Jos vaihdoit työpaikkaa kiusaamisen vuoksi..
Kerroitko todellisen syyn lähtiessä?
Minulla on tällainen tilanne nyt edessä ja en aio jäädä asiasta tappelemaan, olen jo sopinut aloittavani uudessa työssä. Pohdin, että mitä sanoisin irtisanoutumisen syyksi.
Kommentit (4)
Kenelle sun pitäs siis se syy sanoa?
Lähtövaihessa voi hyvinkin antaa rehellistä palautetta, jos kysytään. Yleensä eivät edes kysele, jos tietävät tilanteen muutenkin. Kannattaa ottaa tilaisuutena purkaa sydäntään, joka ei toistu.
Ihan mielenkiinnosta kysyn, että oliko kateus syynä kiusaamiseen?
Siksi kysyn, koska se on usein syynä kiusaamiseen. Ei kestetä ja osata käsitellä omaa kateuden tunnetta vaan puretaan se myrkyllisellä tavalla eli yrittämällä alentaa kateuden kohdetta.
Miten olisi, että aloitat uudessa työssä?