Onko ideoita, miten johtavassa asemassa olevaa työpaikkakiusaajaa - siis hänen toimintaa voisi kyseenalaistaa - tätä

on jatkut vuosia ja kaikki pelkäävät häntä. HR ei auta, esihenkilöt eivät auta. Ihmiset eivät halua nimellään osallistua, onko mitään keinoa "kerätä voimia" tämän henkilön toimintatapoja vastaan? Kiitos!