voinko olla työtön ja kodinhoitotuella samaan aikaan?

kotihoidontuki ja jos töitä tarjotaan, on lapselle järjestyttävä hoito vaikka seuraavaksi päiväksi.

Vain yhtä tukea voi nauttia kerrallaan.

jos olet työtön työnhakija et voi saada kotihoidon tukea. Ja silloin alpsilla pitää olla hoitopaikkahakemus sisällä jotta saavat paikan kun löydät töitä. ja jos olet kotihoidontuella et voi saada työttömyyskorvausta

jos olet työtön työnhakija et voi saada kotihoidon tukea. Ja silloin alpsilla pitää olla hoitopaikkahakemus sisällä jotta saavat paikan kun löydät töitä. ja jos olet kotihoidontuella et voi saada työttömyyskorvausta

toisaalta jos esim. isovanhempi hoitaa alle 3vuotiasta lasta, tai vanhemmilla on vuorotyöt ettei kunnallista päivähoitoa tarvita, niin miksi ei ole mahdollista?

työttömänä työnhakijana ja sain yhtä aikaa kotihoidontukea?

KYllä voi! Työ vaan pitää kyetä vastaanottamaan heti jos sellaista tarjotaan.

Itse laskin sen varaan, että töitä ei kumminkaan tarjota ja olin huoleta touko-elokuun sekä työtön että kotihoidontuella, lapsille tosin päivähoitopaikka elokuuksi jo tiedossa.

Kannattaa olla työtön, koska silloin olet oikeutettu sairaspäivärahaan jos sattuu että pidemmäksi aikaa sairastut, kotihoidontuella oleva saa sairaspäivärahaa vasta kun 55 sairaspäivää on takana.

jos lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa.

toisaalta jos esim. isovanhempi hoitaa alle 3vuotiasta lasta, tai vanhemmilla on vuorotyöt ettei kunnallista päivähoitoa tarvita, niin miksi ei ole mahdollista?

mutta miten tuo hoitopaikka-asia kannattaisi järjestää työnhaun ajaksi? Eli mitä siis käytännössä tarkoittaa tuo "hoitopaikkahakemus pitää olla sisällä, jotta saavat paikan"?



Minulla on vuoden vanha lapsi, jota en tietenkään haluaisi laittaa tarhaan vain siksi, että haen töitä. Mutta jos ja kun töitä saan, niin hoitopaikka pitäisi saada tietysti nopeasti.

Eikä mikään pakko ottaa töitä heti vastaan.



Etuudet vain "syövät toisiaan". Mutta Kelassa itse laskivat että miten olisi edukkain minulle.. =)

(Sain päivärahaa liitosta)

Kotihoidontuki vähennetään työttömyyskorvauksesta. Sitä ei siis saa työttömyystuen päälle, vaan se lasketaan osaksi sitä

KOtihoidontukea saa, jos lapet eivät ole kunnallisessa hoidossa, eli jos sinä olet työtön, ja lapsesi ovat kotona, niin saat kotihoidontukea. Sillä ei ole mitään merkitystä, mistä syystä lapsesi eivät ole kunnallisessa hoidossa, saat sen tuen joka tapauksessa.

Näin olen kuullut.



Houkuttelisi kieltämättä.

kotihoidontuki kyllä vähennetään työttömyyskorvauksesta. etu tulee siinä, että jos saat karenssia, niin kotihoidontuki jatkuu, vaikka päiväraha loppuu. jos et hae sitä kotihoidontukea, niin karenssin aikana sulle ei tule mistään rahaa.

mutta miten tuo hoitopaikka-asia kannattaisi järjestää työnhaun ajaksi? Eli mitä siis käytännössä tarkoittaa tuo "hoitopaikkahakemus pitää olla sisällä, jotta saavat paikan"? Minulla on vuoden vanha lapsi, jota en tietenkään haluaisi laittaa tarhaan vain siksi, että haen töitä. Mutta jos ja kun töitä saan, niin hoitopaikka pitäisi saada tietysti nopeasti.

Mutta kuntalisän saa? Näin olen kuullut.

Houkuttelisi kieltämättä.

meillä ei saa, jos ei ole työpaikkaa odottamassa

Muiden tukien vaikutus kotihoidon tukeen

Kelan etuudet eivät yleensä estä kotihoidon tuen saamista, mutta voivat vaikuttaa sen määrään. Kun tukia sovitetaan yhteen, kotihoidon tukea ei usein jää maksettavaksi.



Vanhempainpäivärahat (erityisäitiys-, äitiys-, isyys- ja vanhempainraha) eivät välttämättä estä kotihoidon tuen saamista, jos perheessä on muita alle kouluikäisiä lapsia. Saat kotihoidon tuen hoitorahaa, jos lapsista maksettavien hoitorahojen määrä ylittää vanhempainpäivärahan määrän. Hoitorahana maksetaan siis hoitorahan ja vanhempainpäivärahan erotus. Kela ei maksa hoitolisää, jos sen määrä on etuuksien yhteensovituksen vuoksi alle 16,81 e/kk.



Hoitolisää voit saada normaalisti, jos perheen yhteenlasketut bruttotulot eivät estä sitä. Hoitolisässä myös vanhempainpäiväraha otetaan tulona huomioon. Myös mahdolliset ulkomailta maksettavat perhe-etuudet saattavat vaikuttaa tukeen.



Työttömyysturva lasketaan tuloksi, ja se saattaa vaikuttaa hoitolisään. Kotihoidon tuki vähentää kuitenkin työttömyysturvan määrää. Opintotuki ei vaikuta kotihoidon tukeen, mutta tuki katsotaan tuloiksi opintotuen tulorajaa laskettaessa. Sairauspäiväraha lasketaan tuloksi ja voi vaikuttaa hoitolisään.

mutta miten tuo hoitopaikka-asia kannattaisi järjestää työnhaun ajaksi? Eli mitä siis käytännössä tarkoittaa tuo "hoitopaikkahakemus pitää olla sisällä, jotta saavat paikan"? Minulla on vuoden vanha lapsi, jota en tietenkään haluaisi laittaa tarhaan vain siksi, että haen töitä. Mutta jos ja kun töitä saan, niin hoitopaikka pitäisi saada tietysti nopeasti.

ettei lasta tarvitse tarhaan laittaa, vaikka paikkaa hakeekin.

Miten silloin tukiasiat menevät? Jos lapsi saa paikan, niin se pitänee maksaa, vaikkei lasta tarhaan laitakaan? Ja silloin ei voi saada kotihoidontukea. Mutta työttömyyskorvausta varmaan voi?

Mutta kuntalisän saa? Näin olen kuullut. Houkuttelisi kieltämättä.

meillä ei saa, jos ei ole työpaikkaa odottamassa

Tarkoitin, että sitä ei vähennetä työttömyyskorvauksesta, vai?

eikä kodinhoitotuki.



Kotihoito ja kodinhoito ovat kaksi täysin eri asiaa. Lapsen kotihoitoa tuetaan, mutta kodinhoitoa ei.

se on ainoa päätelmä, jonka tästä aiheesta tiedän varmaksi.



Jos vie lapsen päivähoitoon ollakseen valmis ottamaan tarjotun työn vastaan heti huomenna ja samalla itse aktiivisesti kaikki päivät töitä etsien, huudetaan heti, että työttömien lapset pois päivähoidosta viemästä työssäkäyvien veronmaksajien lasten paikkoja. Ja lisäksi että siellä se makaa vaan kotona eikä haluakaan mennä töihin.



Jos pitää lapsen kotona ollakseen kuluttamatta yhteiskunnan palveluja ilman oikeaa tarvetta, huudetaan heti, että mitään tukea työttömyydellesi et sitten saa kun lapsesi ei ole päivähoidossa etkä ole valmis ottamaan työpaikkaa heti vastaan. Ja lisäksi että siellä se makaa vaan kotona eikä haluakaan mennä töihin.



Että sanokaa nyt hyvät naiset tähän ajankohtaiseen teemaan liittyen selkeä ohje: miten vanhempainlomallaan työttömäksi jääneet pätkätyöläisen kuuluu toimia, jotta tekisi oikein haaveillessaan taas työelämään pääsemisestä (ihan vaikka vaan pariksi kuukaudeksi ja alipalkattuna, koska eihän synnytysikäiset naiset muuta voi toivoa. Heitä ihan koulutetaan yliopistoissa vuosi sitä varten, että saavat olla työelämän joustonvarana).