Miten jaksaa taas lomaan asti tätä hemmetin Teams-meili-puhelinrumbaa?!
Lomasta 3 viikkoa ja olen jo ihan kypsä. Kalenteri on tukossa jo lokakuun puoleenväliin ja samalla kun sitten istut niissä palavereissa, laulaa Teams, puhelin ja meili. Lisäksi pitäisi ehtiä miettiä ja kehittää toimintaa, olla läsnä alaisille, olla tarkkana budjetin kanssa, hoitaa 100 juoksevaa asiaa jne. Eihän tällaisessa ole enää mitään järkeä. Onko muilla tällaista?
Kommentit (8)
Vierailija kirjoitti:
En ole esihenkilö, mutta kuulostaa muuten tutulta. Jaksaminen ihan loppu, haluaisi vaan päästä tästä oravanpyörästä pois. Juuri luin jostain, että ei loman vaikutus kestä kuin päiviä, palautumista pitäisi olla joka päivä. Itse ainakin niin puhki kotiin päästyä, etten jaksa edes mitään kotitöitä.
Tämä just, kun työpäivän jälkeen on aivan jyrätty olotila ja ei ole paukkuja mihinkään. Eihän tämä ole ihmisen elämää enää
t.ap
Ite onnellisesti lomautettuna. Toivottavasti saan olla vuoden. Sitten alan tosissani etsimään töitä.
Teet sen verran mitä pystyt. Jos et ole presidentti tai pääministeri, mitään hirmu oleellista tuskin voi palaa maan tasalle, jos sittenkään.
Sulla taitaa olla liikaa töitä. Etkö voi luvalla pistää puhelinta ym joka päivä pois päältä parikdi tunniksi että ehtis niitä töitäkin tehdä?
Vierailija kirjoitti:
Teet sen verran mitä pystyt. Jos et ole presidentti tai pääministeri, mitään hirmu oleellista tuskin voi palaa maan tasalle, jos sittenkään.
En ole ap, mutta tää ei kyllä todellakaan toimi, jos on työssä yhtään deadlineja ym. Se on vaan saatava asiat aikaan
Monessa organisaatiossa ertyisesti väliportaan esimiehille kasaantuu liikaa hommia. Ja HR:kään ei auta jne.
En ole esihenkilö, mutta kuulostaa muuten tutulta. Jaksaminen ihan loppu, haluaisi vaan päästä tästä oravanpyörästä pois. Juuri luin jostain, että ei loman vaikutus kestä kuin päiviä, palautumista pitäisi olla joka päivä. Itse ainakin niin puhki kotiin päästyä, etten jaksa edes mitään kotitöitä.