Irtisanoutuminen ilman karenssia?
Voiko irtisanoutua koeajalla osa-aikatöistä ilman karenssia, jos syynä on esim. provisiopalkkaus, huonot työajat, tai työ ei vain sovi minulle? Ja jos siis aikomuksena on joko mennä toiseen osa-aikatyöhön (mutta silti saada soviteltua työttömyystukea), tai työkokeiluun?
Kommentit (4)
Vierailija kirjoitti:
Karenssi tulee noissa kaikissa tapauksissa.
Aloita menemällä siihen uuteen oa-työhön ja irtisanoudu vasta sitten.
En siis oikeasti tiedä, kunhan arvailen. Sellaista se on kun kysyy random-tuntemattomilta: vastaus voi olla mitä vaan.
sama
Aloita ensin uusi työ ja irtisanoudu silloin kun nimi sopparissa. Mulle ei ainakaan tullut karenssia. Toki virkailijan kanssa jutellessa tuli ilmi, että ilmeisesti nykyään tulisi muutenkin ensin vain huomautus.
Minä tein niin, että sovin suoraan työnantajan kanssa, että hän tekee koeaikapurun kahden viikon päästä syynä joku "muuttunut työvoimatarve" tms, joka ei siis ollut mun syy. Nöin työnantajalle jäi kaks viikkoa varautua mun lähtemiseen eikä mulle tullut karenssia, koska oli purku työnantajan puolelta minusta riippumattomista syistä.
Karenssi tulee noissa kaikissa tapauksissa.
Aloita menemällä siihen uuteen oa-työhön ja irtisanoudu vasta sitten.