Lue keskustelun säännöt.
Siirryin työterveyden piiriin. Kaikki toimii ällistyttävän hyvin. Minusta pidetään hyvin huolta.
04.09.2024 |
Aivan erilainen tilanne kun julkisella puolen.
Nyt työterveydessä pyysin vain hoitoa pitkäaikaiseen kroonistuneeseen sairauteen, jolla on pahenemisvaiheita.
Samantien pääsin ensin arvioon, siitä lääkärille. Hoitaja vielä soittelee myöhemmin ja lääkärille varattu uusi aika tiimipalaveriin. Lääkkeen jota pyysin sain empimättä (julkisella en saanut).
Ylipäätään otettiin heti koppi kaikesta ja olen ihan hämmästynyt. Iso kiitollisuus.
Kommentit (14)
Toimii todellakin, työterveyden fysioterapeutti sanoi mulle heti että sulla on nivelrikko. Työnantaja ei sitten jatkanut työsopimusta koska minusta olisi ollut vain kuluja, Magneettikuvista selvisi ettei ole nivelrikkoa. Nyt vuoden työttömänä ja papereissa lukee nivelrikko koska diagnoosi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saitko työtä kroonisesti sairaana?
Työkykyä halutaan ylläpitää mutta tuo kuulostaa tosiaan hyvältä palvelulta.
Ei minun terveydentilasta kyselty haastattelussa. Esimies kyllä muuten tietää, että olen ollut välillä hyvin sairaana. Tämä on vieläpä mt-ongelma, jota ei yleensä katsota kovin mukavalla tavalla.
Tähän sain empimättä apua ja tukea. Ei tarvitse pärjätä yksin. Sairaslomaa en todellakaan halunnut mutta pyysin vain apua, ettei tilanne pääse pakenemaan ja sitten voi mahdollisesti joutua sairaslomalle, jota en missään nimessä toivo. Ap
Vierailija kirjoitti:
Saitko työtä kroonisesti sairaana?
Työkykyä halutaan ylläpitää mutta tuo kuulostaa tosiaan hyvältä palvelulta.
Krooninen sairaus ei aina tarkoita alentunutta työkykyä. Tunnen varsin eri ikäisiä ihmisiä, joilla on astma tai 1. tyypin diabetes ja ihan hyvin ovat löytäneet työpaikan.
-eri
Ap:n kaltaisten takia työnantajan pitäisi ehdottomasti saada tietää hakijan terveystiedot!
Tiimipalaveri lääkärien kanssa? 😆🤣
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ap:n kaltaisten takia työnantajan pitäisi ehdottomasti saada tietää hakijan terveystiedot!
Miksi?
Esimies vielä soitti minulle, tulenko töihin kun en ollut edes heillä käynyt kuin keikkailemassa välillä. Tiesi, että olin joutunut sairauden vuoksi kuukausien sairaslomalle. Soitti kuitenkin ja tarjosi töitä. Nyt olen talossa vakituisena ollut jo jonkin aikaa.
Mielestäni toimin oikein, että hän apua nyt enkä vasta sitten kun joudun jäämään sairaslomalle. Tiedän jo miten tämä sairauteni menee enkä missään nimessä halua sen pahentuvan siihen pisteeseen, etten pysty edes peseytymään enää ja olen 24/7 sängyn pohjalla.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap:n kaltaisten takia työnantajan pitäisi ehdottomasti saada tietää hakijan terveystiedot!
Miksi?
Esimies vielä soitti minulle, tulenko töihin kun en ollut edes heillä käynyt kuin keikkailemassa välillä. Tiesi, että olin joutunut sairauden vuoksi kuukausien sairaslomalle. Soitti kuitenkin ja tarjosi töitä. Nyt olen talossa vakituisena ollut jo jonkin aikaa.
Mielestäni toimin oikein, että hän apua nyt enkä vasta sitten kun joudun jäämään sairaslomalle. Tiedän jo miten tämä sairauteni menee enkä missään nimessä halua sen pahentuvan siihen pisteeseen, etten pysty edes peseytymään enää ja olen 24/7 sängyn pohjalla.
Ap
Olet mielenterveysongelmiesi takia vaara työyhteisöille ja muille ihmisille ja satavarmasti tulossa on suuria henkisiä ongelmia ja lyön vetoa että uupumusruikutus alkaa enne joulua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ainoa paikka missä Suomessa saa hoitoa. Jos saa edes pätkäm määräaikaisuutta jossain missä hyvä työterveyshuolto, kaikki ilo irti. Kerrankin saa hoitoa.
Tietenkin saa, koska mitä enemmän sinua tutkitaan sitä enemmän he saavat rahaa! Yksityinen lääkärikeskus on YRITYS.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minun alle 50-v veljelleni lähdettiin Mehiläisen työterveydessä tekemään jopa sydämen pallolaajennusta ja kysyttyäni asiaa monilta lääkäreiltä se oli ehdottomasti liioiteltu toimenpide. Mutta kivasti saivat rahaa työnantajalta joka on VALTIO.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse olen jättimäisessä firmassa töissä ja meillä on melko alkeellinen työterveys. Sairaslomalappuja kirjoittavat, mutta esim. toimenpiteitä ei tehdä eikä korvata. Erikoislääkärille pääset kerran työterveyden lähetteellä. Kroonisten sairauksien perushoito ohjataan julkiselle. Todella kummallista. Edellisessä firmassa oli sama työterveyspalvelu, mutta paremmilla ehdoilla. Pääsin kaksi kertaa magneettikuvaukseen; migreeniä ja selkäkipuja tutkittiin. Eikä maksanut mitään.
Minun työpaikassani jos on pidempään sairaslomalla niin joutuu keskusteluun lääkärin ja esihenkilön kanssa että onko enää työkykyinen ja jos vaikka on yli 10 päivääkin vaikka jonkun ei niin vakavan sairauden takia pois niin siitäkin joutuu jo täyttämään sellaisen kyselypaperin työkyvystä. Itse en siis koe työterveydessä käymistä positiivisen asiana.
Saitko työtä kroonisesti sairaana?
Työkykyä halutaan ylläpitää mutta tuo kuulostaa tosiaan hyvältä palvelulta.