Lue keskustelun säännöt.
Oletko kokenut sulkemista ulos työyhteisöstä - sosiaalisen väkivallan muoto rehottaa työpaikoillamme?
29.08.2024 |
https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/2ce99fb8-d564-4819-99a2-e844bd1f7f89
Oletko kokenut ostrakismia eli sulkemista ulos työyhteisöstä? IL 29.08.2024. Monella työpaikalla rehottaa sosiaalisen väkivallan muoto On käsittämätöntä, että Suomessa ei puhuta aiheesta. Työyhteisön ulkopuolelle sulkeminen on yllättävän yleinen ilmiö, josta ei ole paljonkaan puhuttu Suomessa. Kerro meille: Onko sinut jätetty työpaikalla yhteisön ulkopuolelle tai oletko kokenut itsesi yksinäiseksi? Kerro, miltä se tuntui. Mihin tilanne päätyi? Kerro meille ja jätä yhteystietosi, jos toimittaja voi mahdollisesti ottaa sinuun yhteyttä.*
https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/08b7b808-0dfa-4855-b6bb-6d3378960449
Kela: mielenterveysperusteiset sairauspoissaolot maksavat yhteiskunnalle vuodessa vähintään miljardi euroa. Oletko ollut?
Kommentit (3)
Hoitoalalla on tätä, ihan kauheaa hierarkia ja henkistä väkivaltaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä, vuoden ajan siedin eristämistä, ulos sulkemista, tiedon pimittämistä, huonoa käytöstä ja huonoa johtamista. Minut alennettiin organisaatiomuutoksen myötä. Puhuttiin tehtäväkierrosta.
Kyse oli vuoden ajan kestävistä hiljaisista potkuista, joka lopulta johti yt:n kautta irtisanomiseen.
Jälkeenpäin tajusin että minun toivottiin itse lähtevän, kun tarpeeksi hankalaksi tehdään työntekeminen.
En lähtenyt mutta sairastuin vaikeaan uupumukseen, sitä oli sitten aikaa potea ja siitä toipua kun työt loppuivat.
Työpaikka ei ole hiekkalaatikko.
Työpaikat, joissa jatkuva kiire ja töitä rästissä kielivät ongelmista.
Voidaan miettiä, onko ongelma väärin mitoitetuissa henkilöresursseissa vai työajan tuhlaamisessa?
Ylipitkät kahvitauot, asiakkaiden tilanteiden setviminen silloinkin kun ei kysytä neuvoja työntekoon tai asian ymmärtämiseen, työtovereiden kiusaaminen eristämällä, panttaamalla tietoa tai antamalla vääriä ohjeita ja ylipäätään kokoaikainen juttelu työkavereiden kanssa sekä tuntikaupalla työmäärästä puhelimessa valittaminen vievät kaikki työaikaa, mikä näkyy viiveenä asiakkaille.
Itse en esimiehenä sallisi tätä, mutta totuus on, että joskus esimiehet ovat mukana toteuttamassa toimintaa.