Lue keskustelun säännöt.
Työnantajan toiminta
06.12.2024 |
Työnantaja lupaili työn alussa asiaan kuuluvat työvälineet, mutta niitä ei ollutkaan hankittuna, kun työt alkoivat. Jouduin itse hankkimaan työvälineet eri paikoista.
Työnantajalla meni hermot siihen, että joidenkin välineiden toimituksessa kesti. Nyt olen vihdoin saanut työvälineet hankittua, mutta työnantaja on tällä välillä siirtänyt minulle luvattuja työtehtäviä pois.
Perusteluna työtehtävien pois siirtämiselle on se, että työt eivät edenneet riittävästi (kun ei ollut tarvittavia työvälineitä silloin käytettävissä). Nyt minulla on asianmukaiset työvälineet, muttei enää sellaisia työtehtäviä, joissa niitä voisin käyttää. Eikä ilmeisesti tehtäviä enää kokonaisuudessaan tulla palauttamaan, kun työnantaja valittaa, että alussa suoriutuminen on ollut heikkoa.
Työhaastattelussa tosin oli luvattu työhön myös työvälineet, ei niin että niitä joutuu itse metsästämään kissojen ja koirien kanssa. Tähän kulunutta aikaa ja välineiden puuttumisen vaikutusta tehtävien hoitamiseen ei kukaan tunnu ottavan huomioon.
Tilanne tuntuu hyvin hämmentävältä. Onko tällainen asioiden hoitaminen merkki siitä, että pulju on ns. konkurssikypsä?
Kommentit (48)
Kyse on siitä, että sinä olet toiminut väärin. Jos tarvitaan työvälineitä, niin työnantaja hankkii ne tai sitten sovitaan kirjallisesti, mitä sinä hankit ja miten hankinnat korvataan. Ei pidä mennä hankkimaan yhtään mitään, vaikka töitä ei voisi tehdä, silloin kysytään pomolta, missä välineet eikä vastaukseksi riitä, että mene ja hanki. Tähän annetaan vastaus, että kirjallisen vaatimuksen jälkeen voin voin tehdä, kunhan vaatimuksessa kerrot myös maksajan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyse on siitä, että sinä olet toiminut väärin. Jos tarvitaan työvälineitä, niin työnantaja hankkii ne tai sitten sovitaan kirjallisesti, mitä sinä hankit ja miten hankinnat korvataan. Ei pidä mennä hankkimaan yhtään mitään, vaikka töitä ei voisi tehdä, silloin kysytään pomolta, missä välineet eikä vastaukseksi riitä, että mene ja hanki. Tähän annetaan vastaus, että kirjallisen vaatimuksen jälkeen voin voin tehdä, kunhan vaatimuksessa kerrot myös maksajan.
En ole joutunut itse maksamaan työvälineitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyse on siitä, että sinä olet toiminut väärin. Jos tarvitaan työvälineitä, niin työnantaja hankkii ne tai sitten sovitaan kirjallisesti, mitä sinä hankit ja miten hankinnat korvataan. Ei pidä mennä hankkimaan yhtään mitään, vaikka töitä ei voisi tehdä, silloin kysytään pomolta, missä välineet eikä vastaukseksi riitä, että mene ja hanki. Tähän annetaan vastaus, että kirjallisen vaatimuksen jälkeen voin voin tehdä, kunhan vaatimuksessa kerrot myös maksajan.
En ole joutunut itse maksamaan työvälineitä.
Nostin toistuvasti esiin sitä, etten voi hoitaa kaikkia työtehtäviäni, jos työvälineet puuttuvat. Työnantaja ei ilmeisesti tajunnut asiaa eikä täysin ymmärrä vieläkään. Turhauttavaa, että kun vihdoin on saanut ne työvälineet, ei enää olekaan töitä.
Minulla ei ole aiempaa kokemusta tällaisista tilanteista työpaikalla. En tiedä mitä tässä vaiheessa oikein voi tehdä.
Vastaukseni riippuu ihan siitä, oletko esimerkiksi ojankaivaja, aivokirurgi vai öljynporauslauttojen suunnittelija.
Jokaisella erilaiset työvälineet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vastaukseni riippuu ihan siitä, oletko esimerkiksi ojankaivaja, aivokirurgi vai öljynporauslauttojen suunnittelija.
Jokaisella erilaiset työvälineet.
Välkkyä. En välttämättä halua, että työnantaja tunnistaa minut aloituksesta. Yritän siis pärjäillä ilman neuvojasi.
Työpaikalla kannattaa aina jättää yksi aivolohko narikkaan. Tee vaan niitä töitä, mitä annetaan. Nuo hankitut työvälineet on työnantajan murhe, koita olla ottamatta niistä painetta vaikka itse niitä metsästitkin. Monessa hommassa työnkuva voi muuttua, on oman harkintasi varassa, hyväksytkö sen muutoksen vai etsitkö muita hommia
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työpaikalla kannattaa aina jättää yksi aivolohko narikkaan. Tee vaan niitä töitä, mitä annetaan. Nuo hankitut työvälineet on työnantajan murhe, koita olla ottamatta niistä painetta vaikka itse niitä metsästitkin. Monessa hommassa työnkuva voi muuttua, on oman harkintasi varassa, hyväksytkö sen muutoksen vai etsitkö muita hommia
Työ on vasta alkuvaiheessa. Ei tunnu hyvältä, että jo tässä vaiheessa työnantaja siirtelee pois sovittuja työtehtäviä sen takia, ettei itse ennen työn aloittamista hankkinut asianmukaisia työvälineitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työpaikalla kannattaa aina jättää yksi aivolohko narikkaan. Tee vaan niitä töitä, mitä annetaan. Nuo hankitut työvälineet on työnantajan murhe, koita olla ottamatta niistä painetta vaikka itse niitä metsästitkin. Monessa hommassa työnkuva voi muuttua, on oman harkintasi varassa, hyväksytkö sen muutoksen vai etsitkö muita hommia
Työ on vasta alkuvaiheessa. Ei tunnu hyvältä, että jo tässä vaiheessa työnantaja siirtelee pois sovittuja työtehtäviä sen takia, ettei itse ennen työn aloittamista hankkinut asianmukaisia työvälineitä.
En ymmärrä miksi edes jouduin hankkimaan niitä työvälineitä, jos en pääse tekemään sitä työtä, josta haastattelussa sovittiin. Luulisi että edes vähän aikaa oltaisiin kokeiltu miten hommat sujuvat, kun työvälineet ovat kunnossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työpaikalla kannattaa aina jättää yksi aivolohko narikkaan. Tee vaan niitä töitä, mitä annetaan. Nuo hankitut työvälineet on työnantajan murhe, koita olla ottamatta niistä painetta vaikka itse niitä metsästitkin. Monessa hommassa työnkuva voi muuttua, on oman harkintasi varassa, hyväksytkö sen muutoksen vai etsitkö muita hommia
Työ on vasta alkuvaiheessa. Ei tunnu hyvältä, että jo tässä vaiheessa työnantaja siirtelee pois sovittuja työtehtäviä sen takia, ettei itse ennen työn aloittamista hankkinut asianmukaisia työvälineitä.
En ymmärrä miksi edes jouduin hankkimaan niitä työvälineitä, jos en pääse tekemään sitä työtä, josta haastattelussa sovittiin. Luulisi että edes vähän aikaa oltaisiin kokeiltu miten hommat sujuvat, kun työvälineet ovat kunnossa.
Aiemmissa työpaikoissa ei ole ollut tällaista. Joko työnantaja on hankkinut ennen työn aloittamista asianmukaiset työvälineet tai sitten alussa suunnitellut tehtävät sen mukaan, että niitä pystyy hoitamaan, vaikka jotkin työvälineet vielä puuttuisivat. Ei ole aiemmin ollut tällaista, että työssä suoriutuminen arvoitaisiin sen mukaisesti kuin olisi kaikki tarvittavat välineet käytettävissä vaikkeivat ne olekaan ja sitten tähän vedoten heikon suoriutumisen perusteella siirretään työtehtäviä pois.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyse on siitä, että sinä olet toiminut väärin. Jos tarvitaan työvälineitä, niin työnantaja hankkii ne tai sitten sovitaan kirjallisesti, mitä sinä hankit ja miten hankinnat korvataan. Ei pidä mennä hankkimaan yhtään mitään, vaikka töitä ei voisi tehdä, silloin kysytään pomolta, missä välineet eikä vastaukseksi riitä, että mene ja hanki. Tähän annetaan vastaus, että kirjallisen vaatimuksen jälkeen voin voin tehdä, kunhan vaatimuksessa kerrot myös maksajan.
En ole joutunut itse maksamaan työvälineitä.
Nostin toistuvasti esiin sitä, etten voi hoitaa kaikkia työtehtäviäni, jos työvälineet puuttuvat. Työnantaja ei ilmeisesti tajunnut asiaa eikä täysin ymmärrä vieläkään. Turhauttavaa, että kun vihdoin on saanut ne työvälineet, ei enää olekaan töitä.
No ilmoitatko, että nyt työvälineet ovat kunnossa? Silloin kun ne eivät olleet kunnossa, niin mitä teit? Jätit työt tekemättä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko jonkinlainen rakennusala? Etkö voi myydä ne turhaan hankkimasi työvälineet pois?
Ei ole tuttu tilanne. Olen tosin ollut vain isoissa yrityksissä, joissa laitteiden hankinta onboarding-prosessissa ennen työntekijän tuloa on itsestäänselvyys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työpaikalla kannattaa aina jättää yksi aivolohko narikkaan. Tee vaan niitä töitä, mitä annetaan. Nuo hankitut työvälineet on työnantajan murhe, koita olla ottamatta niistä painetta vaikka itse niitä metsästitkin. Monessa hommassa työnkuva voi muuttua, on oman harkintasi varassa, hyväksytkö sen muutoksen vai etsitkö muita hommia
Työ on vasta alkuvaiheessa. Ei tunnu hyvältä, että jo tässä vaiheessa työnantaja siirtelee pois sovittuja työtehtäviä sen takia, ettei itse ennen työn aloittamista hankkinut asianmukaisia työvälineitä.
No mitä olisi pitänyt tehdä, jättää työt tekemättä?
Omituinen ala, jos joutuu itse hankkimaan työvälineet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyse on siitä, että sinä olet toiminut väärin. Jos tarvitaan työvälineitä, niin työnantaja hankkii ne tai sitten sovitaan kirjallisesti, mitä sinä hankit ja miten hankinnat korvataan. Ei pidä mennä hankkimaan yhtään mitään, vaikka töitä ei voisi tehdä, silloin kysytään pomolta, missä välineet eikä vastaukseksi riitä, että mene ja hanki. Tähän annetaan vastaus, että kirjallisen vaatimuksen jälkeen voin voin tehdä, kunhan vaatimuksessa kerrot myös maksajan.
En ole joutunut itse maksamaan työvälineitä.
Nostin toistuvasti esiin sitä, etten voi hoitaa kaikkia työtehtäviäni, jos työvälineet puuttuvat. Työnantaja ei ilmeisesti tajunnut asiaa eikä täysin ymmärrä vieläkään. Turhauttavaa, että kun vihdoin on saanut ne työvälineet, ei enäO
Olen ilmoittanut työvälineiden olevan nyt kunnossa, mutta työnantaja ilmoitti ettei pois siirrettyjä / siirrettäväksi suunniteltuja tehtäviä enää siirretä minulle takaisin. Kun työvälineitä puuttui, tein niitä tehtäviä mitä niillä välineillä pystyi hoitamaan. Olin ilmoittanut, että hoidan niitä muita sitten, kun saan työvälineet kuntoon. Sitä työnantaja ei kuitenkaan jaksanut odottaa, vaan siirsi sovitut tehtävät pysyvästi pois minulta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työpaikalla kannattaa aina jättää yksi aivolohko narikkaan. Tee vaan niitä töitä, mitä annetaan. Nuo hankitut työvälineet on työnantajan murhe, koita olla ottamatta niistä painetta vaikka itse niitä metsästitkin. Monessa hommassa työnkuva voi muuttua, on oman harkintasi varassa, hyväksytkö sen muutoksen vai etsitkö muita hommia
Työ on vasta alkuvaiheessa. Ei tunnu hyvältä, että jo tässä vaiheessa työnantaja siirtelee pois sovittuja työtehtäviä sen takia, ettei itse ennen työn aloittamista hankkinut asianmukaisia työvälineitä.
No mitä olisi pitänyt tehdä, jättää työt tekemättä?
Omituinen ala, jos joutuu itse hankkimaan työvälineet.
Amatöörimäistä toimintaa työnantajalta, sehän häviää rahaa ja työpanosta turhaan kun työntekijä ei voi tehdä töitä. Kannattaisi vihjata ylemmäs johtoon, että asioita ei ole hoidettu alemman johdon toimesta.
Vierailija kirjoitti:
Onko jonkinlainen rakennusala? Etkö voi myydä ne turhaan hankkimasi työvälineet pois?
Ne on tilattu työnantajan laskuun, en voi myydä niitä, vaikkei niille olisi enää käyttöä.
Miksi sinut palkattiin ylipäänsä jos työtehtävät voidaan vaan siirtää toisaalle ja parempi niin työnantajan näkökulmasta, ja sinua pidetään tyhjänpanttina ilman välineitä?
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinut palkattiin ylipäänsä jos työtehtävät voidaan vaan siirtää toisaalle ja parempi niin työnantajan näkökulmasta, ja sinua pidetään tyhjänpanttina ilman välineitä?
Tuota varmaan kannattaisi kysyä työnantajalta. Luulin että tähän tehtävään tarvitaan joku hoitamaan sitä. Ilmeisesti työnantaja ei oikein ollut miettinyt asioita käynnistäessään rekryn.
Kyllähän se on iso hälytysmerkki jos haastattelussa sovitut ja luvatut asiat ei toteudu. Lisäksi jos kokee hämmentynyttä olotilaa heti alussa se ei ole hyvä merkki jatkon kannalta. Kokemusta itselläkin ja jälkikäteen ajateltuna olisi pitänyt heti lähteä jos asiat ei ala sujumaan kuten yhdessä sovittu.