Lue keskustelun säännöt.
KVTES ja määräaikaisen työn irtisanominen
27.10.2024 |
Olen kuntasektorilla töissä kahden vuoden määräaikaisella työsopparilla josta jäljellä nyt 4kk. Jatkosta ei ole tietoa, joten haen jo uusia töitä, mielellään toki vakituista. Nyt mietinkin, että jospa tässä uusi työ mahdollistuisi, miten tuon uuden työn aloituksen pystyy sopimaan? en löydä mistään suoraa vastausta kysymykseeni: Onko mulla minkälainen irtosanomisaika määräaikasen työsuhteeni kanssa? Tämä ei tule ilmi työsopimuksestakaan. Voinko siis irtisanoutua määräaikaisen työsuhteen ollessa voimassa?
Kommentit (9)
Et voi, mutta tuskin sua töihin pakotetaankaan jos tässä vaiheessa löydät uuden.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos ei ole työsopimuksessa eikä tessissä mainintaa, niin sitten mennään lain mukaan eli sopimus päättyy kun määräaika päättyy, irtisanoutumisoikeutta ei ole. Yleensä näistä voi työnantajan kanssa neuvotella kuitenkin.
No tämähän on kerrassaan syvältä sitten.. En tajua miksei tämmöisiä "pikkujuttuja" mainita samalla, kun työsopimusta allekirjoitetaan. Eli esimies voisi mainita että niin, muistathan, että määräaikaisen työsuhteesi aikana et voi hakeutua muualle töihin tjtn. :(
No, mulla on toista kuukautta ylitöitä sisällä (yksi syy miksi haen töihin muualle jo nyt, työn kuormittavuus), että toki voisin noita poltella pois, joten uskon että tässä pystyisi jotain sopimaan jos uusi duuni siunaantuisikin.
ap
Vierailija kirjoitti:
No tämähän on kerrassaan syvältä sitten.. En tajua miksei tämmöisiä "pikkujuttuja" mainita samalla, kun työsopimusta allekirjoitetaan. Eli esimies voisi mainita että niin, muistathan, että määräaikaisen työsuhteesi aikana et voi hakeutua muualle töihin tjtn. :(
No, mulla on toista kuukautta ylitöitä sisällä (yksi syy miksi haen töihin muualle jo nyt, työn kuormittavuus), että toki voisin noita poltella pois, joten uskon että tässä pystyisi jotain sopimaan jos uusi duuni siunaantuisikin.
ap
Yleensä se on aikuisille itsestäänselvyys että määräaikaisuus sitoo kaikkia osapuolia.
Kun olin kvtessillä, niin kyllä mulle sanottiin että normaalit irtisanomisajat on, vaikka olin määräaikainen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä lukee työsopimuksessasi? Yleensä noin pitkäaikaisissa sopimuksissa lukee "TES:n mukainen irtisanomisaika", kun kumpikaan osapuoli ei halua sitoutua niin pitkäaikaiseen.
Ei kai kukaan vakityön saamista suunnitteleva ole niin pöljä, että tekisi useamman kuukauden saati sitten vuosien määräaikaisen sopimuksen ilman irtisanomisehtoa.
Käytännössä määräaikaisestakin on voinut irtisanoutua, kunhan sen tekee hyvässä yhteisymmärryksessä työnantajan kanssa. Tuossa on muutenkin loppu niin lähellä, että uuden paikan täyttämisessä voi mennä se aika, vaikka tulisitkin valituksi, ja voit käyttää kertyneet lomapäivät työsuhteesi lopussa.
Ei kukaan käytännössä pakota lusimaan määräaikaisuutta loppuun. Ei ole kummankaan osapuolen etu, ei työnantajankaan kun motivaatio on sitten käytännössä nolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä lukee työsopimuksessasi? Yleensä noin pitkäaikaisissa sopimuksissa lukee "TES:n mukainen irtisanomisaika", kun kumpikaan osapuoli ei halua sitoutua niin pitkäaikaiseen.
Sopimukseni irtisanomisaika-kohdassa lukee: "Määräaikainen palvelussuhde päättyy ilman irtisanomista määräajan kuluttua umpeen."
Jos ei työsopimuksessa ole mainittu mitään irtosanomisajasta, niin määräaikainen sopimus loppuu silloin, kun se on määritelty loppumaan.