Lue keskustelun säännöt.
Työnohjauksen vaitiololupaus?
22.05.2024 |
Onko vain siis työnohjaajalla vaitiolovelvoite, mutta työntekijöille ryhmässä aina kovin korostettu vaitiolo toisten kertomista perustuu vain luottamukseen? Eli jos sitä joku rikkoo räikeästi, niin eipä siinä mitään seuraamuksia?
Kommentit (3)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tottakai on seuraamuksia. Työasioita ei kerrota työyhteisön ulkopuolelle. Ei siis työnohjauksen asioitakaan.
Up