Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Voinko pyytää työnantajalta uusittua työsopimusta? Haluaisin joitain muutoksia siihen.

Vierailija
25.05.2024 |

Mulla nyt työsopimuksessa 30-37.5h /vko töitä ja että teen tarvittaessa lisätyötä. Haluaisin tuon lisätyön pois sopimuksesta.

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
25.05.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itse olen saanut työsopimukseeni neuvottelemalla muutoksia. (Kysymys oli työajasta.)

Vierailija
2/6 |
25.05.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Helposti. Irtisanoudut, ja haet omaa paikkaasi uudelleen. Ja vaikka tässä on ripaus sarkasmia mukana, se voi oikeasti olla ainoa keino. Palkka ja ehdot neuvotellaan taloon tullessa, talon sisältä käsin niiden uudelleenneuvottelu on parhaimmillaankin vaikeaa ja usein mahdotonta mikäli tehtävänkuva ei merkittävästi muutu. Tämä pitäisi opettaa nuorille jo koulussa ennen kuin siirtyvät opiskelemaan ja työelämään.

Eikä me täällä nettifoorumilla voida tietää miten juuri sinun työnantajasi suhtautuu pyyntöösi. Pyytämättä ei saa elämässä mitään, joten miksi et kysy sieltä minne asia kuuluu?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
25.05.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Aina voi pyytää, mutta mitään takeita ei ole, että muutokseen suostutaan. Ja jos muutos on ok, niin ehdottomasti tosiaa kirjallinen sopimuksen muutos eikä vain suullisesti.

Vierailija
4/6 |
25.05.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voin ottaa sun duunis ja ei haittaa lisätyötkään. t. työtön

Vierailija
5/6 |
25.05.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

kaikesta voi aina neuvotella 

Sehän on vain mitä osapuolilla on neuvottelun tueksi 

Vierailija
6/6 |
25.05.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Helposti. Irtisanoudut, ja haet omaa paikkaasi uudelleen. Ja vaikka tässä on ripaus sarkasmia mukana, se voi oikeasti olla ainoa keino. Palkka ja ehdot neuvotellaan taloon tullessa, talon sisältä käsin niiden uudelleenneuvottelu on parhaimmillaankin vaikeaa ja usein mahdotonta mikäli tehtävänkuva ei merkittävästi muutu. Tämä pitäisi opettaa nuorille jo koulussa ennen kuin siirtyvät opiskelemaan ja työelämään.

Eikä me täällä nettifoorumilla voida tietää miten juuri sinun työnantajasi suhtautuu pyyntöösi. Pyytämättä ei saa elämässä mitään, joten miksi et kysy sieltä minne asia kuuluu?

Hyvin harva on korvaamaton. Jos irtisanoutuu tai muuten "kilpailuttaa" itsensä niin todennäköisesti työantaja sanoo vaan moikat eikä ala kilpailemaan hankalasta työntekijästä.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan yhdeksän viisi