Voiko työnantaja irtisanoa sen takia että olen ulosotossa?
Aloitin vähä aikaa sitten uudessa työpaikassa ja nyt eräs maksu on mennyt ulosottoon. Olen vielä koeajalla. En käsittele rahaa yms työssäni joten sillä ei liene merkitystä.
Kommentit (17)
Meneekö tieto ulosotosta suoraan työnantajalle vai palkanlaskijalle?
Tottakai voi irtisanoa. Jos et osaa hoitaa raha asioita, et osaa hoitaa töitäkään.
Vierailija kirjoitti:
Meneekö tieto ulosotosta suoraan työnantajalle vai palkanlaskijalle?
Riippuu ihan työnantajan toimintamallista. Meillä nuo ilmoitukset tuli aiemmin HRään, sitten kun aloitin täällä HR päällikkönä, siirsin ne menemään suoraan palkanlaskentayhtiöön. Toki palkkalaskelmista näkisin, kenellä ulosottoa on, mutta ei tosiaan niin paljon minua tuo kiinnosta, että satoja laskelmia kahlaisin läpi kuukausittain.
Ei ole irtisanomisperuste ellet työskentele rahaliikenteen parissa kirjanpitäjänä tms.tai taloudesta päättävässä asemassa.
Juuri sen takia olen töissä että ennen pitkää saan asiani kuntoon ja velan hoidettua. Ap
Vierailija kirjoitti:
Meneekö tieto ulosotosta suoraan työnantajalle vai palkanlaskijalle?
Molemmille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meneekö tieto ulosotosta suoraan työnantajalle vai palkanlaskijalle?
Riippuu ihan työnantajan toimintamallista. Meillä nuo ilmoitukset tuli aiemmin HRään, sitten kun aloitin täällä HR päällikkönä, siirsin ne menemään suoraan palkanlaskentayhtiöön. Toki palkkalaskelmista näkisin, kenellä ulosottoa on, mutta ei tosiaan niin paljon minua tuo kiinnosta, että satoja laskelmia kahlaisin läpi kuukausittain.
Tämä firma missä olen on pienempi yritys , osakeyhtiö. Miten siellä tieto menee?
Teoriassa ei, mutta käytännössä sinut voidaan irtisanoa ihan mistä tahansa syystä koska tahansa. Jos ei muuta niin savustaa pihalle. Ihan turha luottaa työnantajan moraalisuuteen, samaa saastaa niissä rahaa pyörittävissä yksilöissä on kuin duunareissa ja kadun miehissäkin
Sovi ulosoton kanssa, että maksat vaaditun summan suoraan itse.
Vierailija kirjoitti:
Meneekö tieto ulosotosta suoraan työnantajalle vai palkanlaskijalle?
Ulosottolaitokselta menee yritykseen kirje työntekijän ulosotosta. Siinä ilmoitetaan, paljonko palkasta peritään max. Työnantajan on pidätettävä summa työntekijän palkasta ja tilitettävä ulosottolaitokselle.
Vierailija kirjoitti:
Ei voi. Ei ole koeaikapurun syy tuollainen.
Koeaikana riittää ilmoitus työsuhteen päättämiseen,siksi koeaika.
Vierailija kirjoitti:
Tottakai voi irtisanoa. Jos et osaa hoitaa raha asioita, et osaa hoitaa töitäkään.
Toivottavasti sut on irtisanottu ihan muuten vaan...huviksi vaikkapa...
Onnistuuko sopia ulosottomiehen kanssa velan hoidosta niin ettei tarvitse palkasta ulosmitata ? Jos perustelee tuolla että pelkää työpaikkansa puolesta? Sitten ei ainakaan saa ulosotto rahojaan.
Vierailija kirjoitti:
Sovi ulosoton kanssa, että maksat vaaditun summan suoraan itse.
Tämä. Ole aktiivinen ja hoida velka pois mahdollisimman nopeasti. Onko iso summa? Itse söisin kaurapuuroa kuukauden tai pari vähintään jos sillä saa velan hoidettua pois nopeammin.
Vuoden 2022 alusta olen ollut ulosotossa . Vaimoni kuoli vuoden 2021 kesällä ja en kyennyt enää velkoja hoitamaan . Tieto ulosotosta meni palkanlaskuun ja homma toimi ok 2024 syyskuuhun asti . Menin aamuvuoroon töihin ja tunnin työskentelyn jälkeen minut irtisanottiin luottohäiriö merkinnän takia , ilman mitään neuvottelua . En ollut rahojen kanssa tekemisissä ja ammatissa olin ollut yli 40 vuotta.
Ei voi. Ei ole koeaikapurun syy tuollainen.