

Eräässä pohjoisessa kaupungissa on yksityinen päiväkoti, johon on haettu pariinkin otteeseen muutaman kuukauden sisällä hoitajaa. Pätevyysvaatimuksena lähihoitaja (lapsen ja nuoret) tai lastenohjaaja! Lastenhoitajat ja päivähoitajat eivät tämän puulaakin mukaan ole päteviä.

ja silloin sain väännettyä työkkärintätille rautalangasta, että kun olen suuntautunut vaikkapa juuri lapsiin, ei mua voida laittaa esim. ambulanssiin töihin, tai hoivaosastolle, tai mielisairaalaan... Mikä merkitys noilla suuntaavilla oikeasti muka on, jos miltä tahansa suuntaavalta valmistunut voi tehdä minkä tahansa suuntaavan töitä?! Miksei sitten kaikki lähihoitajat ole vain ja ainoastaan lähihoitajia ja opiskele samat oppimäärät ihan kaikkia aineita kukin?

sen jälkeen lähihoitajalle voidaan osoittaa vaikka postinjakoa.

10-vuotias yksin iltoja ja öitä? No kai ne sit maksaa tt-tukea, kun se karenssi tulee ja perustelee syyn? Vai eikö?

Se on eri talo mistä sitä tukea sitten haetaan.

Lähtökohta on kuitenkin se, että jos työttömäksi työnhakijaksi ilmoittautuu, pitää korvaustaan vastaan olla myös valmis töihin, eikä siinä yksityiselämä voi olla esteenä.

Kannattaakin hakea aktiivisesti mieluisaa työtä, sen sijaan että jättäytyy työkkärin pakkovaihtoehtojen varaan.

mutta olen valmistunut lähihoitajaksi v.1995 ja ollut siitä asti lasten parissa töissä. Ihan oikeastko olette sitä mieltä, että mut voisi laittaa vuodeosastolle tai vanhainkotiin töihin? No ei voisi. Niin kovaa pulaa ei varmaan työntekijöistä ole...

mutta olen valmistunut lähihoitajaksi v.1995 ja ollut siitä asti lasten parissa töissä. Ihan oikeastko olette sitä mieltä, että mut voisi laittaa vuodeosastolle tai vanhainkotiin töihin? No ei voisi. Niin kovaa pulaa ei varmaan työntekijöistä ole...

Luuletko että sijaisina yleensä on pätevä työntekijä,ei todellakaan.Voi olla vaikka työtön kaupankassa tai mikä vain.Elikkä tottakai olisit sopiva vanhuspuolellekkin,kun siellä saattaa olla töissä mitä tahansa kadulla tallaajaa...

Ja vähän ajan päästä pitää ottaa siivoustyötäkin.

no mulla on ainakin vakipaikka pk:ssa eikä ole lasten suuntautumista..

Ensin työt, sitten lorvailu

töihin joka suostuu tulemaan ja arvatkaapa vaan ketkä siitä saa kärsiä.Ei oo vanhuksillekkaan oikein että kuka tahansa hoitaa heitä ja vakituiset työntekijät joutuu urakoimaan kahta kauheemmin ja paikkailemaan osaamattomien jälkiä :(

ovat karut ja ns. inside-juttu on, että iso osa virkailijoista ei välitä tuon taivaallista siitä, kenelle osoittavat noita kirjeitä, joissa uhkaillaan karenssilla jne. Aikuiset, muka ammattitaitoiset, normaalin moraalin omaavat ihmiset, tekevät aivan silkkaa kiusaa asiakkailleen tietäessään, että esim. yksinhuoltajan on täysin mahdotonta ottaa vastaan 3-vuorotyötä vaikkapa muutaman kilometrin päästä jne.

Lähihoitajanhan voi osoittaa meneväksi mihin tahansa alan paikkaan, työnantajan etu tämä ei ole ja haastattelussa viimeistään käynee selväksi, jos ei esim. kokemusta ole lainkaan paikasta. Lh:n työkenttä laaja, pätevyyttä harvalla on käytännössä jokaiseen mahdolliseen paikkaan.

terv. Eräs kiusattu

ovat karut ja ns. inside-juttu on, että iso osa virkailijoista ei välitä tuon taivaallista siitä, kenelle osoittavat noita kirjeitä, joissa uhkaillaan karenssilla jne. Aikuiset, muka ammattitaitoiset, normaalin moraalin omaavat ihmiset, tekevät aivan silkkaa kiusaa asiakkailleen tietäessään, että esim. yksinhuoltajan on täysin mahdotonta ottaa vastaan 3-vuorotyötä vaikkapa muutaman kilometrin päästä jne. Lähihoitajanhan voi osoittaa meneväksi mihin tahansa alan paikkaan, työnantajan etu tämä ei ole ja haastattelussa viimeistään käynee selväksi, jos ei esim. kokemusta ole lainkaan paikasta. Lh:n työkenttä laaja, pätevyyttä harvalla on käytännössä jokaiseen mahdolliseen paikkaan. terv. Eräs kiusattu

ihan selkeä ohje on, että lähihoitajalle laitetaan vanhustenhuoltoon osoitus, sillä alle kouluikäisen lapsen saa vuoropäiväkotiin ja aika usein lapsilla on kuitenkin isä, joka voi kantaa lapsista vastuuta.

ovat karut ja ns. inside-juttu on, että iso osa virkailijoista ei välitä tuon taivaallista siitä, kenelle osoittavat noita kirjeitä, joissa uhkaillaan karenssilla jne. Aikuiset, muka ammattitaitoiset, normaalin moraalin omaavat ihmiset, tekevät aivan silkkaa kiusaa asiakkailleen tietäessään, että esim. yksinhuoltajan on täysin mahdotonta ottaa vastaan 3-vuorotyötä vaikkapa muutaman kilometrin päästä jne.

Lähihoitajanhan voi osoittaa meneväksi mihin tahansa alan paikkaan, työnantajan etu tämä ei ole ja haastattelussa viimeistään käynee selväksi, jos ei esim. kokemusta ole lainkaan paikasta. Lh:n työkenttä laaja, pätevyyttä harvalla on käytännössä jokaiseen mahdolliseen paikkaan.

terv. Eräs kiusattu

ovat karut ja ns. inside-juttu on, että iso osa virkailijoista ei välitä tuon taivaallista siitä, kenelle osoittavat noita kirjeitä, joissa uhkaillaan karenssilla jne. Aikuiset, muka ammattitaitoiset, normaalin moraalin omaavat ihmiset, tekevät aivan silkkaa kiusaa asiakkailleen tietäessään, että esim. yksinhuoltajan on täysin mahdotonta ottaa vastaan 3-vuorotyötä vaikkapa muutaman kilometrin päästä jne. Lähihoitajanhan voi osoittaa meneväksi mihin tahansa alan paikkaan, työnantajan etu tämä ei ole ja haastattelussa viimeistään käynee selväksi, jos ei esim. kokemusta ole lainkaan paikasta. Lh:n työkenttä laaja, pätevyyttä harvalla on käytännössä jokaiseen mahdolliseen paikkaan. terv. Eräs kiusattu

Älä mene asiakkaaksi työkkäriin, jos et halua töitä. Mene vuokratyöfirmalle tms. jossa voit sanella, mitä tee ja koska ja millä palkkalla.

Meillä tuttu jäi työttömäksi kun työnantajan firma lopetti toiminnan. Muutaman kuukauden työttömyyden jälkeen työkkäristä oli ehdotettu (lue pakko hakea tai tulee karenssia) jotain useamman kuukauden kurssia, josta valmistuisi rakennusalan ammattilaisena. Kun tuttu otti yhteyttä työkkäriin asiasta tiedustellaankseen, selvisi että ko. kurssi on rakennusalalla vuosia töissä olleella mutta jotka eivät ole ikinä valmistuneet rakennuspuolen koulusta. tutun kokemus rakennusalasta oli kesätyö useiden vuosien takaa kun oli ollut aitaa maalaamassa... Eli ei ihan alkuukaan täyttänyt pääsyvaatimuksia.

ovat karut ja ns. inside-juttu on, että iso osa virkailijoista ei välitä tuon taivaallista siitä, kenelle osoittavat noita kirjeitä, joissa uhkaillaan karenssilla jne. Aikuiset, muka ammattitaitoiset, normaalin moraalin omaavat ihmiset, tekevät aivan silkkaa kiusaa asiakkailleen tietäessään, että esim. yksinhuoltajan on täysin mahdotonta ottaa vastaan 3-vuorotyötä vaikkapa muutaman kilometrin päästä jne.

Lähihoitajanhan voi osoittaa meneväksi mihin tahansa alan paikkaan, työnantajan etu tämä ei ole ja haastattelussa viimeistään käynee selväksi, jos ei esim. kokemusta ole lainkaan paikasta. Lh:n työkenttä laaja, pätevyyttä harvalla on käytännössä jokaiseen mahdolliseen paikkaan.

terv. Eräs kiusattu

ovat karut ja ns. inside-juttu on, että iso osa virkailijoista ei välitä tuon taivaallista siitä, kenelle osoittavat noita kirjeitä, joissa uhkaillaan karenssilla jne. Aikuiset, muka ammattitaitoiset, normaalin moraalin omaavat ihmiset, tekevät aivan silkkaa kiusaa asiakkailleen tietäessään, että esim. yksinhuoltajan on täysin mahdotonta ottaa vastaan 3-vuorotyötä vaikkapa muutaman kilometrin päästä jne. Lähihoitajanhan voi osoittaa meneväksi mihin tahansa alan paikkaan, työnantajan etu tämä ei ole ja haastattelussa viimeistään käynee selväksi, jos ei esim. kokemusta ole lainkaan paikasta. Lh:n työkenttä laaja, pätevyyttä harvalla on käytännössä jokaiseen mahdolliseen paikkaan. terv. Eräs kiusattu

ihan selkeä ohje on, että lähihoitajalle laitetaan vanhustenhuoltoon osoitus, sillä alle kouluikäisen lapsen saa vuoropäiväkotiin ja aika usein lapsilla on kuitenkin isä, joka voi kantaa lapsista vastuuta.

jos vuoropäivähoitopaikkaa ei ole saatavilla? Entäpä jos lapsi ei olekaan alle kouluikäinen vaan vaikkapa 7-vuotias? Entä jos isä ei ole syystä tai toisesta kuvioissa mukana? Myös lähihoitajan ammatti on voitu opiskella vaikkapa alta parikymppisenä, kymmenen vuotta ennen ajatustakaan lapsista. Lisäksi elämä sisältää paljon muuttujia....kristallipalloa ei kenelläkään voi olla.