Amazon kieltää etätyöt - Mitä itse tekisitte

Irtisanoutuisin ja aloittaisin ennenaikaisen eläkkeen.

Eipä ole ollut mahdollisuuksia ikinä olla etätöissä. Jos olis ja kiellettäisiin, voisin irtisanoutua.

Tekisin pomolle "tarjouksen, josta ei voi kieltäytyä"

Mulla on sopparissa 100% etätyö että ei se ihan tuosta noin vaan onnistu minun kohdalla.

Irtisanoutuisin ja vaihtaisin työpaikkaa. Siinä on näin työntekijän näkökulmasta etunsa, että omalla alalla on pulaa osaavista tekijöistä. 

Palaisin takaisin toimistolle.

Etätyöskentelystähän on esiintynyt paljon ongelmia. Työntekijät eivät palaudu kunnolla, mikä johtaa työuupumuksen riskin kasvamiseen. Työntekijät saattavat olla huonommin tavoiteltavissa, koska saattavat olla ties missä tekemässä kotiaskareita. Hyötyliikunta jää pois mikä jälleen yhteydessä heikkenevään terveyteen jne.

Työpaikat ovat myös vastuussa sun työtilasta siellä kotonakin, mikä on iso riski yritykselle, kun eivät tiedä millaisissa olosuhteissa työskentelet. 

Rupeaisin etsimään tosissani uutta työpaikkaa. 

Mä tykkään etätöistä todella paljon, mun elämänlaatua tämä ratkaisu on nostanut valtavasti. Työmatkani on aika pitkä ja kuljen julkisilla eli säästän ihan selvää aikaa pari tuntia päivässä, kun teen etänä. Lisäksi etänä saan keskittyä töihini ja saan jotakin aikaankin työpäivän aikana, toimistolla joku on koko ajan höpisemässä jotakin ovella ja aikaa kuluu kahvin juontiin ja rupatteluun. Sehän on ihan kivaa välillä ja ymmärrän toki vapaan mielipiteiden ja kokemusten vaihtamisen tärkeyden, mutta ne varsinaiset työt saan tehtyä kotitoimistossa huomattavasti tehokkaammin.

Irtisanoutuisin määräaikaisuuden päätyttyä. Tein sen jo yhdessä työpaikassa, kun etätyötä hankaloitettiin merkittävästi.

Irtisanoutuisin. Minulla on osaamista jolla työllistän itseni vaikka yrittäjä helposti jos en löydä uutta työnantajaa. Oma elämänlaatu on etusijalla, ei työnantajan toiveet. 

En voisi kuvitellakaan palaavani toimistolle sataprosenttisesti.

Itselleni sopii hybridimalli parhaiten. Olen toimistolla pari kertaa viikossa, jolloin pidetään läsnäoloa vaativat palaverit, näen työkavereita, käydään yhdessä lounaalla jne. Etätyö mahdollistaa kuitenkin itselleni keskittymisen töihin sekä sen, että yksinhuoltajana arjen pyöritys on keventynyt todella paljon, kun voin pistää esim. aamulla pyykkikoneen pyörimään ja olen kotona, kun koululaiset tulevat sopivasti oman kahvitaukoni aikaan koulusta. 

Nih, matkustaisko pari tuntia päivässä työmatkoja vai vaihtaisko työpaikkaa. Ei vaikea valinta. 

Vaihtaisin työpaikkaa. Jos maksaisivat kuudesta päivästä viikossa kompensoimaan sitä vapaa-ajan menetystä mikä syntyy lähitöistä, niin sitten voisin harkita toimistolle menoa. 

Irtisanoutuisin ja jäisin päivärahalle odottelemaan eläkepäiviä