Lue keskustelun säännöt.
Kesätöiden hakemisesta kysymyksiä teille! :)
28.03.2011 |
Olen etsiny yrityksiä, minne voisin hakea kesätöihin. Yhdenkään yrityksen sivuilla ei ollut erikseen kesätyöpaikan hakukaavaketta täytettävänä. Vain puhelinnumero keskukseen. Voin kai sinne soittaa ja kysyä, palkkaavatko tänne edes kesätyöntekijöitä?
Toinen kysymys koskee, kun pienimpien yritysten sivuilla oli yhteystiedot toimitusjohtajalle ja parille alaiselle. Kenelle heistä soitan ja kysyn kesätöitä? suoraan toimitusjohtajalle?
Kumpi on parempi, soitto vai käynti paikanpäällä?
Kommentit (4)
Eli mieluummin tiedustelu sähköpostilla entä kuin soittamalla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näin neuvotaan kaikissa työnhakuoppaissa. Ja töitä voi ja kannattaa kysellä, vaikkei työpaikkoja olisi varsinaisesti aukikaan
Eli mieluummin tiedustelu sähköpostilla entä kuin soittamalla?
Ja jos ei ole paikkoja auki, niin voit silti kysyä että saatko laittaa avoimen hakemuksen kaiken varalta. :) Sitten sähköpostilla hakemus liitteineen. Ne firmat joilla on netissä erillinen kesätyöntekijälomake, saavat noin miljardi hakemusta. Lomake on netissä heillä siitä syystä, että ne tsiljoonat hakijat eivät soittele ja tuki linjoja. Parempi nykiä sellaisen firman ovea, joka ei näkyvästi ilmoita kesätyöntekijöiden paikoista, niin on paljon paremmat mahdollisuudet saada paikka.
joka kyllä antaa pomon tiedot, jos pitää sittenkin hoitaa ylemmän tahon kautta. Yleensä sihteeri tms. osaa kertoa, onko paikkoja auki ja kannattaako laittaa hakemus sisään. Nykyään kannattaa kyllä soittaa, sillä jos talsii paikan päälle ja olettaa että kyllä joku mua palvelee, niin voi antaa ylimielisen kuvan itsestään. Kaikki hoidetaan niin pitkälti sähköpostilla, että sillä mieluiten.