Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Asiantuntijatyö sunnuntailisä, ylityöpalkka
21.11.2024 |
Asiantuntijatyöläinen, jos joudut sunnuntaina töihin tai isännöimään tilaisuutta, saatko tuplapalkan?
Jos ylitöitä kertyy etkä voi olla viikolla vapaalla, saatko ylityökorvauksen?
Kommentit (52)
Kyllä. Palkka kuuluu maksaa työstä tessin mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koko firmassa ei ole ikinä maksettu sunnuntailisiä vaikka pyhätöitä on vuodessa 20-30 kpl
Ylityöt on myös kuuluneet peruspalkkaan joka ei ole häävi
En joudu. Kysytään halukkuutta ylitöihin ja suostun tekemään ylitöitä. Tietenkin saan peruspalkan, ylityölisän, pyhälisän ja viikkolepokorvauksen.
kk liksalla mennään. Ja sitten naiset ulisee naisten eurosta kun osaaminen ja tuntimäärät on puolet mitä tekijät tekee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen tehnyt asiantuntijatöitä +20 v. eri työnantajien palveluksessa eikä kukaan ole maksanut korvausta viikonlopputyöstä.
Teen asiantuntijatyötä. Erittäin harvoissa tapauksissa saan ylityökorvausta 50%, mutta yleensä sunnuntaityöt kuittaantuu niin, että merkkaan saldoksi, jonka saan pitää vapaina joskus sitten kun on aikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
kk liksalla mennään. Ja sitten naiset ulisee naisten eurosta kun osaaminen ja tuntimäärät on puolet mitä tekijät tekee.
No miksi ette vaadi lainmukaisia sunnuntaikorvauksia ja ylityökorvauksia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen tehnyt asiantuntijatöitä +20 v. eri työnantajien palveluksessa eikä kukaan ole maksanut korvausta viikonlopputyöstä.
Onko viikonlopputyö sinulle määrätty, eli et voi halutessasi pitää vapaana?
Vierailija kirjoitti:
kk liksalla mennään. Ja sitten naiset ulisee naisten eurosta kun osaaminen ja tuntimäärät on puolet mitä tekijät tekee.
Kuukausipalkkatilanteessa sunnuntaityöstä pitäisi kertyä luonnollisesti kaksi tuntia saldoa tunnin työskentelystä. Myös kuukausipalkkaisia koskevat työaikalainsäädännön rajat normaalista työajasta. Mikäli sunnuntaityöt sisältyvät kuukausipalkkaan niin silloin täytyy arkipäivänä vastaavasti saada vapaata tai sitten kuukausipalkan on oltava huomattavan hyvä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mieheni työskentelee asiantuntijatyössä, jossa ylitöitä on todella harvoin, mutta kyllä niistä on kaikki lisät maksettu oikein. Jos tekee koko viikonlopun ylitöitä, niin kyllä sunnuntailta todellakin tulee nelinkertainen palkka, kun tulee peruspalkka, ylityölisä 100%, sunnuntailisä 100% ja se mikälie lepopäiväkorvaus 100%. Kun mies on joutunut tekemään pitkät päivät pe-su niin on siinä palkkakuitissa ollut 7000€ edestä ylityöajan palkkaa ja erilaisia ylityökorvauksia.
Miksi kukaan luopuisi vapaaehtoisesti lakisääteisistä ylityökorvauksista ja sunnuntailisistä?
Meillä duunissa, asiantuntijatyössä, kaikilla 300-600 tuntia ylitöitä ja kuten arvaa, vapaita ei ehdi pitää ja ylitöistä ei makseta. Valittajille kengänkuva persiiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä. Palkka kuuluu maksaa työstä tessin mukaan.
Nuo maksetaan silloinkin, kun mitään tessiä ei edes ole. Tulevat suoraan työaikalaista.
Mitä nämä asiantuntijatyöt ovat joita puolet palstalaisista tuntuu tekevän. Vai onko kaikki konttorihommat nykyään asiantuntijahommia? Missä työssä ei tarvitse tuntea asiaansa?
Vierailija kirjoitti:
kk liksalla mennään. Ja sitten naiset ulisee naisten eurosta kun osaaminen ja tuntimäärät on puolet mitä tekijät tekee.
En kehtaisi ylpeillä tuollaisella lammasmaisuudella, jossa tehdään töitä ilmaiseksi. Tosimiehet kerää ylityökorvaukset omaan taskuunsa. Ja naisetkin.
En saa, ylityöt kuuluu mun peruspalkkaan. Tavallista ylemmillä toimihenkilöillä.
Vierailija kirjoitti:
Mieheni työskentelee asiantuntijatyössä, jossa ylitöitä on todella harvoin, mutta kyllä niistä on kaikki lisät maksettu oikein. Jos tekee koko viikonlopun ylitöitä, niin kyllä sunnuntailta todellakin tulee nelinkertainen palkka, kun tulee peruspalkka, ylityölisä 100%, sunnuntailisä 100% ja se mikälie lepopäiväkorvaus 100%. Kun mies on joutunut tekemään pitkät päivät pe-su niin on siinä palkkakuitissa ollut 7000€ edestä ylityöajan palkkaa ja erilaisia ylityökorvauksia.
Miksi kukaan luopuisi vapaaehtoisesti lakisääteisistä ylityökorvauksista ja sunnuntailisistä?
Ei niistä kukaan vapaaehtoisesti luovu. Mun veli haastoi firman oikeuteen, erittäin iso ylityösumma haussa, nyt saa varoituksia joka aiheesta ja homma venynyt jo kaksi vuotta. Vapaaehtoisuuden vaihtoehto on tuossa.
Alue: Aihe vapaa
Up