Lue keskustelun säännöt.
Voiko joku yksi väärinmuotoiltu lause hakemuksessa johtaa hylkyyn?
Kommentit (12)
Jos oikolukijaksi haet niin kyllä. Mutta, työnhakijoissa on niitä jotka ei osaa Suomea pätkääkään, joten voit hyvinkin saada hakemasi paikan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lukijahan senkin analysoi onko lause väärin kirjoitettu. Jos taas tarkoitat asiavirhettä hakemuksessa, siihen en osaa ottaa kantaa mutta en ihmettelisi vaikka joku snobi siitäkin pahastyisi ja hylkäisi hakemuksen.
Vierailija kirjoitti:
Tai vääränlainen palkkatoive? Tuntuu jotenkin vaikealta lähteä arvuuttelemaan, että minkähänlaista palkkaa työnantaja on siihen tehtävään ajatellut.
Ap
Jos mahdollista niin käytän aina sitä tessiä hyväkseni. Alakanttiin ei kannata laittaa mutta ei myöskään liian korkealle, kannattaa käyttää sitä järkeä.
Vierailija kirjoitti:
Lukijahan senkin analysoi onko lause väärin kirjoitettu. Jos taas tarkoitat asiavirhettä hakemuksessa, siihen en osaa ottaa kantaa mutta en ihmettelisi vaikka joku snobi siitäkin pahastyisi ja hylkäisi hakemuksen.
En palkkaisi henkilöä, joka ei osaa kirjoittaa edes virheetöntä hakemusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tai vääränlainen palkkatoive? Tuntuu jotenkin vaikealta lähteä arvuuttelemaan, että minkähänlaista palkkaa työnantaja on siihen tehtävään ajatellut.
Ap
Jos mahdollista niin käytän aina sitä tessiä hyväkseni. Alakanttiin ei kannata laittaa mutta ei myöskään liian korkealle, kannattaa käyttää sitä järkeä.
Olen paljon aloja, joilla ei ole tessiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ATS. Aika moni firma käyttää koneellista ennakkokarsintaa. Joten jos et ole osannut kirjata hakemukseen oikeita termejä, tärppisanoja. ja oikeanlaista osaamista hakemuksesi hylätään automaattisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippuu mitä työtä haet ja miten on väärinmuotoiltu. Ylisuuri palkkatoivekin voi heti pistää hakemuksen hylkyyn (jos suuri ero heidän näkemykseen, niin epäilevät ettei hakija ole valmis tulemaan tarpeeksi vastaan, siis jos he ajatelleet tyyliin 2200 e/kk, mutta hakija pyytää 4200 e/kk).
Pitääkö palkkatoivetta arvuutella? Eikö ole yleistä linjaa TES:n ohella, joka olisi alan ihmisten tiedossa. Jos ei suoraan kielletä, voi mielellään soittaa työnantajan edustajalle, kun suunnittelee hakemusta. Ammattiliittoonkin voi kilahuttaa. Jos tarkoitat väärin muotoillulla lauseella huonoa suomen kieltä, se on toki eri juttu kuin asiavirhe. Valitettavasti virheellistä suomen kieltä kirjoitetaan hyvin paljon, ja riippuu tehtävästä ja siitä työhönottajasta, millainen paino sille pannaan. Merkittävä asiavirhe - mikähän se olisi sinun alallasi? - on tietysti raskaampi ja poissulkevampi puute hakemuksessa. Pyydä jotakuta hyvin kieltä osaavaa lukemaan hakemus ennen sen lähettämistä, jos mahdollista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hylkyyn voi riittää jopa yksittäinen sana. Sana itsessään voi olla ok, mutta hakemuksen käsittelijä voi ymmärtää sen omalla tavallaan. Sanaan voi liittyä hänen henkilökohtaisia kokemuksiaan. Nähdessään sanan hän siirtää mielessään negatiivisen mielikuvansa hakijaan.
Tuttavalla oli tämänkaltainen kokemus. Haastattelija takertui hakemuksessa olleeseen sanaan, jonka hän koki negatiiviseksi, vaikka sanan itsessään olisi pitänyt olla positiivinen.
Riippuu hakemuksesta. Jos mätkyihin verohelpotusta haet, niin jopa pilkku väärässä paikassa voi johtaa hylkyyn.
Tai vääränlainen palkkatoive? Tuntuu jotenkin vaikealta lähteä arvuuttelemaan, että minkähänlaista palkkaa työnantaja on siihen tehtävään ajatellut.
Ap